النهار
الثلاثاء 14 يوليو 2026 12:05 مـ 28 محرّم 1448 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
اليوم.. طلاب الثانوية العامة بالنظام القديم يؤدون امتحان الديناميكا عبد الشافي يتابع تنفيذ البرنامج العلاجي لطلاب المرحلة الابتدائية بمدارس إغرب المنصورة الاتحاد من أجل المتوسط والرئاسة التركية لمؤتمر الأطراف (COP31) يعقدان في القاهرة مشاورات الحوار المتوسطي تحضيرا لمؤتمر المناخ في أنطاليا داعيا لإعادة النظر في هذا التوجه السلبي والمرفوض: فهمي يبعث برسالتين إلى وزير خارجية سلوفينيا والممثلة العليا للاتحاد الأوروبي بشأن إعلان... مدير مركز الإرشاد الأسري بدار الإفتاء .. يؤكد :حسن اختيار شريك الحياة هو الأساس الأول لبناء الأسرة المستقرة في اول لقاء له مع الاعلاميين : نبيل فهمي: إصلاح الجامعة العربية أولوية والقضية الفلسطينية في الصدارة .. ونرفض الاعتداءات الإيرانية ... بتكلفة 60 مليون جنيه.. افتتاح أحدث وحدة لزرع النخاع للأطفال بمستشفيات جامعة عين شمس سبتمبر المقبل ذاكرة الإسكندرية الثقافية.. شعراء من العصور الوسطى إلى الحداثة في ندوة بمعرض الكتاب محافظ قنا يلتقي الصحفيين والإعلاميين ويؤكد: الإعلام الوطني يجب أن يعي دوره التنموي ويساهم في بناء الجمهورية الجديدة زيارة مميزة للفنانة القديرة سهير المرشدي لمكتبة مصر العامة بالمنصورة بسبب ارتفاع درجات الحرارة.. السيطرة على حريق محدود بمحول كهرباء بقرية ترسا في الفيوم ”لقاء مع فضيلة المفتي” على هامش معرض مكتبة الإسكندرية للكتاب

توك شو

التخطيط: نستهدف تدريب 1200 موظف ضمن المبادرة القومية لرفع كفاءة الكوادر الحكومية

علقت غادة لبيب، نائبة وزيرة التخطيط لشؤون الإصلاح الإداري، على انطلاق المبادرة القومية لرفع كفاءة الكوادر الحكومية والجهاز الإداري، قائلة: "هي مبادرة مهمة للغاية، بدأت بالقاهرة والجيزة، وبدأت في الإسكندرية منذ الأمس".

وأضافت خلال مداخلة هاتفية لبرنامج "اليوم"، المذاع عبر فضائية "دي إم سي"، مساء اليوم الاثنين، أن المبادرة تستهدف التركيز على رفع كفاء الموظفين الذين يتعاملون بشكل مباشر مع الجمهور عبر الخدمات الجماهيرية المختلفة.
وأردفت أن المبادرة تعتمد على تغيير الثقافة وقيادة التغيير ومهارات العرض وإدارة الوقت، فضلًا عن طريقة التعامل مع الجمهور، موضحة أن المبادرة تستهدف تدريب نحو 1200 موظف في محافظات القاهرة والجيزة والإسكندرية ضمن مرحلتها الأولى.