النهار
الخميس 26 مارس 2026 03:02 مـ 7 شوال 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
السعودية والكويت والإمارات والبحرين وقطر والأردن يجددون الإدانة بأشد العبارات للاعتداءات الإيرانية السافرة هدى يسى : استثناء القطاع الصناعي من قرار الغلق الساعة 9 مساء .. يشكل ضمانة لاستمرار عجلة الاقتصاد اليماحي يرحب بقرار مجلس حقوق الإنسان التابع للأمم المتحدة ويؤكد: إجماعًا دوليًا جديدًا على رفض وإدانة الاعتداءات الإيرانية السافرة ضد الدول العربية القصر العيني يعزز مكانته العالمية في العلوم الطبية ضمن تصنيف QS لعام 2026 وزير التعليم العالي يعقد اجتماعًا مع رئيس الجهاز المصري للملكية الفكرية لبحث سبل تعزيز التعاون المشترك الناتو عاجز أمام إيران… وترامب يؤكد قدرة الولايات المتحدة على إدارة الأزمة وحدها لماذا استهدفت إيران 83% من هجماتها على الخليج مقابل 17% فقط على إسرائيل؟ ”الإيدسمو” تدين الاعتداءات الإسرائيلية على المنشآت الحيوية والبنى التحتية في لبنان السعودية ترحب بتبني مجلس حقوق الإنسان التابع للأمم المتحدة قرارًا بالإجماع بشأن تداعيات الهجمات الإيرانية على المملكة وعددٍ من الدول الخليجية والعربية اجتماع طارئ لوزراء الشؤون الاجتماعية يوصي بتحرك عربي عاجل لدعم فلسطين ولبنان رئيسة فنزويلا تلتقي وفد رجال أعمال متعدد الجنسيات استمرار تلقي أعمال جائزة يحيى زهران للإخراج الصحفي

المحافظات

عمال المنصورة للراتنجات ينهون اعتصامهم بعد الموافقه على مطالبهم

الدقهلية : أحمد أبو القاسمقام عمال المنصورة الراتنجات بإنهاء اعتصامهم بعد اتفاق عمال الراتنجات على صيغه توافقيه ترضى جميع الأطراف لإنهاء الإعتصام الذى استمر لأكثر من يومين وتم الإتفاق على ذلك فى حضور ورعاية المقدم أركان حرب / احمد سيد حسن نائب العسكرى بالدقهلية والساده نواب الشعب مجدى الخريبى والنائب محمد شبانه والدكتور يسرى هانئ وفى وجود الأستاذ محمد القصيرى مدير عام مكتب علاقات العمل بالدقهليه والسيد رستم والى ممثلا للإداره الهنديه وهبه محمد الغندور مديرة الموارد البشريه بالشركة وأحمد الجميلى رئيس مباحث مركز المنصورهوقد وافق الجميع على كتابة مذكرة اتفاق حملت توقيعهم بجانب العمال وشملت الاتفاق على صرف الحافز المستحق للعاملين اعتبارا من 1/1/2012 فى شهر مارس وصرف العلاوه الشهريه على اساس المرتب سنويا و نسبة العمال فى ارباح الشركه منذ عام 2004 و تثبيت العماله المؤقته وعمل لائحة ثابته لحوافز الانتاج وعدم الفصل التعسفى للكثير من عمال الشركه وخاصة المؤقتين بعد الثوره وضرورة وجود رعايه اجتماعيه وصحيه للشركه كما كانت فى القطاع العام قبل بيع الشركه وعدم التمييز الموجود بين عمالة الشركة المصريه والهنديه وبين المصريين بعضهم بعضا واكدوا على عدم وجود اى مطالب اضافيه وفى حالة وجود اعتصام او اضراب تعتبر الاتفاقيه لاغيه وفى حالة قيام اى من العاملين بعمل دعايه مسيئه للشركه على الانترنت او وسائل الاعلام يتم فصله نهائيا من الشركة .