النهار
الثلاثاء 3 فبراير 2026 12:57 صـ 14 شعبان 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
محافظ جنوب سيناء يشهد إحتفال مديرية الأوقاف بليلة النصف من شعبان محافظ بورسعيد: المسابقة الدولية أصبحت منارة للقرآن الكريم والابتهال الديني والنسخة العاشرة تحمل أسم البهتيمي السكرتير العام يشهد احتفالية ليلة النصف من شعبان بمسجد الميناء الكبير ”رئيس مدينة القناطر” يقود حملة موسعة للنظافة وتحسين البيئة الخطوط الجوية التركية وإير مونتينيغرو يوقعان اتفاقية شراكة بالرمز المشترك شركة AGX تقود توسعات الشركات الناشئة في الأسواق الإفريقية ”إل جي إلكترونيكس” تكشف عن نتائجها المالية للربع الرابع وعن أدائها المالي لعام 2025 كاملًا. «استقالة طبيب نفسي».. رحمة أمين تقدم رحلة داخل النفس البشرية بمعرض الكتاب رئيس الأركان الإسرائيلي: علينا الاستعداد لسلسلة من العمليات الهجومية في جميع جبهات الحرب محمد حماقي خرج من عزلته.. ويورج لحفله بالسعودية الشركة المنتجة لمسلسل «نون النسوة» تقرر حذف مشاهد هايدي كامل بعد قرار النقابة 19 مرشحًا في القائمة النهائية للمنافسة على مقعد نقيب المهندسين

منوعات

كيفية التعامل مع برج الجوزاء في بيئة العمل لضمان إنتاجية أفضل

برج الجوزاء، الذي يمتد من 21 مايو إلى 20 يونيو، يتميز بصفات مثل الذكاء، الفضول، والتواصل الفعّال، في بيئة العمل، يُعرف مواليد هذا البرج بقدرتهم على التكيف وسرعة التعلم.

وفقًا لموقع Indeed، يمكن التعامل مع زملاء العمل من برج الجوزاء بفعالية من خلال اتباع النصائح التالية:

1. تشجيع التواصل المفتوح: مواليد الجوزاء يقدرون الحوار المفتوح والمباشر، لذا، من المهم توفير بيئة تشجع على تبادل الأفكار والآراء بحرية.

2. تقديم مهام متنوعة: نظرًا لمللهم السريع من الروتين، يُفضل تكليفهم بمهام متنوعة تتطلب التفكير الإبداعي وحل المشكلات.

3. الاستفادة من مهاراتهم في التفاوض: بفضل قدرتهم على التواصل الفعّال، يمكن لمواليد الجوزاء أن يكونوا مفاوضين ناجحين وممثلين جيدين للشركة.

4. توفير فرص للتعلم المستمر: يحبون اكتساب المعرفة الجديدة، لذا يُنصح بتقديم فرص للتدريب والتطوير المهني.

5. تفهم طبيعتهم المتقلبة: قد يبدون أحيانًا متقلبين أو مشتتين، لذا من المهم التحلي بالصبر وتقديم الدعم اللازم لهم.

من خلال مراعاة هذه النقاط، يمكن تعزيز التعاون والإنتاجية مع زملاء العمل من برج الجوزاء.