النهار
السبت 13 سبتمبر 2025 04:06 مـ 20 ربيع أول 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
«شرشر» ضيف برنامج ساعة إخبارية على قناة النيل للأخبار الساعة التاسعة مساء اليوم السبت ما هو المخطط الأمريكي من القمة العربية الإسلامية في الدوحة؟ الفرماوي.. يشهد فعاليات المعسكر الكشفي التقييمي للمرشدات والزهرات بالقليوبية صحة الفيوم تعلن استعداد مدارس التمريض لاستقبال 298 طالبًا وطالبة في ذكرى ميلاد يكن حسين ”ملك التغطية العكسية”.. صور تنشر لأول مرة جولة تاريخية.. نائب محافظ سوهاج يصطحب 300 شاب وفتاة لزيارة أعرق الأديرة القبطية بسبب ماس كهربائي.. اشتعال النيران داخل سيارة ملاكي بجوار مسجد عبدالرحيم القنائي القضاء الإداري يقضي بعدم الاختصاص في الطعن على انعقاد عمومية نقابة المهندسين بأسيوط جريمة بشعة تنتهي بحكم رادع.. المشنقة لقاتل سائق والمؤبد لرفاقه بالخانكة شراكات أكاديمية جديدة بين جامعة مصر والجامعات العربية لتعزيز التدريب والتبادل الطلابي ”جامعة حلوان...بوابة الحراك الأكاديمي نحو التميز المحلي والدولي للطلاب والباحثين” غدًا...جامعة حلوان تُطلق أكبر «هاكاثون» فى الأمن السيبراني لطلاب الجامعات المصرية

تقارير ومتابعات

وزير العمل يستكمل جولته في محافظة البحر الأحمر لليوم الثاني على التوالي

استكمل معالي وزير العمل محمد جبران اليوم الأحد جولته في محافظة البحر الأحمر التي بدأت أمس في مدينة رأس غارب، افتتح الوزير جبران صباح اليوم الندوة التثقيفية بشأن قانون العمل الجديد، المنعقدة في أحد الفنادق بمدينة الغردقة، بالتعاون مع الغرف السياحية، وقال الوزير أن هذه الندوة تأتي في إطار سلسلة من اللقاءات تنظمها الوزارة في كافة المحافظات بهدف التوعية بقانون العمل الجديد الذي صادق عليه فخامة الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية، مؤخرا، بعد موافقة مجلس النواب عليه، وبعد إجراء تشاور اجتماعي جاد بشأنه شاركت فيه كل الجهات والمؤسسات المعنية، حتى يصدر تشريع يحقق المزيد من العدالة والتوازن في علاقات العمل بين طرفي العملية الإنتاجية وأصحاب الأعمال.

وشهدت الندوة التي حاضر فيها السيد إيهاب عبدالعاطي، المستشار القانوني لوزارة العمل، شرحا، و نقاشات حول مواد القانون، التي حرصت، وتوافقت جميع الأطراف من ممثلي الحكومة وأصحاب الأعمال والعمال من خلالها على تحقيق بيئة عمل لائقة يتحقق فيها المزيد من الأمان الوظيفي للعمال، وتوفير الكوادر الماهرة والمدربة، والتشجيع على جذب الاستثمار، ومراعاة معايير العمل الدولية، وأنماط العمل الجديدة، ونشر ثقافة السلامة والصحة المهنية، والدعم والحماية للفئات الأكثر احتياجًا.