النهار
الإثنين 4 أغسطس 2025 10:37 مـ 9 صفر 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
رمضان صبحي يتصدر حضور نجوم بيراميدز في احتفالية التتويج بدوري أبطال أفريقيا فريق عمل الاتحاد الدولي لكرة اليد يناقش آخر الترتيبات قبل انطلاق مونديال مصر 2025 محمد صلاح يقود تشكيل ليفربول في الودية الثانية ضد أتلتيك بيلباو بانجورا يقود غينيا لفوز ثمين على النيجر في افتتاح مشوارها بأمم أفريقيا للمحليين الأهلى يرفض عرض أحمد عبد القادر لفسخ تعاقده مقابل 30 مليون جنيه إنذار كاذب يُربك الأجواء في أنفيلد قبل ودية ليفربول وأتلتيك بلباو ”107 يوم”.. كتاب جديد لكاميلا هاريس يتناول كواليس ترشحها لأنتخابات الولايات المتحدة الإمارات تواصل جهودها الإنسانية لدعم الشعب الفلسطيني في قطاع غزة رئيس فيتنام: نؤمن إيمانًا راسخًا بحل الدولتين وندعم إقامة دولة فلسطينية مستقلة وعاصمتها القدس الشرقية ”طيور الخير” تتساقط على غزة: الإمارات تنفذ عملية الإنزال الجوي الـ 61 للمساعدات رغم إصابته ببتر في الساق.. مواطن يشارك في الانتخابات البرلمانية ويوجه رسالة للشباب بكفرالشيخ وصلة تعذيب وراء الحكم بالإعدام شنقاً لتباع لقتله نجلته في الخصوص

المحافظات

محافظ كفرالشيخ: عقد لجنة اختيار المتقدمين للالتحاق بالبرامج التدريبية لمركز تدريب التنمية المحلية بسقارة

تنفيذًا لتوجيهات اللواء دكتور علاء عبدالمعطي، محافظ كفرالشيخ، عُقدت لجنة اختيار المتقدمين للالتحاق بالدورات التدريبية التي ينظمها مركز تدريب التنمية المحلية بسقارة، برئاسة الدكتور عمرو البشبيشي، نائب محافظ كفرالشيخ، واللواء محمد شوقي بدر، السكرتير العام للمحافظة، اليوم الأربعاء، بمركز إستدامة للتدريب والتطوير، بهدف اختيار الكفاءات الإدارية وتأهيل القيادات المحلية ضمن خطة الدولة لبناء كوادر بشرية قادرة على مواكبة متطلبات التطوير المؤسسي، وذلك بعضوية كلٌ من بدر زيدان، مدير عام الشؤون القانونية بديوان عام المحافظة، وعادل البيلي، مدير الموارد البشرية، وأحمد عبدالعليم، المشرف العام على مركز استدامة للتدريب والتطوير، حيث أجرت اللجنة مقابلات مع 28 من العاملين بالديوان العام والمراكز والمدن، المتقدمين لثلاثة برامج تدريبية تشمل: برنامج رؤساء المدن والأحياء، وبرنامج تأهيل القيادات النسائية، وبرنامج رؤساء الإدارات المركزية، وذلك بعد اجتيازهم اختبارًا تحريريًا تمهيديًا.
ويأتي هذا ضمن نهج محافظة كفرالشيخ في الدفع بالقيادات الشابة المؤهلة، وضمان الشفافية والحيادية التامة في إتاحة الفرص التدريبية، بما يُسهم في بناء جهاز إداري كفء ومتطور يخدم المواطن ويحقق أهداف التنمية المستدامة.