النهار
الثلاثاء 21 أكتوبر 2025 05:00 مـ 28 ربيع آخر 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
جوائز مالية وعينية غير مسبوقة فى بطولة مصر الدولية للناشئين والسيدات زيارة وزير العدل لدار القضاء العالى ومجلس الدولة للتهنئة بالعام القضائي الجديد. مدبولي: دعم غزة أولوية.. وقطر شريك رئيسي في جهود الإغاثة والمشروعات المستقبلية السيسي يصل إلى بروكسل لبحث العلاقات بين مصر والاتحاد الأوروبي لإدارة القانونية بـ CIB تتألق في احتفالية The Law وتحصد ثلاث جوائز تعكس ريادتها في السوق المصري ”تقنين أراضي الدولة”.. قانون جديد يفتح باب التسوية ويغلق ملف العشوائية العنف في المدارس: أزمة تربية أم انهيار تعليم؟ مصر تعزز شراكتها السياحية مع الأمم المتحدة خلال لقاء شريف فتحي وشيخة النويس في بروكسل برلماني: القمة المصرية الأوروبية في بروكسل تعكس مكانة مصر بين دول العالم قيادي بالجبهة الوطنية: القمة المصرية الأوروبية انطلاقة قوية لمصر في علاقاتها مع أوروبا برلمانية: القمة المصرية الأوروبية تعكس الدور الريادي لمصر على الساحة العالمية اقتراحات النواب: القمة المصرية الأوروبية شهادة على فاعلية الدبلوماسية المصرية في قلب أوروبا

المحافظات

سعيد محمود مدير فرع التأمين الصحي بالغربية بعد قبول أجازة الدكتور مجدي العشري


كتب – محمد عز
كلف رئيس الهيئة العامة للتأمين الصحي  الدكتور سعيد محمود نائب مدير  فرع القاهرة بتولي منصب مدير عام فرع الهيئة بالغربية ، بعد قبول أجازة
الدكتور مجدي العشري مدير عام فرع التامين الصحي بمحافظة الغربية وطلبه أجازة مفتوحة بدون مرتب لظروف سفره إلي استراليا.
 
وسادت  حاله من الغضب بين أوساط  العاملين بالتأمين الصحي بعد قبول أجازة العشري لما يتمتع به من خبرات وكفاءة نهضت بالتأمين الصحي ومستشفياته وعمليات التجديد التي بدأت منذ توليه مهام منصبه .
 
 
وكان الدكتور مجدي العشري قد تولى إدارة الفرع قبل 7 سنوات في ظرف صعبة ونجح فى الخروج بالعيادات والمستشفيات من النفق المظلم، الذي كان يعانى منه في مجال الخدمة الطبية  بقدر ما يستطيع وكانت له رغبة كبيره في الارتقاء بالخدمة،.
وتقدم العشري بعدد من الطلبات للنهوض بمستوي الخدمة ،  ولكنه تضرر مما أطلق عليه الروتين وعدم وجود صلاحيات فضلا عن القيود التى غلت يده فى نظام الثواب والعقاب.
وأضاف العشري في تصريحات سابقة أن التأمين الصحي يعاني من أزمة حادة بسبب عدم تطبيق الكادر المالي على أطباء وممرضات التامين الصحي ،مما تسبب فى ترك الأطباء للتأمين الصحي وهروبهم  إلى المستشفيات الخاصة والعامة التابعة لمديرية الصحة للحصول علي الكادر ، مما أثر بالسلب على الخدمة الصحية.
وأضاف الدكتور مجدي أن التأمين الصحي بشكل عام يعانى من أزمة حادة في العنصر البشرى سواء أطباء أو هيئة تمريض ، والسبب الرئيسي هو فارق الراتب بين العاملين في التأمين وبين العاملين في الصحة ، فالفارق بين راتب التمريض أكثر من 1000 جنيها ، وبين راتب الطبيب أكثر من 2000 جنيها ، وهذا أمر غير معقول بالمرة ، فكلاهما عمل وأداء يجب المساواة فيه .
 
كما أن تكليف خريجات التمريض في  الصحة 10 أضعاف التكليف في التأمين الصحي ، وبالتالي هناك عجز شديد في هيئة التمريض ، والعاملون علي أمل تحسين الوضع والمساواة في مسألة الكادر، مشيرا أنه لم يتم تعيينات جديدة في التأمين الصحة منذ عام 2004 ، رغم خروج المئات علي المعاش والتعاقد  ، أو حالات وفاة ، والعجز لا يمكن جبره ، وما زال التنظيم والإدارة يتعنت في مسألة تعيينات جديدة خاصة بالتأمين الصحى .