النهار
الأحد 22 فبراير 2026 12:11 مـ 5 رمضان 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
إزالة حالة تعدٍ على الأراضي الزراعية في حملة ليلية بقرية ترسا بسَنورس بالفيوم بعد تغيب 5 أيام .. العثور على جثمان الطفل المتغيب مازن بأسيوط بعد إثارته في مسلسل «عين سحرية».. ماهو مرض تشمع الكبد؟ وزراء خارجية مصر والسعودية ودول عربية وإسلامية ومجلس التعاون والجامعة العربية ومنظمة التعاون الإسلامي يعربون عن إدانتهم بشدة وقلقهم البالغ... كيف يرى الإعلام الإسرائيلي موقف أمريكا من الهجوم على إيران؟ داليا السواح: تعديل قانون 152 طوق نجاة للمشروعات الصغيرة ”إفراج” يتصدر الترند بعد عرض الحلقة الثالثة أسماء جلال تتخذ إجراءات قانونية ضد رامز جلال «رأس الأفعى»… دراما تستفز الجماعة وتعيد فتح الملفات المغلقة انطلاق الموسم السابع من «أحنا معاك» لاكتشاف مواهب مراكز الشباب في رمضان برعاية وزير الشباب والرياضة الكحلاوي والتهامي وماهر محمود يصدحون بالغناء والإنشاد الديني على ساحة الهناجر مي سليم: رفضت الجواز سنين علشان بنتي… ولسه بتنام جنبي

تكنولوجيا وانترنت

أمازون تعلن عن عملية استحواذ أخرى لدعم قسم الروبوتات الخاص بها

أعلنت أمازون عن استحواذها على شركة Cloostermans في بلجيكا، والتي تصمم وتصنع حلول الميكاترونيك، مقابل مبلغ لم يكشف عنه.

ومع الاستحواذ على Cloostermans ، قالت أمازون إنها ستواصل الاستثمار في أحدث التقنيات المخصصة لدفع الابتكار في مكان عملها وتحسين تجربة الموظف، وطورت Cloostermans تقنية تُستخدم في عمليات Amazon للمساعدة في نقل لوحات وحقائب اليد الثقيلة وتكديسها أو تجميع المنتجات معًا لتسليم العملاء.

وبدأت أمازون العمل مع Cloostermans في عام 2019، وقال إيان سيمبسون، نائب رئيس Global الروبوتات في أمازون، وسينضم فريق Cloostermans المكون من حوالي 200 موظف إلى الوجود المتزايد لشركة Amazon Global Robotics في أوروبا.

وقال فريدريك بيركموس-جوس ، الرئيس التنفيذي لشركة Cloostermans: "رفعت أمازون مستوى الكيفية التي يمكن أن تفيد بها تقنيات سلسلة التوريد الموظفين والعملاء ، ونحن نتطلع إلى أن نكون جزءًا من الفصل التالي من هذا الابتكار".

ومنذ أن بدأت أمازون في إدخال الروبوتات في منشآتها في عام 2012 ، قامت بنشر أكثر من 520.000 وحدة محرك روبوتية في جميع أنحاء العالم مع توفير أكثر من مليون وظيفة جديدة، وقال أمازون: "لقد أدت الأتمتة إلى أدوار جديدة في منشآتنا ، بما في ذلك وظائف مثل الروبوتات وفنيي صيانة الميكاترونيك بالإضافة إلى متخصصي التحكم في التدفق".

وأضافت: "لدعم التطوير الوظيفي ، أدخلنا برامج التدريب المهني التي تقدم لموظفينا تدريبات مدفوعة الأجر والتعلم أثناء العمل الذي يؤدي إلى الحصول على الشهادات والمهارات الفنية وفرصة للعمل المجزي".