النهار
الإثنين 29 ديسمبر 2025 06:24 صـ 9 رجب 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
جثة و3 مصاببن.. التحقيق في واقعة مصرع مستشارة إثر حادث خلال عودتها من لجنة انتخابية بقنا (تفاصيل) رئيس جامعة قناة السويس يستقبل النائب موسي خالد لمناقشة عدد من الملفات بـ8 سيارات إطفاء وخزان مياه.. إخماد تام لحريق مخزن كراتين البيض بالعبور الجديدة نقيب الإعلاميين يهنئ الرئيس السيسي بالعام الميلادي الجديد انتداب المعمل الجنائي لرفع آثار حريق مخزن كراتين البيض بالعبور الجديدة وبيان أسبابه وصول ”مدير أمن القليوبية” لموقع حريق مخزن كراتين البيض بالعبور الجديدة دفع 5 سيارات إطفاء وخزانات استراتيجية للسيطرة.. محافظ القليوبية ومدير الأمن يتابعان ميدانياً فيديو يحبس الأنفاس.. بطولة رجل أمن أنقذ معتمرًا قفز من أعلى الحرم المكي حريق مفاجئ داخل مخزن كراتين بيض بالعبور الجديدة.. والحماية المدنية تسيطر بعد انتهاء الفرز.. إصابة مستشارة وموظفة إثر حادث انقلاب سيارة خلال عودتهما من لجنة في قنا في اليوبيل الذهبي...«قنديل»: جامعة العاصمة تُطلق أكثر من 100 برنامج أكاديمي الكنيسة القبطية الأرثوذكسية تناقش دمج ذوي الإعاقة وتفعيل دور الخدمات التنموية

المحافظات

سعيد محمود مدير فرع التأمين الصحي بالغربية بعد قبول أجازة الدكتور مجدي العشري


كتب – محمد عز
كلف رئيس الهيئة العامة للتأمين الصحي  الدكتور سعيد محمود نائب مدير  فرع القاهرة بتولي منصب مدير عام فرع الهيئة بالغربية ، بعد قبول أجازة
الدكتور مجدي العشري مدير عام فرع التامين الصحي بمحافظة الغربية وطلبه أجازة مفتوحة بدون مرتب لظروف سفره إلي استراليا.
 
وسادت  حاله من الغضب بين أوساط  العاملين بالتأمين الصحي بعد قبول أجازة العشري لما يتمتع به من خبرات وكفاءة نهضت بالتأمين الصحي ومستشفياته وعمليات التجديد التي بدأت منذ توليه مهام منصبه .
 
 
وكان الدكتور مجدي العشري قد تولى إدارة الفرع قبل 7 سنوات في ظرف صعبة ونجح فى الخروج بالعيادات والمستشفيات من النفق المظلم، الذي كان يعانى منه في مجال الخدمة الطبية  بقدر ما يستطيع وكانت له رغبة كبيره في الارتقاء بالخدمة،.
وتقدم العشري بعدد من الطلبات للنهوض بمستوي الخدمة ،  ولكنه تضرر مما أطلق عليه الروتين وعدم وجود صلاحيات فضلا عن القيود التى غلت يده فى نظام الثواب والعقاب.
وأضاف العشري في تصريحات سابقة أن التأمين الصحي يعاني من أزمة حادة بسبب عدم تطبيق الكادر المالي على أطباء وممرضات التامين الصحي ،مما تسبب فى ترك الأطباء للتأمين الصحي وهروبهم  إلى المستشفيات الخاصة والعامة التابعة لمديرية الصحة للحصول علي الكادر ، مما أثر بالسلب على الخدمة الصحية.
وأضاف الدكتور مجدي أن التأمين الصحي بشكل عام يعانى من أزمة حادة في العنصر البشرى سواء أطباء أو هيئة تمريض ، والسبب الرئيسي هو فارق الراتب بين العاملين في التأمين وبين العاملين في الصحة ، فالفارق بين راتب التمريض أكثر من 1000 جنيها ، وبين راتب الطبيب أكثر من 2000 جنيها ، وهذا أمر غير معقول بالمرة ، فكلاهما عمل وأداء يجب المساواة فيه .
 
كما أن تكليف خريجات التمريض في  الصحة 10 أضعاف التكليف في التأمين الصحي ، وبالتالي هناك عجز شديد في هيئة التمريض ، والعاملون علي أمل تحسين الوضع والمساواة في مسألة الكادر، مشيرا أنه لم يتم تعيينات جديدة في التأمين الصحة منذ عام 2004 ، رغم خروج المئات علي المعاش والتعاقد  ، أو حالات وفاة ، والعجز لا يمكن جبره ، وما زال التنظيم والإدارة يتعنت في مسألة تعيينات جديدة خاصة بالتأمين الصحى .