النهار
الثلاثاء 13 يناير 2026 01:01 مـ 24 رجب 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
حبسها داخل غرفة بالمنزل.. تجديد حبس المتهم في واقعة وفاة ابنته جوعًا 15 يومًا بقنا لا للمغشوش ولا للمجهول.. حملات مكثفة لضبط سوق المبيدات الزراعية بالقليوبية مطاحن جنوب القاهرة والجيزة تعلن مزادات لبيع قطع أراضٍ خلال يناير «الشفافية أولًا».. تعليم القليوبية يشدد الرقابة على توزيع امتحانات الإعدادية الصحة: تقديم 1.9 مليون خدمة طبية بمستشفيات المؤسسة العلاجية خلال 2025 «تجارة عين شمس» تُطلق ماجستير إدارة البنوك (MBA) لإعداد قادة القطاع المصرفي برعاية وزير التعليم العالي.. جامعة العاصمة ترسخ ثقافة الدمج وتمكين ذوي الإعاقة الملتقى الفقهي بالجامع الأزهر: الاجتهاد المشروع يكون بعد الرجوع إلى الكتاب والسنة، وضمن ضوابط الشرع، لا وفق الأهواء والآراء الأزهر يطلق مبادرة «شموس مضيئة» لدعم وتمكين الطالبات الوافدات عبر ملتقى حواري شهري وزيرة التضامن تتابع إجراء الاختبارات التحريرية الإلكترونية لاختيار مشرفي حج الجمعيات خلال ذهابها للعمل.. إصابة موظفة بوحدة محلية بغيبوبة إثر سقوطها من القطار في قنا الأرصاد تحذر من طقس شديد البرودة واضطراب الملاحة البحرية

توك شو

التخطيط: ”محدش بيتوظف بالدولة.. وطوابير الخريجين في تزايد مستمر”

جددت الدكتورة غادة خليل، مدير المكتب الفني بوزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري، حرص الدولة على الارتقاء بجميع العاملين في الجهاز الإداري لها.

وقالت في تصريحات لفضائية «MBC مصر 2»، اليوم الأحد، «محدش بيتوظف في الدولة دلوقتي، وطوابير الخريجين في تزايد مستمر عام تلو الآخر»، مشيرة إلى وقف التعيينات في الجهاز الإداري بالدولة؛ بسبب تكدسه بالموظفين.

وأضافت أن «وزارة التخطيط تعمل على خلق حل بديل للتوظيف في الجهاز الإداري لدولة، من خلال ريادة الأعمال»، موضحة أن «المشروعات الصغيرة والمتوسطة أصبحت قاطرة التنمية في جميع دول العالم الآن».