الأحد 19 مايو 2024 08:27 مـ 11 ذو القعدة 1445 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
تأجيل محاكمة عاطل وزوجته وآخر لإتهامهم بقتل نجل زوجته بشبرا الخيمة للأربعاء القادم خناقة أمام مدرسة.. تفاصيل إصابة 4 أشخاص من عائلة واحدة بطلقات نارية على يد طالب إعدادي في قنا كلاكيت تانى مرة.. الارسنال يخسر لقب الدورى الإنجليزى فى الجولة الاخيرة بالفيديو.. شرشر يتساءل: لماذا الفيتو الأمريكي على عودة العلاقات المصرية الإيرانية؟ بيراميدز يواصل الانفراد بصدارة الدوري بالفوز على الإسماعيلي بهدفين من ضمن قصار القامة طه عماد يحصل على الموظف المثالى لعام 2023 بأحد فنادق الغردقة المان سيتى بطلا للدورى الإنجليزى للمرة العاشرة فى تاريخه والرابعة على التوالي رئيس اللجنة التنفيذية لجامعة تل أبيب: خسارة عدم وجود نتنياهو على مروحية إيران فوده يفتتح تطوير الملعب الخماسي بمركز التنمية الشبابية برأس سدر بتكلفة 900 ألف جنيه رئيس البرلمان العربي يهنئ ملك البحرين بتولي رئاسة القمة العربية ونجاحها وزير الرياضة ينيب وفدًا رسميًا لافتتاح بطولة كأس إفريقيا لكرة القدم الساق الواحدة رئيس جامعة أسيوط يفتتح معرضاً لمشروعات تخرج طلاب ضمن فعاليات ملتقى التوظيف والعمل الحر

المحافظات

وكيل وزارة الصحة بالقليوبية يعقد الإجتماع الدوري مع مديرين الإدارات الصحية

عقد الدكتور حمـــــــوده الجـــــــزار وكيل وزارة الصحة بالقليوبية، الإجتماع الدوري مع السادة مديرين الإدارات الصحية بالقليوبية، بحضور دكتور فاطمة عبد المنعم مدير عام الطب الوقائي، ومديرين الإدارات الفنية بالمديرية.

هذا وقد أستهل وكيل الوزارة الاجتماع بتقديم الشكر للدكتورة نوال عمران مدير إدارة تنظيم الأسرة والصحة الانجابية ؛ لتصدر محافظة القليوبية بين المحافظات في مؤشرات الأداء الخاصة بإستخدام اللوالب بعد الولادات القيصرية.

كما توجه بالشكر لجميع الحضور علي جهودهم الملموسة في متابعة الإنضباط الإداري داخل وحدات ومراكز الرعاية الأولية خلال الفترة الماضية، وتمت مناقشة عدة نقاط أثناء الإجتماع أهمها :

▪︎ متابعة الإنضباط الإداري علي مدار اليوم داخل المنشآت الصحية التابعة لكل إدارة خاصة الواحدات المدرجه ضمن مبادرة التطوير.

▪︎ وضع خطة إستراتيجية خاصة بكل إدارة صحية بحيث تعتمد علي ثلاث محاور رئيسية، وهي تطوير البنية التحتية للمنشآت الصحية، والإستثمار في العنصر البشري ورفع كفاءة الفرق الطبية، والإرتقاء بمستوي الخدمات الطبية المقدمة والتوسع بها، علي أن تكون الخطة علي مدار ثلاث سنوات مقسمة بشكل سنوي.

▪︎ التأكيد علي رفع مؤشرات الأداء الخاصة بالمبادرات الرئاسية، والتأكد من وصول الخدمة لكل مستحقيها.

▪︎ التأكيد علي تفعيل حركة الملف تمهيدا للالتحاق بمنظومة التأمين الصحي الشامل.

▪︎ ضرورة التقييم الذاتي لكل إدارة عن طريق معايير ثابتة.

▪︎ مقارنة إجمالي عدد المترددين علي المنشآت الصحية بعد تطبيق اللائحة ٧٥ واجمالي عدد المترددين قبل تطبيق اللائحة في نفس الفترة الزمنية من العام الماضي.

▪︎ إعادة النظر في مجالس الإدارة المقترحة واختيار اعضاء فعالة ومؤثرة.

وجاء ذلك بناءا علي تعليمات الدكتور خالد عبد الغفار وزير الصحة والسكان، وفي إطار المتابعة المستمرة لسير العمل داخل المنشآت الصحية.