النهار
الجمعة 26 ديسمبر 2025 02:18 صـ 6 رجب 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
بعد مناشدة السنبسي.. نجيب ساويرس يتدخل لإنقاذ الطفل عمر بعد فقدان عينه داخل مدرسته بنجع حمادي ماس كهربائي يشعل حريقًا هائلًا بمحل ملابس بالخصوص.. والحماية المدنية تسيطر بـ3 سيارات إطفاء سوق المزارعين بالإسكندرية يحتفل برأس السنة الجديدة شمس البارودي: بعد وفاة زوجي أصبح اهتمامي بكتاب الله والدعاء وأختم القرآن مرتين شهريًا 150 كيلو جرام لحم مفروم وكبدة مجهولة المصدر في قبضة تموين الخانكة حريق مفاجئ داخل شقة سكنية بالعبور.. و الحماية المدنية تسيطر علي الموقف في اللحظات الأخيرة حادث مأساوي بمستشفى أطفال المنصورة ..مصرع فرد أمن زوجين وأبنائهم الأربعة.. إصابة 6 أشخاص إثر نشوب مشاجرة بين عائلتين في قنا هل يكون 2026 هو عام الحسم في الحرب الروسية الأوكرانية؟.. كواليس مهمة الصين تكشف عن بروفة حرب بالقرب من حدود أمريكا واليابان وتايوان دلالات تنفيذ إيران لمناورات صاروخية.. هل تشن حرباً على إسرائيل؟ التأثيرات الإقليمية والدولية لتوتر العلاقة الحالية بين إيران وإسرائيل.. كارثة إقليمية منتظرة

فن

تطبيق لائحة التليفزيون بالشركة صعب وغير قانوني

سعد عباس: صوت القاهرة تعتمد علي التمويل الذاتي المرتبط بالإنتاج

سعد عباس رئيس مجلس ادارة شركة صوت القاهرة للصوتيات والمرئيات
سعد عباس رئيس مجلس ادارة شركة صوت القاهرة للصوتيات والمرئيات
اكد سعد عباس رئيس مجلس ادارة شركة صوت القاهرة للصوتيات والمرئيات انه من الصعب ان تطبق لائحة اتحاد الاذاعة والتليفزيون علي موظفي شركة صوت القاهرة وذلك لاننا شركة تعمل من خلال قانون 48 ونعتمد علي التمويل الذاتي وهذا التمويل مرتبط بالانتاج وارتباطنا بالانتاج يحكمنا بمحورين اساسيين هما محور المكسب وهذا يتم من خلال العمل الجاد والاخر محور الخساره ، وما يحدث الان من اعتصامات وتوقف عجلة الانتاج يدخلنا في محور الخسارة .ويضيف سعد اذا طبقنا لائحة التليفزيون فليس لدينا موارد بالشركة لتنفيذها ، وتطبيق لائحة التليفزيون بالشركة صعب وغير قانوني ، ورغم هذا كنا نبحث عن وسائل وحلول لزيادة الدخل للعاملين بالشركة من خلال زيادة عدد المسلسلات التي تنتجها الشركة . فخطة الانتاج الدرامي للشركة هي 200 ساعة درامية بالاتفاق مع القطاع الاقتصادي من خلالها نحقق المستهدف من الارباح .ونتيجة للظروف الاقتصادية الصعبة ننتج حاليا 160 ساعة . وعندما تتاح لدينا موارد كشركة فليس خيار من رئيس مجلس الادارة ان يمنح او يمنع ولكن الشركة تدار من خلال مجلس ادارة وجمعية عمومية تبري زمة المجلس اوتدينة قانونيا وانا لا اتمني بعد كل هذا المجهود من 11فبراير2011 الماضي وحتي الان الا نبري زمة المجلس وتكون هناك وقفات واعتصامات الهدف منها تعطيل عجلة الانتاج .واشار سعد الي ان اعتصام وتظاهر بعض العاملين بالشركة اول امس ما هي الا منهج متكرر في كافة المنشات والشركات واعتقد انه لن يجدي في ظل عدم وجود موارد ، فعندما يتم ايقاف تصوير 10 اعمال درامية كل عمل يخسر يوميا نصف مليون جنية ستزيد الخسائر ويعظم منها وفي النهاية ستقع علي المتسبب اداريا او ماليا او قانونياوقال انا اشكر كل من عمل معي في الشركة واقدم العذر لكل من له متطلبات فئوية واعتقد انه اذا تفهم القوانين والقرارات التي تحكم العمل بالشركة لن يقدم علي هذه الوقفات ، فجميع العاملين والفنيين يتقاضون اجورهم وتم زيادة الحوافز من 26 جنية الي 150 جنية يوميا فماذا افعل اكثر من هذا .