النهار
الأحد 14 ديسمبر 2025 08:53 مـ 23 جمادى آخر 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
عرض أفضل المواهب الإبداعية المصرية في ختام جوائز OPPO للتصوير الفوتوغرافي “البنك التجارى الدولى يعزز ريادته بإطلاق برنامج تمكين المرأة في قطاع الأعمال بالتعاون مع EBRD ” كاسبرسكي تكشف عن توجه متزايد عند المستخدمين نحو حياة رقمية أكثر أماناً الكرملين يحذر أوروبا بعد دعوات الناتو للإنفاق الدفاعي والتحضير للحرب محادثات مغلقة في برلين بين زيلينسكي والمستشار ميرتس والوفد الأمريكي تهدف لوضع حلول وسط وإطار أمني جديد لأوكرانيا النيابة العامة تواصل تحقيقاتها في قضية أرض نادي الزمالك ب 6 أكتوبر المشدد لـ3 عمال وسائق لترويج المخدرات وحيازة فرد خرطوش دون ترخيص بالقناطر الخيرية عمره أسبوع ومُلقى عاريًا.. العثور على جثة رضيع حديث الولادة بجوار ترعة في قنا ”عطية” يتفقد قرية المريج بشبين القناطر ويستمع لمشاكل المواطنين محافظ القليوبية يعقد اجتماعًا لمتابعة الإستعدادات النهائية لجولة الإعادة لإنتخابات مجلس النواب 2025 صحة الدقهلية ..غلق مركز وإنذار آخرين خلال حملة على مراكز الصحة النفسية وعلاج الإدمان بجمصة كيف أدت العوامل الداخلية إلى توتر الصراع بين كمبوديا وتايلاند؟

المحافظات

جامعة أسيوط تشهد إنطلاق فاعليات المرحلة الثانية من مشروع تطوير وتأهيل الجهاز الإداري

أكد الدكتور أحمد المنشاوي القائم بعمل رئيس جامعة أسيوط على إستراتيجية الجامعة الهادفة إلى تطبيق رؤية مصر للتنمية المستدامة 2030، وتحقيق أهدافها في مختلف قطاعاتها وما توليه من الإهتمام بدور الجودة والعمل وفق معاييرها وقياس مدى تميزها والثقة في تطبيق أسس تكافؤ الفرص بين العاملين في تعزيز روح الإنتماء للمؤسسة وتحفيز كافة المنتسبين لها فى بذل مزيد من العمل والعطاء من أجل تقدمها وتطوير أدائها، وهو المناخ الذي نسعى إلى خلقه وفق معايير وشروط الجودة والتميز التي أعلنتها الجهات المختصة، مؤكداً على احترام وتقدير الجامعة للعناصر الأكثر جودة والأقوى تميزًا والحرص على تطوير جهازها الإداري وإبراز العناصر المتميزة منهم وتشجيعهم على مواصلة جهدهم وتقدمهم وخلق لهم حافز للوصول إلى الجودة وتحقيق التميز.

جاء ذلك في إطار إعلان سيادته إنطلاق المرحلة الثانية من مشروع تطوير وتأهيل الجهاز الإداري وذلك تحت إشراف الأستاذ شوكت صابر أمين عام الجامعة وبحضور الأستاذ مصطفى حسن أمين عام الجامعة المساعد والمشرف على إدارة الجودة والتميز، والأستاذ محمد عباس مدير إدارة الجودة والتميز وممثل الإدارة العليا للجودة والتميز، والأستاذ السيد حسن محمد رئيس وحدة تكافؤ الفرص، ولفيف من السادة عمداء ووكلاء الكليات والقيادات الإدارية بالجامعة والعاملين بمختلف القطاعات والكليات.

وأوضح الأستاذ مصطفى حسن أن التعاون والمشاركة الفعالة هي سبب نجاح تطوير الجهاز الإداري للجامعة مشاركاً بتجربته في مشروع التطوير منذ أن كان مدير عام للإدارة العامة لشئون العاملين وانعكاس ذلك عليه واكتسابه للخبرة ومعرفته برؤية مصر 2030 وأيضاً مشاركته في وضع الخطة الإستراتيجية لجامعة أسيوط.

ومن جانبه أوضح الأستاذ محمد عباس أن فاعليات المرحلة الثانية من مشروع تطوير الجهاز الإداري للجامعة التوعية بالمواصفات القياسية الأيزو9001: 2015 وتشمل هذه المرحلة تأهيل 7 كليات و 10 إدارات، وشملت الفاعلية عرض لنماذج من القيادات الجامعية الناجحة والتي شاركت في المرحلة الأولى من مشروع تطوير الجهاز الإداري للجامعة حيث عرض الأستاذ مصطفى حسن تجربته في مشروع تطوير الجهاز الإداري بالجامعة، مشيراً أنه سيتوالى خلال الفاعليات القادمة عرض لنماذج أخرى متميزة شاركت في المرحلة الأولى لتشجيع المشاركين في المرحلة الحالية ويمكنكم متابعة جميع فاعليات المشروع من خلال الموقع الرسمي لإدارة الجودة والتميز بالجامعة.

موضوعات متعلقة