النهار
الجمعة 27 فبراير 2026 03:11 مـ 10 رمضان 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
رئيس حزب الوفد يشكل لجنة للاتصال السياسي وخدمة المواطنين رئيس الوزراء الأسبق يشارك في انتخابات المهندسين ويؤكد أهمية المشاركة برلماني: انطلاق أول دفعة لتوظيف الشباب بالمنطقة الاقتصادية في العين السخنة النبراوي بعد الإدلاء بصوته في انتخابات المهندسين: لا حشد ولا ضغوط تحت أي ظرف الصين تعارض توسّع الانتشار العسكري الأمريكي في منطقة آسيا-الباسيفيك بذريعة ”التهديد الصيني” مشاهد إنسانية تخطف القلوب.. برنامج «بركة رمضان» يتصدر التريند الصين توجه انتقادها لـ الفلبين لتقويضها السلام والاستقرار في بحر الصين الجنوبي افتتاح النسخة الخامسة لمؤتمر «من سيزرع المليون» بمشاركة قيادات الزراعة والتصدير وزارة الزراعة تكثف جهود التوعية لتعزيز منظومة الزراعة التعاقدية «العرجاوي» : «ميثاق الشركات الناشئة» يستهدف تمكين 5000 شركة خلال 5 سنوات الصين : مطالبة بكين بالانضمام إلى محادثات نزع السلاح النووي أمر غير نزيه وغير ممكن سفير أمريكا بإسرائيل يحث موظفيه الراغبين على المغادرة فورا

تقارير ومتابعات

40 ألف ممرضة عجز في كيان التمريض بمصر

كتب/محمد شعتقالت الدكتورة نوال فؤاد عميدة كلية التمريض بجامعة القاهرة أن مصر تحتاج إلى حوالي 40 ألف ممرضة إضافية خاصة في قطاعات الصعيد نظرًا لسوء توزيع عدد الممرضات بين محافظات مصر حيث يتكدس بالوجه البحري مع النقص الشديد في محافظات الصعيد.وأضافت عميدة كلية التمريض بان القطاع الخاص يجذب الممرضات للعمل به وذلك لأن لارتفاع الرواتب فالحاصلات علي بكالريوس التمريض يتقاضون 3 آلاف جنيه كحد أدنى للراتب في المستشفيات الخاصة إلى جانب توافر كافة الإمكانيات الطبية والتكنولوجية أمامهم.وتابعت نوال فؤاد بان ارتفاع الرواتب في قطاع الخاص الصحي يؤدي إلى عجز كبير في أعداد الممرضات بالمستشفيات الحكومية، مشددة على أن الممرضات يتخرجن من معاهد وكليات التمريض مؤهلات للعمل وعلى درجة كفاءة عالية، لذا يزداد الطلب عليهن بالمستشفيات الخاصة داخل وخارجها، ولذلك لا نجدهم في المستشفيات الحكومية .كما طالبت عميدة كلية التمريض بجامعة القاهرة، بإلغاء الترخيص الممنوح للممرضة فور تخرجها بمزاولة المهنة مدى الحياة لأن القانون ينص على تجديد الترخيص كل خمس سنوات بعد تقديم ما يفيد خضوعها لدورات تدريبية ومؤتمرات و ورش عمل لتنمية كفاءتها المهنية.هذا وقد اعترف الدكتور حمدي السيد نقيب الأطباء، بأن مرتبات وبدلات الممرضات الهزيلة لا تتناسب أخلاقيًّا أو إنسانيًّا مع الأعباء الكثيرة التي تتحملها لخدمة المريض صحيًّا ولا يساعدها على التدريب وتنمية كفاءتها المهنية، مشيرًا إلى أن نقابة الأطباء تعد قانونًا جديدًا بالتعاون مع الإدارة المركزية للتمريض بوزارة الصحة يعيد إلى الممرضة حقها الأدبي والمادي، كما يتم العمل على توفير لكادر خاص وراتب مناسب لسداد احتياجاتها الأساسية والتشجيع على الإقبال على مهنة التمريض، وكذلك فإن مدارس ومعاهد التمريض المتوسطة في طريقها إلى الإلغاء والتوسع في إنشاء مدارس تمريض ما بعد التوجيهية تساعد على التخصص وإجادة اللغات، إلى جانب التوسع في إنشاء كليات التمريض التي تخرج ممرضات رفيعي المستوى تتهافت عليهم المستشفيات بالخارج .