النهار
الأربعاء 10 ديسمبر 2025 03:45 صـ 19 جمادى آخر 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
جريمة خلف باب الحمام.. اعتداء وحشي على طفلة داخل شقة مدرس بالدروس الخصوصية بشبرا الخيمة إيران تواجه عزلة غير مسبوقة.. مصير مُظلم للجمهورية الإسلامية هل تغير الصين من سياستها تجاه السعودية بعد زيارة محمد بن سلمان الأخيرة لأمريكا؟ دلالات التحوّل في الموقف الأميركي تجاه جماعة الإخوان المسلمين.. كواليس مهمة شراكةإستراتيجية بين *”إرادة فاينانس” و Lumin Soft لتقديم تجربة رقمية شاملة للعملاء* الوكيل : سيدات الاعمال شريكات فاعلات في قيادة التنمية رجال أعمال إسكندرية: شراكات قوية مع إسبانيا لتعظيم فرص التصدير القومي لتنظيم الاتصالات يحذر المواطنين من محاولات اختراق تستغل ثغرات جديدة الإسكندرية ترفع درجة الاستعداد لإعادة انتخابات مجلس النواب بدائرة المنتزة محافظ البحر الأحمر يعلن تقدّم العمل بمشروعات الأبنية التعليمية بتكلفة ١٥٠٫٩ مليون جنيه كاسبرسكي: هجمات الجريمة المنظمة والذكاء الاصطناعي استهدفت القطاع المالي خلال عام 2025 اتحاد الغرف ينظم الاحد القادم منتدى الاعمال المصرى القطرى

توك شو

التخطيط: ”محدش بيتوظف بالدولة.. وطوابير الخريجين في تزايد مستمر”

جددت الدكتورة غادة خليل، مدير المكتب الفني بوزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري، حرص الدولة على الارتقاء بجميع العاملين في الجهاز الإداري لها.

وقالت في تصريحات لفضائية «MBC مصر 2»، اليوم الأحد، «محدش بيتوظف في الدولة دلوقتي، وطوابير الخريجين في تزايد مستمر عام تلو الآخر»، مشيرة إلى وقف التعيينات في الجهاز الإداري بالدولة؛ بسبب تكدسه بالموظفين.

وأضافت أن «وزارة التخطيط تعمل على خلق حل بديل للتوظيف في الجهاز الإداري لدولة، من خلال ريادة الأعمال»، موضحة أن «المشروعات الصغيرة والمتوسطة أصبحت قاطرة التنمية في جميع دول العالم الآن».