رئيس جامعة بنها الأهلية: الجامعة تضع خطة أساسية لتقليل الفجوة بين الدراسة الأكاديمية و احتياجات سوق العمل

أكد ا. د . تامر سمير رئيس جامعة بنها الأهلية ، أن الجامعة تضع خطة أساسية تستهدف تقليل الفجوة بين الدراسة الأكاديمية و احتياجات سوق العمل وذلك من خلال تدريب الطلاب من أجل التوظيف

وأشار د. تامر ، فى تصريحات للصحفيين على هامش توقيع بروتوكول التعاون المشترك بين الجامعة واتحاد المستثمرات العرب، إلى أن الجامعة تسعى إلى الابتكار وريادة الأعمال من خلال تأهيل الطالب الخريج لسوق العمل خلال سنوات الدراسة ، وتأهيله لريادة الأعمال ، بحيث لايعتمد على وظيفة لدى الغير ولكن يؤهل لإقامة مشروع خاص يه .

وحول أماكن تدريب طالب جامعة بنها ، قال د. تامر ، أن التدريب يتم خارج الجامعة ، خاصة أنها متواجدة فى مدينة العبور التى تضم المنطقة الصناعية والكثير من المصانع فى المجالات المختلفة، وبالتالى تدريب الطلاب يتم في مصانعها والبعض منهم يتم تدريبهم فى المنطقة الصناعية بالعاشر من رمضان .

وأضاف ، أنه يوجد نسبة حوالي 20% من الطلبة من ساكنى القليوبية بالتالي يتم تدريبهم فى مصانع تجاه الخانكة وأبوزعبل.

وحول أهم التخصصات بالجامعة ، ذكر د. تامر سمير ، أن عدد كليات الجامعة حاليا 8 وهى كليات الهندسة .علوم الحاسب .علاج طبيعى . طب أسنان . طب بشرى . طب بيطرى . اقتصاد وإدارة الاعمال . كلية الفنون البصرية والتصميم ..مشيرا إلى أن العام المقبل سيشهد افتتاح عدد 2 كلية وهما كليةعلوم الطاقة ، والتكنولوجيا .

واشار الى ان عدد الطلبة حاليا بكافة كليات الجامعة 5500 طالب ومخطط لها أن تصل إلى ما بين 10 إلى 12 الف طالب خلال الفترة المقبلة .

وأشار إلى أن تكلفة انشاء الجامعة تبلغ حوالى 4.5 مليار جنيه ، لإقامة 10 كليات ، على أن تضم كليتين كل عام حيث بدأت بعدد 4 جامعات ثم 6 ثم 8 حاليا على مدى 3 سنوات ، والعام المقبل ستصل إلى 10 كليات .

وقال د. تامر ، أن مخطط التدريب للطلاب بدأ التنفيذ الفعلي له والإعداد حاليا لموسم الصيف المقبل ، حيث يتم نشر الإعلانات للطلبة حول الشركات العارضة للتدريب والعدد المطلوب من كل شركة ، لقيام الطلبة بالحجز فيها ويكون هناك أولوية للطلاب ذوي التقديرات الدراسية العالية ، موضحا أن هناك بعض الشركات تعطي منحا تدريبية بدون مقابل للطلبة المتفوقين دراسيا .

وأكد رئيس الجامعة أن التدريب يعد إجباريا للطالب حيث لا يحصل على شهادة التخرج إلا بعمل التدريبات بالمصنع أو الشركات ، موضحا أن الطالب يقدم تقرير نهاية كل مدة تدريب ، ويخضع للامتحان بلجنة متخصصة ، حول ماذا تعلم خلال فترة التدريب ، وتشكل لجنة من رجال الصناعة بالتعاون مع الجامعة والمشرف على التدريب ، لتقييم الطالب وإبداء رأيهم ..فى مستوى أدائه والاستيعاب للتدريب.

وأكد أن جامعة بنها جامعة ذكية وصديقة للبيئة، نتيجة توافر داتا سنتر تعمل بالتكنولوجيا ، والموقع الخاص بالجامعة يسجل عليه مواد الدراسة جميعها .وغيره من التكنولوجيا، إلى جانب وجود كوادر بشرية ذكية و مدربين بروفشينال على مستويات عليا .

وبسؤاله حول اتفاقيات الشراكة الموقعة بين جامعة بنها الأهلية والجامعات الخارجية أشار د. تامر إلى أن هناك بالفعل 8 اتفاقيات موقعة مع الصين و بلغاريا و المجر و ألمانيا ، لتوفير دورات التدريب للطلاب فى الخارج و ايضا منح الشهادات المزدوجة بين الجامعات .

واختتم د. تامر سمير ، تصريحاته مشيرا إلى أن جامعة بنها الأهلية تحتاج إلى التعاون مع اتحاد المستثمرات العرب والمجتمع المدني فى عدة نقاط منها تدريب الطلبة بصورة عملية ، توفير فرص عمل ، مشاركة مجتمعية لمدارس ذوى الاحتياجات من خلال تنظيم دورات لهم وأولياء الأمور بتوفير مدربين وإمكانيات مادية لذلك .