النهار
الأربعاء 4 فبراير 2026 02:14 مـ 16 شعبان 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
”الأعلى للإعلام”: تنفيذ حجب لعبة ”روبلوكس” في مصر اعتبارًا من اليوم “الصحفيين العرب” يدين اقتحام صحيفة عدن الغد اليمنية وتصاعد حملات التحريض والتهديد المباشر للزملاء في عدن لتجديد واعتماد الأيزو.. جامعة بنها تستقبل فريق مؤسسة AGA للتقييم الشامل ”محافظ القليوبية” يفتتح مدرستين بكفر شكر استعدادًا لإنطلاق الفصل الدراسي الثاني السجن المؤبد لعامل استدرج ابني عمه وتعدى عليهما داخل منزل مهجور بأسيوط استجابة فورية للأهالي.. إصلاح هبوط أرضي بالطريق الصحراوي الغربي ”قنا - المحروسة” بحوزتهم 5 بنادق آلية.. حبس 3 أشخاص بينهم معلم أزهري بتهمة حيازة أسلحة نارية في قنا دايس تؤسس شركة جديدة لتصنيع الملابس الجاهزة بالشراكة مع شركتين إيطاليتين بأسعار مخفضة.. جامعة عين شمس تطلق معرض «أهلا رمضان» الأحد القادم محافظ المركزي المصري يشارك في فعاليات المنتدى العاشر للمالية العامة في الدول العربية ضمن فعاليات القمة العالمية للحكومات 2026 في دبي رغم خروجه رسميًا من القائمة.. أشرف داري يتدرب مع الأهلي موعد مباراة الأهلي وشبيبة القبائل في دوري أبطال أفريقيا

المحافظات

عمال المنصورة للراتنجات ينهون اعتصامهم بعد الموافقه على مطالبهم

الدقهلية : أحمد أبو القاسمقام عمال المنصورة الراتنجات بإنهاء اعتصامهم بعد اتفاق عمال الراتنجات على صيغه توافقيه ترضى جميع الأطراف لإنهاء الإعتصام الذى استمر لأكثر من يومين وتم الإتفاق على ذلك فى حضور ورعاية المقدم أركان حرب / احمد سيد حسن نائب العسكرى بالدقهلية والساده نواب الشعب مجدى الخريبى والنائب محمد شبانه والدكتور يسرى هانئ وفى وجود الأستاذ محمد القصيرى مدير عام مكتب علاقات العمل بالدقهليه والسيد رستم والى ممثلا للإداره الهنديه وهبه محمد الغندور مديرة الموارد البشريه بالشركة وأحمد الجميلى رئيس مباحث مركز المنصورهوقد وافق الجميع على كتابة مذكرة اتفاق حملت توقيعهم بجانب العمال وشملت الاتفاق على صرف الحافز المستحق للعاملين اعتبارا من 1/1/2012 فى شهر مارس وصرف العلاوه الشهريه على اساس المرتب سنويا و نسبة العمال فى ارباح الشركه منذ عام 2004 و تثبيت العماله المؤقته وعمل لائحة ثابته لحوافز الانتاج وعدم الفصل التعسفى للكثير من عمال الشركه وخاصة المؤقتين بعد الثوره وضرورة وجود رعايه اجتماعيه وصحيه للشركه كما كانت فى القطاع العام قبل بيع الشركه وعدم التمييز الموجود بين عمالة الشركة المصريه والهنديه وبين المصريين بعضهم بعضا واكدوا على عدم وجود اى مطالب اضافيه وفى حالة وجود اعتصام او اضراب تعتبر الاتفاقيه لاغيه وفى حالة قيام اى من العاملين بعمل دعايه مسيئه للشركه على الانترنت او وسائل الاعلام يتم فصله نهائيا من الشركة .