النهار
الخميس 17 سبتمبر 2026 05:01 صـ 4 ربيع آخر 1448 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
قرار حكومي بشأن مستشفى رأس الحكمة المركزي.. نقل التبعية لأمانة المراكز الطبية المتخصصة اليوم.. وزير الصحة يشهد مؤتمرًا لاستعراض جهود توفير العلاجات الحديثة وتوطين صناعة الأدوية المتخصصة التضامن: برامج وعظ وإرشاد لحجاج الجمعيات بالتنسيق مع الأزهر والأوقاف ودار الإفتاء 3524 جمعية و66 ألف متقدم.. أيمن عبد الموجود يكشف تفاصيل المتقدمين لحج الجمعيات أيمن عبد الموجود: بدء سداد تكلفة حج الجمعيات.. والمهلة حتى 24 سبتمبر 480 ألف جنيه للمستوى الفاخر.. أيمن عبد الموجود يعلن أسعار برامج حج الجمعيات لموسم 2027 أيمن عبد الموجود: الرقم القومي يكشف للحاج بياناته واشتراطات السداد في البنوك والبريد أيمن عبد الموجود: ميسر لكل 46 حاجًا.. وبرنامج تأهيلي للحجاج بالتنسيق مع الأوقاف والأزهر أيمن عبد الموجود: الفائز في قرعة حج الجمعيات هو المواطن.. ودور الجمعية ينتهي بترشيحه مايا مرسي: 66 ألف مواطن تقدموا لقرعة حج الجمعيات.. واختيار 12 ألف حاج و30% احتياطي مايا مرسي: نبدأ ترتيبات الحج من نهاية الموسم.. وفريق العمل يجهز لعام كامل مايا مرسي: تدريب احترافي لميسري الحج.. ورخصة لممارسة المهمة بعد التأهيل

اقتصاد

محمد ماجد بخيت يشكل لجنة تدريب وتطوير وتأهيل الكوادر الشبابية بشركة مصر للبترول.

تماشياً مع رؤية وزارة البترول والثروة المعدنية بقيادة السيد المهندس / كريم بدوي لتنفيذ إستراتيجية التنمية المستدامة طبقاً لرؤية مصر 2030 ، وإنطلاقاً من حرص إدارة شركة مصر للبترول علي الإهتمام بالعنصرالبشري وإعداد قيادات الصف الثاني قامت شركة مصر للبترول بتشكيل لجنة تدريب وتطوير وتأهيل الكوادر الشبابية ، والتي من شأنها إعداد وتنفيذ ومتابعة برامج التدريب والتطوير بجميع مناطق الشركة بما يتناسب مع وضع التشغيل الفعلي وكذا تقديم التوصيات لتحسين وتطوير بيئة العمل لزيادة الإنتاجية والإنضباط للوصول إلي الرضاء الوظيفي وتعزيز الإنتماء للشركة بالإضافة إلي إعداد وتنفيذ ومتابعة خطط التعاقب الوظيفي لضمان إستدامة الكفاءات داخل الشركة ودعم القيادات الوسطي في تطوير فرق العمل من خلال الإعداد لبرامج التأهيل الإداري لترقيات القيادات الشبابية وتطبيق أنظمة تقييم حديثة قائمة علي الكفاءة.

يأتي ذلك من خلال إستحداث برنامجي "السلوك القيادي والمسئولية الوظيفية" و برنامج "مهارات التعامل الفعَال مع الزملاء والرؤساء"

حيث يتم تنفيذهم علي عدة مراحل يعقبها إعداد إختبارات للمتدربين لإجتياز المراحل التالية ، فالتدريب هو الركيزة الأساسية التي تساهم في بناء كوادر مُؤهلة وقادرة علي مواجهة التحديات المستقبلية.

هذ وقبيل إنطلاق أعمال لجنة تدريب وتطوير وتأهيل الكوادر الشبابية ، حرص المهندس / محمد ماجد بخيت علي الإلتقاء بأعضاء اللجنة من أجل تشجيعهم والشد من أزرهم وحثهم علي بذل قصاري جهدهم لتحقيق الهدف المنشود ، فالإستثمار في التعليم والتدريب لتحقيق التنمية المستدامة وتعزيز الإقتصاد الوطني.