النهار
الجمعة 1 مايو 2026 02:07 مـ 14 ذو القعدة 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
لماذا يخشى جمهور الأهلي القمة أمام الزمالك ؟| اعرف السبب الدفاع يربك الحسابات.. تعرف على تشكيل الأهلي المتوقع أمام الزمالك ثنائي هجومي.. تعرف على تشكيل الزمالك المتوقع أمام الأهلي قناة الأهلي: الانتهاكات ضد الخطيب زادت عن حدها.. ولا يوجد بشري بدون أخطاء نقل وتعيين 10 قيادات محلية ضمن حركة محدودة بالمحافظات وزير الخارجية الصيني: قضية تايوان تشكل أكبر خطر يهدد العلاقات بين بكين وواشنطن وزير الزراعة يعلن تقدم الصادرات الزراعية المصرية إلى 3.7 مليون طن منذ بداية العام وحتى الآن قاليباف : لا يمكن محاصرة إيران تخفيضات تصل 60% وموافقات خلال 30 يومًا.. تعديلات «الثروة المعدنية» تعزز الاستثمار وتخفض التكاليف بتكليف من رئيس الحكومة .. 3 وزراء يراجعون الاتفاقيات المزمع توقيعها مع كبرى شركات التكنولوجيا العالمية وزيرا الاتصالات والتخطيط ونائب وزير المالية يبحثون التعاون المشترك للتحول الرقمي طلاب أولى ثانوي في المجهول.. أسئلة معلّقة تُربك طلاب البكالوريا وتضع الوزارة تحت الضغط

المحافظات

رئيس جامعة المنيا يفتتح البرنامج التدريبي لدورة أعضاء هيئة التدريس الراغبين في الترشح لوظيفة عميد


افتتح الدكتور عصام فرحات رئيس جامعة المنيا، البرنامج التدريبي لدورة السادة أعضاء هيئة التدريس الراغبين في الترشح لوظيفة عميد، والمقامة خلال الفترة من 18 وحتى 20 يونيو الجاري بمركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس والقيادات بجامعة المنيا، وذلك في إطار قرار المجلس الأعلى للجامعات بشأن متطلبات الترشح للقيادات الجامعية والتأهيل لشغل الوظيفة وإجراءات وشروط الترشح ومعايير المفاضلة.
حضر الجلسة الافتتاحية د. أحمد شوقي زهران، نائب رئيس الجامعة الأسبق، ومدير وحدة إدارة مشروعات التطوير، ود. عبد السلام أنور محمد، مدير مركز تنمية أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم والقيادات بالجامعة، وأعضاء هيئة التدريس المتقدمين للحصول على الدورة.
وخلال كلمته لأعضاء هيئة التدريس المتدربين، أكد د. فرحات علي أهمية الدورة في تنمية الثقافة للقيادات الجامعية من الناحية التنفيذية في العديد من الجوانب الإدارية والمالية والقانونية، وفن القيادة والتخطيط الاستراتيجي والتطوير المؤسسي، وتوضيح رؤية الجامعة العامة المستقبلية، لإعادة حيويتها وشبابها بعد مرور 50 عاماً على انشائها، الأمر الذي يتطلب منا جميعاً التكاتف لإطلاق مرحلة جديدة للجامعة، وتغيير الفكر نحو تعظيم نظم التعليم الجديدة لجامعات الجيل الرابع، وتهيئة البنية التحتية والأكاديمية والتطوير المؤسسي بدءً من تطوير الموقع العام وبناء هويتها البصرية، بالتوازي مع تطوير المرافق وشبكات الانترنت ومصادر الطاقة المتجددة واستخدام الغاز الطبيعي، ليكون الحرم الجامعي مثالاً للاستدامة البيئية وممارساتها، وملتزماً بآليات الترشيد والاستهلاك للطاقة والمياه وتدوير المخلفات، ووضعها ضمن المقررات الدراسية للطلاب.
واستعرض رئيس الجامعة دور القيادي الناجح في تحقيق مناخ إيجابي قائم على التشجيع، ومقدراً للبحث العلمي وتصنيف الجامعة، وإيمانه برؤية الجامعة المبنية علي معايير واضحة لتحقيق معيار الجودة والاعتماد المؤسسي، ومعايير جائزة مصر للتميز الحكومي لفئة الكليات، وتحقيق الأيزو للإدارات المركزية، موصياً بعقد دورات تدريبية تستهدف رفع وعي القيادات الجامعية بمفهوم معايير جامعات الجيل الرابع من حيث الفصول الذكية والتصنيف والتعاون الدولي، ودور التعليم التفاعلي المواكب للثورة المعلوماتية والذكاء الاصطناعي، مشدداً علي خطورة انفصال أستاذ الجامعة عن البحث العلمي والمشروعات البحثية الممولة، وحرصه علي النشر الدولي وتطوير المعامل البحثية لكونها الثمرة الحقيقية للجامعة.
وأكد رئيس الجامعة على أن هويتنا جميعاً هي جامعتنا التي يجب أن تكون في الفترة القادمة مركزاً للإبداع وخدمة المجتمع والتنمية والاستدامة البيئية، وأيضا مركز للإنتاج من مصادر المشروعات البحثية، والوحدات الخاصة، وتشجيع الوافدين، التي هي من أهم الخطط المستقبلية للجامعة لتحسين دخل منتسبيها وتحقيق عدالة التوزيع لمصادر الدخل بينهم.