النهار
الإثنين 8 ديسمبر 2025 07:44 مـ 17 جمادى آخر 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
“عميد الأدب العربي”.. مسابقة أدبية لذوي الهمم بمركز الثقافة السينمائية لماذا لا تحذو قيادات عربية حذو الامير الفيصل في اعتبار تل ابيب التهديد الاكبر وليس طهران ؟ طعنات متفرقة في مكان مهجور.. إحالة عامل لطبلية عشماوي لقتله شخص في الخصوص رئيس ”مياه البحيرة”: الحفاظ على جودة المياه وتأمين وصولها للمواطن أولوية قصوى لا تقبل التهاون فرحة عارمة في العبور الجديدة بعد تسليم 577 إخطار تخصيص في القرعة الـ22 جامعة المنوفية تستضيف إجتماع المجلس الأعلى لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة بعد تبادل إطلاق نار مع الشرطة.. جنايات شبرا تصدر حكمها بالمؤبد لعامل وغرامة نصف مليون وزيرا ثقافة مصر وفلسطين يبحثان عقد مؤتمر عربي لحماية الهوية الفلسطينية استعدادات مكثفة.. رفع حالة الطوارئ بالعبور لمواجهة تقلبات الطقس نائب: حوافز دعم مصانع إنتاج الصاج تُعزز ضخ استثمارات جديدة وتطوير الصناعة المحلية سفاجا : استمرار أعمال الحفر استعدادًا لزراعة الأشجار ضمن مبادرة “100 مليون شجرة” ترامب يعلن قرب إصدار قواعد موحدة لتنظيم قطاع الذكاء الاصطناعي في الولايات المتحدة

أهم الأخبار

«النبوي» يجتمع برؤساء القطاعات لبحث خطة الهيكلة وفتح المواقع الثقافية طوال الأسبوع

عقد وزير الثقافة، الدكتور عبدالواحد النبوي، اجتماعًا، الخميس، مع قيادات ورؤساء قطاعات الوزارة لبحث آليات تطوير العمل الإداري وهيكلة القطاعات، وآخر مستجدات المشروعات الثقافية.


وقال «النبوي» إن خطة الهيكلة هدفها تطوير العمل الإداري الذي لن يتحسن إلا بتطوير أداء الموظفين أيضًا، وقال إن الوزارة بها نحو 35 ألف موظف يجب الاستفادة منهم بشكل أفضل وتنمية أداءهم وتصعيد الكوادر التي تستحق لقيادة مواقع ثقافية، مع الالتزام بمبدأ الثواب والعقاب وعدم ترك أي موظف مقصر في عمله.

وأشار إلى أن الفترة المقبلة ستشهد الانتهاء من لائحة القانون 18 لسنة 2015، وستجيب على كافة الأسئلة الخاصة بالعمل الإداري وحقوق وواجبات الموظفين، بما يتيح ترقية الموظفين المجتهدين ومحاسبة المقصرين، وتصعيد الكفاءات والشباب للمواقع القيادية، وهو ما يتطلب إيجاد خطة لتنمية مهارات الموظفين، لضمان أداء عملهم في المواقع الثقافية بشكل أفضل.