النهار
الجمعة 4 سبتمبر 2026 12:23 مـ 21 ربيع أول 1448 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
تبادل الخبرات والتجارب.. مفتي الجمهورية يلتقي رئيس الشؤون الإسلامية بالإمارات مفتي الجمهوريةِ: مخاطر ”الدارك ويب” تهدد الفطرة الإنسانية والاستقرار الأسري وتستدعي وعيًا مجتمعيّا حاسمًا وزير الأوقاف: الأسرة أصل المؤسسات وحصن الهوية في مواجهة التحولات الكبرى والتحديات المتسارعة وكيل الأزهر الشريف: الأسرة ميثاق غليظ وهي مستقبل الأمة.. وحمايتها في العصر الرقمي تتطلب الانتقال من ”فقه الأزمة” إلى ”فقه الوقاية... الأمين العام لمجمع الفقه الإسلامي الدولي: الأسرة ليست شأنًا خاصًّا وإنما قضية تمس الإنسان والوطن والمجتمع والحضارة رئيس الهيئة العامة للشؤون الإسلامية والأوقاف بأبو ظبي: الفتوى تحتاج إلى مكاشفة الواقع.. والأسرة صمام الأمان في مواجهة التحديات بلبع مستشارا للجنة البارالمبية وزير حقوق الإنسان مشدل محمد عمر: جرائم الحوثيين بحق المدنيين في غرب تعز تستوجب المساءلة الدولية د. محمد وسام لـ”النهار” : مخرجات المؤتمر الدولي الحادي عشر للافتاء ستحمل الكثير من التوصيات الهامة البيطار لـ ” النهار” مخرجات المؤتمر الدولي ”الـ 11 تعكس التعاطي مع العصر والمستقبل البيطار لـ ”النهار”الاستشراف الإفتائي كان له السبق في كشف مخاطر ”هوس المشاهدات” على الأسرة البيطار: استشرفنا قضية استخدام تقنيات الفحص الجيني المبكر وتأثيره على الأسرة

اقتصاد

مصر للبترول تعزز كفاءة العاملين ببرنامج تدريبي متخصص في مهارات الاتصال وإدارة الوقت

في إطار استراتيجية وزارة البترول والثروة المعدنية لتنمية الكوادر البشرية ورفع كفاءة العاملين بمختلف التخصصات، نظمت شركة مصر للبترول برنامجًا تدريبيًا متخصصًا بعنوان "مهارات الاتصال وإدارة الوقت"، بهدف تطوير المهارات المهنية والإدارية للعاملين وتعزيز كفاءة الأداء داخل بيئة العمل.

وجاء تنفيذ البرنامج تحت إشراف ومتابعة الدكتورة بسمت بديع، مدير عام تنمية الموارد البشرية بشركة مصر للبترول، والأستاذة نوسة غريب، مدير عام مساعد التدريب المركزي.

وتولى تقديم البرنامج التدريبي الأستاذ الدكتور طارق علي، المحاضر في التنمية البشرية، والدكتورة شيماء خميس، المحاضرة في الإعلام، حيث استعرضا أحدث الأساليب العملية في تنمية مهارات الاتصال الفعال، وإدارة الوقت، وتحسين الإنتاجية، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء المؤسسي.

وشهد البرنامج تفاعلًا واسعًا من المشاركين، الذين أشادوا بالمحتوى التدريبي وما تضمنه من تطبيقات عملية تسهم في تطوير مهاراتهم المهنية، مؤكدين أهمية استمرار تنظيم البرامج التدريبية المتخصصة لدعم الكفاءات البشرية وتحسين جودة الأداء داخل شركات قطاع البترول.

موضوعات متعلقة