النهار
الأحد 22 فبراير 2026 02:24 صـ 5 رمضان 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
وزراء خارجية مصر والسعودية ودول عربية وإسلامية ومجلس التعاون والجامعة العربية ومنظمة التعاون الإسلامي يعربون عن إدانتهم بشدة وقلقهم البالغ... كيف يرى الإعلام الإسرائيلي موقف أمريكا من الهجوم على إيران؟ «رأس الأفعى»… دراما تستفز الجماعة وتعيد فتح الملفات المغلقة انطلاق الموسم السابع من «أحنا معاك» لاكتشاف مواهب مراكز الشباب في رمضان برعاية وزير الشباب والرياضة الكحلاوي والتهامي وماهر محمود يصدحون بالغناء والإنشاد الديني على ساحة الهناجر مي سليم: رفضت الجواز سنين علشان بنتي… ولسه بتنام جنبي شيرى عادل تتألق في «فن الحرب» اشادات قوية بدورها” كامل يهنئ بوريسينكو بتعيينه نائبًا لوزير الخارجية الروسي محافظ البحيرة تفاجئ معهد دمنهور الطبي: سرعة الحصول على خدمات الطوارىء والاستقبال الاتحاد السكندري يصدر بيان شديد اللهجة ضد أحد اللاعبين السابقين للإساءة إلى الكيان العريق حملات تموينية بمحافظة كفرالشيخ تُسفر عن ضبط العديد من القضايا التموينية «الأزهر» يوضح 44 حكما حول مبطلات الصيام في نهار رمضان

تقارير ومتابعات

بالفيديو .. عمال أمونسيتو يواصلون اعتصامهم على رصيف”الشورى”

كتب: إسلام الكلحي ومحمد المرسي كساب ومحمد شعتدخل اعتصام عمال شركة أمونسيتو العالمية -المملوكة لرجل الأعمال الهارب عادل أغا-يومه الخامس على التوالي على رصيف مجلس الشورى، وذلك للمطالبة بتنفيذ الاتفاقية التي تقضي بالتزام بنك مصر بصفته الدائن الأكبر للشركة بصرف تعويض للعاملين في حالة تصفيتها حسب مدة الخدمة والأجور.وردد المعتصمون هتافات منها: نحلف بسماها وبترابها.. الحزب الوطني اللي خربها، ياحكومة فين العهود.. خليتنا للاعتصام نعود.وقال بيان صادر عن المعتصمين: إن ممتلكات عادل أغا تقدر بأكثر من 2 مليار جنيه مصري، وديون البنك الأساسية على الشركة حوالي 356 مليون جنيه. وأعربوا عن شعورهم بأن وزارة القوى العاملة والاتحاد العام لنقابات عمال مصر ضد حقوق العمال.يذكر أن عمال أمونسيتو كانوا قد فضوا اعتصامهم الذى استمر أكثر من عشرين يوم تقريبًا بعد التوصل إلى اتفاقية مكتوبة تتضمن إلزام وزارة القوى العاملة والهجرة بصرف رواتب العمال عن شهرى مارس وأبريل بمشتملاته، من صندوق الطوارىء والإعانات وخزينة النقابة العامة للغزل والنسيج، بالإضافة إلى إلزام وزارة القوى العاملة بتوفير فرص عمل بديلة لكل العمال الذين لم يبلغوا سن المعاش من عمال الشركة فضلًا عن صرف مكافأة تعويضية لهم تصرف على الأجر الشامل تقدر بمدة الخدمة والأجور.