النهار
الخميس 10 سبتمبر 2026 06:05 مـ 27 ربيع أول 1448 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
محمود خليفة يطلق «غيّر فكرك».. تجربة موسيقية تجمع الإبداع البشري وتقنيات الذكاء الاصطناعي وهم مقابل المال.. ضبط عاطل بالأقصر يدير صفحة للدجل والشعوذة للنصب على المواطنين وفاة طفل صعقًا بالكهرباء داخل محل مواد غذائية بمدينة نصر.. ضبط مدير الفرع ومسؤول الصيانة وزير الدفاع ورئيس الأركان يلتقيان عددا من قادة الوفود العسكرية على هامش فعاليات معرض العلمين الدولي للطيران والفضاء. تحت رعاية الشباب والرياضة ومحافظ بورسعيد.. محمد هارون يتفقد منافسات أولمبياد الشركات الرقم مفاجأة.. محافظ القاهرة يكشف عن عدد الطالب في العام الدراسي الجديد رئيس جامعة بنى سويف يصدر قرارات القيام بأعمال وكلاء الكليات لشئون التعليم والطلاب مندوب ليبيا بالجامعة العربية يلتقي مدير وكالة الاونروا حزب المصريين الأحرار يدين التوغلات الإسرائيلية في الأراضي السورية ويحذر من تصعيد إقليمي أزمة قبول الطلاب بالجامعات الأهلية تحت قبة البرلمان.. أمل عصفور تطالب بحلول عاجلة فريدي البياضي للحكومة: كيف تستعدون للعام الدراسي في ظل عجز المعلمين؟ خطة إنقاذ للمدارس.. مطالب برلمانية بتطوير منظومة الصيانة

اقتصاد

«الحفر المصرية» تحصل علي اعتماد شهادة API Q1

عمل فريق إدارة الجودة والسلامة والصحه المهنية والبيئة وفريق ورشة معدات الحفر في شركة الحفر المصرية في خطوات إعادة اعتماد شهادة API Q1 وتمت العملية بنجاح.

وتم تحديث الإجراءات، وإضافة معايير جديدة للمراقبة، كما يعمل الفريق على تطوير خطة آلية جديدة لمتابعة الجودة باستخدام نظام PMS .

وأجرت إدارة السلامة محاضرات توعية داخلية وخارجية لمشاركة زملائهم بالحفر المصرية بالتحديثات التي تم إجراؤها لتلبية جميع المتطلبات، ومن المتوقع أن يعمل هذا على تحسين الأداء العام والامتثال لمتطلبات المعايير الدولية من أجل تعزيز ثقة العملاء ورضاهم.

ويضمن برنامج (API Q1) أن يكون لدي الحفر المصرية نظام قوي ومحدد وواضح، ومن خلال تحقيق هذا المستوى من الاعتماد، تستمر في إظهار قدرة الشركة على تطوير عملياتها ونوعية الخدمات المقدمة للعملاء.

تمت هذه العملية بنجاح بدعم وتعاون كافة فرق العمل بالشركة بما في ذلك إدارة الجودة والصحة والسلامة المهنية والبيئة والادارة الهندسية وإدارة المشتريات واللوجستيات وادارة الموارد البشرية ومركز التدريب.