النهار
الأربعاء 18 مارس 2026 11:43 مـ 29 رمضان 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
مصادرة 287.5 كيلو من الدجاج غير صالح للاستهلاك بالإسكندرية أسماء مصابي حادث إنقلاب ميكروباص بطريق الإسكندرية الصحراوي إصابة 16 شخصًا إثر انقلاب ميكروباص على طريق الإسكندرية الصحراوي لجنة التزيين بغرفة الإسكندرية تناقش أوضاع القطاع و التحديات حملات إزالة التعديات على الأراضي الزراعية وأملاك الدولة ”وحدة نسيج الشعب المصري هي أساس قوتنا وتماسكنا” زيارة سكرتير المجمع المقدس وأساقفة أسيوط لديوان عام المحافظة للتهنئة بعيد الفطر المبارك البابا تواضروس الثاني يهنئ أبناء الكنيسة بعيد الصليب المقدس البابا تواضروس يدعو للالتزام بتوجيهات الحكومة بشأن ترشيد الطاقة والكهرباء والماء البابا تواضروس الثاني يهنئ الرئيس السيسي والأمة الإسلامية بعيد الفطر .. ويطلب الصلاة لأجل انتهاء الحروب مسؤول إسرائيلي: تل أبيب قصفت زوارق إيرانية في بحر قزوين جابارد: أي دعم خارجي لإيران لا يؤثر على فعالية العمليات العسكرية الأمريكية الإسرائيلية

المحافظات

فودة من قلب مركز التدريب: تأهيل الكوادر وحصار الوصلات الخلسة أولوية بشركة مياه القليوبية

في إطار حرص شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالقليوبية على تنمية ورفع كفاءة العنصر البشري، تفقد المهندس محمد إبراهيم فودة رئيس مجلس إدارة الشركة، مركز التدريب لمتابعة سير البرامج والدورات التدريبية المُقدمة للعاملين بالشركة.

وشملت الجولة متابعة عدد من الدورات التدريبية المتخصصة التي تستهدف فئات مختلفة من العاملين، من بينهم فنيون، ومحصلون، ومحاسبون، وذلك في ضوء خطة الشركة لبناء كوادر مؤهلة وقادرة على تحسين مستوى الأداء وجودة الخدمات المقدمة للمواطنين.

كما تابع رئيس الشركة ورشة عمل لمديري الشئون التجارية ومديري الخلسة بالفروع، والتي تناولت عددًا من المحاور المهمة المرتبطة بتطوير الأداء التجاري، وآليات مواجهة الوصلات الخلسة، وتعزيز سبل العمل الميداني، بما يسهم في تحقيق الانضباط وتحسين معدلات التحصيل.

وخلال الجولة، شدد المهندس محمد إبراهيم فودة على ضرورة حصر الوصلات الخلسة بكافة الفروع، وزيادة معدلات المتحصلات الناتجة عنها، واتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة حيال المخالفين، بما يسهم في الحد من الفاقد والحفاظ على موارد الشركة.

كما أكد رئيس الشركة على أهمية تكثيف دورات السلامة والصحة المهنية للعاملين، ورفع مستوى الوعي بإجراءات السلامة داخل مواقع العمل المختلفة، حفاظًا على سلامة العاملين وضمان بيئة عمل آمنة، بما ينعكس إيجابيًا على كفاءة التشغيل واستمرارية تقديم الخدمة.

ووجّه رئيس الشركة بضرورة تحديث البرامج التدريبية بصورة دورية، وربطها بالاحتياجات الفعلية لمواقع العمل، مع التركيز على الجوانب العملية والتطبيقية، وقياس مردود التدريب على الأداء الوظيفي، بما يحقق أقصى استفادة ممكنة من البرامج التدريبية.