النهار
السبت 31 مايو 2025 09:15 مـ 3 ذو الحجة 1446 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
أسامة شرشر يكتب: هل تنجح مصر في إقرار هدنة في غزة قبل عيد الأضحى؟ تموين الإسكندرية: ضبط 200 كيلو جرام من السكر المدعم وتهريبه وبيعه بدون ترخيص شرب الإسكندرية تدفع بسيارات الشفط ومعدات نقل لتدارك أزمة العاصفة مي كامل مديراً للمكتب الصحفي لمهرجان الاسكندرية السينمائي الدولي مديرية التضامن الاجتماعي تجري عملية مسح ميداني بشوارع الإسكندرية نقابة المهندسين بالاسكندرية تنظم ندوة “نحو مبانٍ خالية من الانبعاثات الكربونية عام 2050“ وزير الخارجية السعودي على رأس وفد اقتصادي رفيع المستوى يصل إلى دمشق لبحث سبل العمل المشترك ودعم الاقتصاد السوري لأول مرة.. المجلس الأعلى للجامعات يوافق على التقدم لمسابقة الالتحاق بكليات الحاسبات لخريجي المدارس الفنية بيان عاجل من جامعة عين شمس بشأن سقوط طالبة بكلية البنات «الزناتي»: ضخ دماء جديدة والاستعانة بالشباب في العمل النقابي في اليوم الوطني.. ليلة شاي مصرية روسية محافظ القليوبية يتفقد مزرعة متخصصة فى تربية الثروة الحيوانية بقرية العمار بطوخ

تقارير ومتابعات

بالصور .. إختتام فعاليات الملتقي التدريبي لـ"إعلام الأزهر"

إختتمت كلية الإعلام ، جامعة الأزهر ،  ورشة عمل في الصحافة التليفزيونية ، اليوم الثلاثاء ، بمقر الجامعة بالدراسة  ، وذلك ضمن فعاليات ختام الملتقي التدريبي الثاني لطلاب قسم الإذاعة والتليفزيون بالكلية في حضور عدد من الخبراء الإعلاميين البارزين.

حيث تعرض الملتقي للحديث حول المستحدثات التقنية في المونتاج التليفزيوني والخدع البصرية وعرض نماذج ومناقشتها مع الطلاب، وتم تخصيص محاضرة تفاعلية حول الأمن المعلوماتي وحماية الخصوصية في شبكات التواصل الإجتماعي، كما شهد اليوم الثاني الحديث عن صناعة البرومو الإعلاني وانتهي بجلسة ناقشت التحقيق الاستقصائي المصور وعرض تجارب دولية في هذا الإطار.

وقد أدار جلسات الملتقي الدكتور سلام عبدالرؤوف "مدرس الإذاعة والتليفزيون بالكلية" والمشرف علي الملتقي والذي أبدي إعجابه بحرص الطلاب على التعلم والمناقشة الواعية؛ خاصةً وأن كثيراً منهم لديه مواهب ومهارات إعلامية حصدوا علي أثرها جوائز محلية ودولية متنوعة. 

وأكد "عبدالرؤوف" علي حرص الكلية  علي تنمية مهارات الطلاب العلمية والمهارية ودعمهم المستمر في إطار الإمكانات المتاحة والتي قد تكون أحياناً غير مواكبة للتطور التكنولوجي والتقني مقارنة بسوق العمل لكن هذا يتم التعامل معه بخطط بديلة تعتمد علي إتاحة فرص للتدريب في مؤسسات احترافية وفق بروتوكولات للتعاون بين الجانبين.