النهار
الأحد 15 مارس 2026 12:24 صـ 25 رمضان 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
قبل العيد بأيام.. مصرع 3 أشخاص وإصابة آخر إثر انقلاب سيارة ربع نقل في قنا بحضور 3000 صائم.. كوم الدكة تبدع في إخراج صورة الإفطار الثالث بالإسكندرية جهاز مستقبل مصر يطلق حملة تعريفية بمشروعاته التنموية خلال رمضان 20 جنيها تراجع في سعر الذهب اليوم خلال التعاملات المسائية الرئيس السيسي يوجه الحكومة بالإسراع في إطلاق حزمة اجتماعية جديدة للفئات الأولى بالرعاية الرئيس السيسي: مهما تعاظمت التحديات فإن مصر ستظل شامخة أبية الرئيس السيسي: الدولة تظل حريصة على تجنب رفع أسعار السلع الأساسية الرئيس السيسي: ليس من المنطقي ولا من العدل أن نستمر في الاقتراض بالعملة الصعبة الرئيس السيسي: لو طالبت الحكومة الناس بدفع القيمة الحقيقية للتكلفة فستضاعف فاتورة الكهرباء 4 أضعاف توجيه عاجل من الرئيس السيسي بشأن تعامل الحكومة مع الإعلام «لومين سوفت» تحصل على موافقة «الرقابة المالية» للاختبار الحي لمنظومة التحقق الرقمي من هوية غير المصريين باستخدام جوازات السفر الإلكترونية «e-Passports» المطورة... الرئيس السيسي: مصر والحكومة لم تكن السبب فيما واجهته من أزمات خلال الـ 5 سنوات الماضية

المحافظات

محافظ كفرالشيخ: عقد لجنة اختيار المتقدمين للالتحاق بالبرامج التدريبية لمركز تدريب التنمية المحلية بسقارة

تنفيذًا لتوجيهات اللواء دكتور علاء عبدالمعطي، محافظ كفرالشيخ، عُقدت لجنة اختيار المتقدمين للالتحاق بالدورات التدريبية التي ينظمها مركز تدريب التنمية المحلية بسقارة، برئاسة الدكتور عمرو البشبيشي، نائب محافظ كفرالشيخ، واللواء محمد شوقي بدر، السكرتير العام للمحافظة، اليوم الأربعاء، بمركز إستدامة للتدريب والتطوير، بهدف اختيار الكفاءات الإدارية وتأهيل القيادات المحلية ضمن خطة الدولة لبناء كوادر بشرية قادرة على مواكبة متطلبات التطوير المؤسسي، وذلك بعضوية كلٌ من بدر زيدان، مدير عام الشؤون القانونية بديوان عام المحافظة، وعادل البيلي، مدير الموارد البشرية، وأحمد عبدالعليم، المشرف العام على مركز استدامة للتدريب والتطوير، حيث أجرت اللجنة مقابلات مع 28 من العاملين بالديوان العام والمراكز والمدن، المتقدمين لثلاثة برامج تدريبية تشمل: برنامج رؤساء المدن والأحياء، وبرنامج تأهيل القيادات النسائية، وبرنامج رؤساء الإدارات المركزية، وذلك بعد اجتيازهم اختبارًا تحريريًا تمهيديًا.
ويأتي هذا ضمن نهج محافظة كفرالشيخ في الدفع بالقيادات الشابة المؤهلة، وضمان الشفافية والحيادية التامة في إتاحة الفرص التدريبية، بما يُسهم في بناء جهاز إداري كفء ومتطور يخدم المواطن ويحقق أهداف التنمية المستدامة.