النهار
السبت 27 ديسمبر 2025 03:58 مـ 7 رجب 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
شراكة إستراتيجية بين Be One وجامعة مصر للمعلوماتية لتعزيز التحول الرقمي «عين شمس» ضمن أفضل 10 جامعات في تصنيف الجامعات العربية 2025 50 عامًا من العطاء...جامعة العاصمة تحتفي باليوبيل الذهبي لتأسيسها قديم ويرجع إلى نحو 10 سنوات.. الداخلية تكشف ملابسات فيديو دجل وشعوذة متداول على السوشيال ميديا بالدقهلية ممدوح عباس: الزمالك أصبح غزة الرياضة المصرية.. والحل إغلاق النادي المهندس أحمد عثمان: الرعاية الصحية حق أصيل للمهندس ومشروع تكافلي لا يحتمل المساس بمكتسباته عام التنفيذ والتجديد.. توقعات عبير فؤاد لبرج القوس في 2026 لماذا يُعد إقليم أرض الصومال بمثابة كنز استراتيجي؟ مهرجان الاسكندريه السينمائي ينعي المخرج الكبير داود عبد السيد عضو غرفة السياحة..وضع خطة للنهوض بالقطاع السياحي يعتمدالتكنولوجيا وتحديث القوانين إصابة 4 طلاب في حادث تصادم ميكروباص وربع نقل بأسيوط برعاية وزير الشباب والرياضة.. ملتقى وطني للمراجعة الداخلية والحوكمة يجمع مؤسسات الدولة

منوعات

بعد إعلان تعيين مدير المرح.. مدير الشركة يؤكد: هنخرجهم وهنحتفل بالفلانتين

 

ظهرت بالفترة الأخيرة وزارة متخصصة فى إسعاد الشعب فى عدة بلدان، مثل وزارة السعادة الإماراتية، التى أنشئت عام 2016، والتى صارت على نهجها وزارة الاتصالات بالسعودية وذلك بتخصيص موظف جديد يهتم بإسعاد الموظفين، وأخيراً انتشر على مواقع التواصل الاجتماعى إعلان منشور بإحدى الشركات عن تعيين مدير عام للمرح، الوظيفة الجديدة التى لم يسمع بها فى مؤسسات مصر حتى الآن.

 

وذكر الإعلان أن من اختصاص مدير المرح هو بث روح المرح والفكاهة فى الشركة، وتلطيف الجو العمل العام، بالإضافة إلى تنسيق بعض الرحلات وحجوزات المطاعم، وذلك حرصاً فى الحفاظ على نفسية الموظفين، وتقديراً لجهودهم فى العمل.

مدير المرح99 

ولقى الإعلان إعجاب الكثير من رواد مواقع التواصل الاجتماعى الذين تمنوا لو أن هذا يطبق فى المؤسسات التى يعملون لها.

وأوضح دالى عبد النبى مدير الشركة أنه يحرص خلال عمله بالشركة منذ 6 سنوات على توفير الراحة والسعادة للموظفين، مشيراً إلى أن ذلك نابع من رسالته للدكتوراه فى علم النفس والتى كانت تتحدث عن تأثير الحالة المزاجية على الأداء الوظيفى.

وأكد دالى أنه يعامل الموظفين كأفراد عائلته، حيث يحرص على الاحتفال بأعياد ميلادهم، والتجمع كل أسبوع بأحد الأماكن العامة، وهذا الأسبوع قرر الاحتفال بيوم الفلانتين مع الموظفين، لكن نظراً لانشغاله طوال الوقت، فكر فى ابتكار وظيفة جديدة بالشركة تتخصص فى المرح، ومن خلال قرعة أجراها، استطاع أن يختار تقى وائل، إحدى موظفات الـHR، بالشركة، فى المنصب الجديد وهو مدير المرح.

مدير المرح66 

وأضاف دالى أن من شروط تعيين مدير المرح هو أن يتسم بالانتماء للمكان، والإبداع فى التفكير وتحديد الأماكن المناسبة للتحمعات وكذلك الروح المرحة، حتى يستطيع أن يثبت كفاءة فى المنصب.

وعن شعور الموظفين بعد تعيين مدير المرح، قال دالى "الموظفين مبسوطين جداً، وكمان أنا بحاول فى حاجة أنا عملها فى الشركة وهى "شكراً"، بمعنى إن الموظف لما يجتهد فى عمله بيتكافئ بإجازة يومين مدفوعة الأجرة ومكافأة قدرها 5 آلاف جنيه".