النهار
الأحد 26 أبريل 2026 06:02 مـ 9 ذو القعدة 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
غياب الاستراتيجية وتعثر التفاوض: انتقادات لأداء إدارة ترامب في ملف إيران داخل حرم جامعي.. حادث دهس مميت يودي بحياة عاملة بكلية الزراعة بشبرا وزير الاستثمار يبحث مع سفير بيلاروسيا تعميق التصنيع المحلي وتطوير الشراكات الصناعية سفير اليونان بالقاهرة يزور مسرح ماسبيرو.. ويشيد بالعلاقات بين القاهرة وأثينا خبير تكنولوجيا يدعو إلى تقليل الاعتماد على المنصات الأجنبية مثل Zoom وGoogle Meet تداول 164 ألف طن بضائع عبر ميناء الإسكندرية خلال 24 ساعة إنطلاق فعالية ”The Shift 2026” بقيادة إي آند مصر لاستعراض دور الذكاء الاصطناعي والابتكار التكنولوجي بحضور وزير الاتصالات.. «اتصال» تجمع الحكومة وقادة الصناعة في النسخة السابعة من ”لقاء مع الحكومة” محافظ الغربية يتفقد صوامع القمح بمدينة طنطا لمتابعة منظومة استلام وتخزين “الذهب الأصفر” ضبط 88 مخالفة تموينية والتحفظ على نصف طن دقيق مدعم بالفيوم محافظ جنوب سيناء يتابع تنفيذ أعمال الخطة الاستثمارية بمدينة طور سيناء للعام المالي 2025/2026 محافظ الفيوم يتفقد سير العمل بالمركز التكنولوجي بيوسف الصديق

توك شو

التخطيط: ”محدش بيتوظف بالدولة.. وطوابير الخريجين في تزايد مستمر”

جددت الدكتورة غادة خليل، مدير المكتب الفني بوزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري، حرص الدولة على الارتقاء بجميع العاملين في الجهاز الإداري لها.

وقالت في تصريحات لفضائية «MBC مصر 2»، اليوم الأحد، «محدش بيتوظف في الدولة دلوقتي، وطوابير الخريجين في تزايد مستمر عام تلو الآخر»، مشيرة إلى وقف التعيينات في الجهاز الإداري بالدولة؛ بسبب تكدسه بالموظفين.

وأضافت أن «وزارة التخطيط تعمل على خلق حل بديل للتوظيف في الجهاز الإداري لدولة، من خلال ريادة الأعمال»، موضحة أن «المشروعات الصغيرة والمتوسطة أصبحت قاطرة التنمية في جميع دول العالم الآن».