جامعة أسيوط تفتتح البرنامج التوعوي للجهاز الإداري حول مدونة السلوك الوظيفي في مصر

أكد الدكتور أحمد المنشاوي القائم بعمل رئيس جامعة أسيوط علي استراتيجية الجامعة الحريصة على القيام بالدور التنويرى والتوعوى والثقافى المنوط بها , مشيراً إلي سعيها الدائم والمتواصل من أجل رفع الوعى المجتمعى بأهم المشاكل والتحديات التى تواجه مصر والعالم بأسره , موضحاً أن قضية اليوم فى التصدى لواحدة من المشاكل الهامة التى تواجه كثير من دول العالم ولكن بدرجات متفاوتة وهى " ظاهرة الفساد والتى تظهر بأشكال مختلفة وصور متعددة تحتاج منا إلى كشف حقيقته أمام أفراد المجتمع والتعريف بملامحه الظاهرة والمتخفية من أجل خلق قاعدة عريضة رافضة لكافة صور الفساد ومدركة لمخاطره على أى شعب ودولة يظهر فيها ويجد مناخ ملائم للعيش , مشيداً بنجاح الدولة المصرية فى وضع خطط لمواجهته على رأس أولوياتها وكان لفخامة الرئيس عبد الفتاح السيسى رئيس الجمهورية فضلاً كبيراً فى استنهاض مؤسسات الدولة من أجل شحذ الهمم وتكاتف الجهود من أجل وضع معايير دقيقة لتقييم الأداء وإرساء قواعد الشفافية والنزاهة .

جاء ذلك خلال مشاركة سيادته في إفتتاح البرنامج التوعوي للجهاز الإداري بالجامعة حول مدونة السلوك الوظيفي في مصر في إطار المبادرة العالمية للتعليم وتمكين الشباب في مجال مكافحة الفساد وذلك تحت رعاية الدكتور أيمن عاشور وزير التعليم العالي والبحث العلمي وبحضور الدكتور أحمد عبد المولي القائم بعمل نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب , والدكتور محمد عدوي وكيل كلية التجارة لشئون التعليم والطلاب والمنسق العام للمبادرة العالمية بالجامعة , والدكتور دويب حسين صابر وكيل كلية الحقوق لشئون الدراسات العليا والبحوث , فضلاً عن السادة عمداء ووكلاء وأعضاء هيئة التدريس بالجامعة , والأستاذ شوكت صابر أمين عام الجامعة والسادة الأمناء المساعدين والقيادات الإدارية , إلي جانب مشاركة 20 من أعضاء الجهاز الإداري من كل كلية ومعهد بالجامعة .

وخلال الإفتتاح أوضح الدكتور أحمد عبد المولي أن هذه الفعالية تأتي في إطار إيمان جامعة أسيوط بضرورة تطهير جميع مؤسسات الدولة من كافة بؤر الفساد أى كان أشكاله أو درجاته وردع أى محاولة للتجاوز أو خرق القواعد من أجل التربح أو الوساطة , مشيراً إلي نجاح مصر فى تحقيق عدد من النجاحات الواضحة من أجل تحقيق هذا الهدف وذلك بجهد وعمل رجال مصر الشرفاء بهيئة الرقابة الإدارية الحريصين على مصلحة الدولة وأموالها ومصالحها وعلى الحفاظ أيضاً على الثقة فى مؤسسات الدولة وحماية القيم الأخلاقية والمؤسسية وأعمال القانون داخل كافة الهيئات الحكومية والغير حكومية وهو الجهد الذى تثمنه إدارة الجامعة وتعمل على إبرازه والتعريف به والمساهمة فى تحقيق أهدافه وإرساء قيمة.

ومن جانبه أشاد الدكتور محمد عدوي علي حرص إدارة الجامعة علي تنظيم فعاليات في إطار حرصها علي مكافحة الفساد موضحاً مشاركة الجامعة الفعالة في هذه المبادرة العالمية ضمن 10 جامعات مصرية و 4 وزارات سعياً إلي منظومة شاملة لمكافحة الفساد , مشيراً إلي أن الجهاز الإداري في القلب من منظومة العمل الجامعي ولذلك تم تنظيم هذا البرنامج التوعوي للعاملين فيه إلي جانب برامج توعية للطلاب والأساتذة وفعاليات أخري كثيرة تهدف إلي تكوين ثقافة ضد الفساد ونشر أخلاقيات النزاهة والشفافية وهو نهج الجامعة في مكافحة الفساد .

كما أوضح الدكتور دويب حسين صابر خلال محاضرته حول مدونة السلوك الوظيفي ومكافحة الفساد إلي أهمية مدونة السلوك للوقاية من الفساد وتعزيز نزاهة الوظيفة العامة كون المدونة إشتملت علي مجموعة من المبادئ والقيم والقواعد السلوكية والأخلاقية والمهنية المنبثقة من هويتنا الإيمانية , مؤكداً وجوب الإلتزام بها لضبط أداء المسئولية في وحدات الخدمة العامة بإعتبار الوظيفة العامة خدمة للناس وكذلك لتجنب الجزاء الإداري التأديبي في حالة وجود مخالفات أخلاقية من الموظف بالجهاز الإداري بالدولة وفقاً لقانون الخدمة المدنية .

و في هذا السياق أشار الأستاذ شوكت صابر إلي أن مكافحة الفساد تعد مسئولية الجميع ولا تختص به جهة أو فرد بل هو واجب علي كل إنسان , موضحاً أن أسباب الفساد الرئيسية هي ضعف الإيمان والوازع الديني , وإنتشار الأخلاق الفاسدة وتفكك التكافل والتضامن الإجتماعي زتراجع العدالة وعدم المهنية وعدم الإلتزام بمعايير أداء الواجب الوظيفي .