النهار
الثلاثاء 9 ديسمبر 2025 02:01 مـ 18 جمادى آخر 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
إنارة طريق ”فرهاش - الدلنجات” ومدخل قرى العزايم وأبو وافية لخدمة آلاف المواطنين وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات يصدر قرارا بتشكيل مجلس إدارة الهيئة القومية للبريد تعلن JRNY عن اختتام ملتقى صناعة التكنولوجيا المالية 2025 – النسخة الرابعة الليلة.. العرض العالمي الأول لفيلم جوازة ولا جنازة بمهرجان البحر الأحمر سيناريوهات تأهل مصر لربع نهائى كأس العرب قبل مواجهة الأردن أبرز أرقام منتخب مصر فى كأس العرب قبل مواجهة الأردن اليوم موعد مباراة مصر والأردن فى الجولة الثالثة من دور المجموعات بكأس العرب الصين: التساهل مع استفزازات قوى اليمين المتطرف في اليابان من شأنها إحياء شبح النزعة العسكرية مجدي سعد: مصر على أبواب طفرة فندقية بـ275 ألف وحدة جديدة خلال 5 سنوات ما يقارب مليار جنيه للإعلانات في 9 شهور.. هل تواجه «مدينة مصر» أزمة صورة أم أداء؟ وزير الدفاع يشهد مناقشة البحث الرئيسى للأكاديمية العسكرية للدراسات العليا والإستراتيجية بعثة البنك الدولي تزور وزارة الإسكان لمتابعة ملفات التعاون المشترك

توك شو

التخطيط: ”محدش بيتوظف بالدولة.. وطوابير الخريجين في تزايد مستمر”

جددت الدكتورة غادة خليل، مدير المكتب الفني بوزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري، حرص الدولة على الارتقاء بجميع العاملين في الجهاز الإداري لها.

وقالت في تصريحات لفضائية «MBC مصر 2»، اليوم الأحد، «محدش بيتوظف في الدولة دلوقتي، وطوابير الخريجين في تزايد مستمر عام تلو الآخر»، مشيرة إلى وقف التعيينات في الجهاز الإداري بالدولة؛ بسبب تكدسه بالموظفين.

وأضافت أن «وزارة التخطيط تعمل على خلق حل بديل للتوظيف في الجهاز الإداري لدولة، من خلال ريادة الأعمال»، موضحة أن «المشروعات الصغيرة والمتوسطة أصبحت قاطرة التنمية في جميع دول العالم الآن».