النهار
الخميس 11 ديسمبر 2025 07:10 صـ 20 جمادى آخر 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
مطالب في الأهلي بتغيير سياسة تصعيد الناشئين والاعتماد على المواهب تعرف علي خطوات تسجيل حضور قداس عيد الميلاد المجيد 2026 بنك القاهرة يحصد جائزة أفضل حملة تسويقية – مصر 2025 منGlobal BrandsMagazine «تنظيم الاتصالات» يحذر من محاولات اختراق تستغل ثغرات جديدة على الهواتف المحمولة منى زكى تعليقا على أزمة محمد صلاح: ” ماقاله في وسائل الإعلام دليلًا على حبه لفريقه” عندنا براندات قوية وبتنافس أي مكان في العالم” .. دينا الشربيني تعلن عن مفاجأة مسلسل لاترد ولا تستبدل الأوبرا العربية بالدوحة يكرم الأوبرا المصرية ضيف شرف دورته الأولى ويهديها درع المهرجان وزير البترول كريم بدوي يلتقي رئيس شيفرون لتعزيز توريد الغاز القبرصي إلى مصر وتوسيع الاستثمارات في شرق المتوسط رئيس مدينة سفاجا يعقد اللقاء الدوري للمواطنين السجن المشدد 6 سنوات لبقال بالخصوص بتهمتي الإتجار والتعاطي في المخدرات انتهاك براءة طفلة يقود سائق التوك توك للمشدد 10 سنوات بالخصوص في حملة مفاجئة.. تموين القليوبية يكشف مستودعًا خفيًا للسلع الغذائية المجهولة

المحافظات

تغييرات في قيادات الصحة في الأقصر.. تعيين ”حفني” مديرا لـ الزينية وعبدالباسط لـ القرنة

اصدر الدكتور السيد احمد عبد الجواد وكيل وزارة الصحة بالأقصر عدة قرارات تستهدف الارتقاء بأسلوب العمل وتطويره بما يؤدي لتحسين جودة الخدمات الطبية المقدمة في كافة المؤسسات الصحية في كافة انحاء المحافظة .

شملت القرارات التي اصدرها وكيل وزارة الصحة بالأقصر قبل مرور شهر علي توليه منصبه في اسرع حركة تغييرات تشهدها مديرية الصحة بالأقصر ، شملت تغييرات في مواقع قيادية هامة ، حيث تمت الاطاحة بعدد من قيادات الصحة داخل ديوان المديرية وفي الإدارات الصحية بالمدن وجري استبدالهم بعناصر تتميز بالكفاءة والدقة والاجتهاد .

تضمنت القرارات  تكليف  كلا من الدكتور عبد الباسط إدريس مديرا لإدارة مدينة القرنة الصحية والدكتور  مصطفي حفني مديرا لإدارة مدينة الزينية الصحية.

كما قرر وكيل وزارة الصحة بالاقصر تكليف الدكتور طه عبد العزيز للعمل مديرا لإدارة مكافحة العدوى والدكتور هابيل فرج الله مديرا لادارة التخطيط .

وطالب وكيل وزارة الصحة بالاقصر مديري الادارات وقيادات القطاع الطبي بالمحافظة ببذل المزيد من الجهد لتحسن جودة الخدمات المقدمة المواطنين والارتقاء بمستوي العمل مشيرا الي انه لا مكان للمقصرين في عملهم وان حركة التغييرات القادمة قد تطال اي مسئول غير مخلص في عمله  ولا يراعي ضميره