النهار
الأربعاء 7 يناير 2026 09:18 صـ 18 رجب 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
المحبة تجمع الجميع.. محافظ القليوبية ومدير الأمن يشاركان الأقباط صلاة القداس محافظ الدقهلية يشهد قداس عيد الميلاد بمطرانية السيدة العذراء مريم والملاك ميخائيل بالمنصورة موعد مباراة منتخب مصر وكوت ديفوار في ربع نهائي أمم إفريقيا كوت ديفوار تتخطى بوركينا فاسو بثلاثية وتضرب موعدًا مع مصر القوات المسلحة تصرف 100 ألف جنيه تعويضات لأسر الشهداء والمصابين في الحروب السابقة رئيس الكنيسة الأسقفية يشارك في قداس عيد الميلاد بالعاصمة الأدارية الجديدة محافظ أسيوط يزور دير السيدة العذراء المحرق للتهنئة بعيد الميلاد المجيد محافظ المنوفية يهدي الأنبا بنيامين هدية تذكارية.. ويؤكد: الأعياد تعزز الوحدة الوطنية إطلاق مبادرة “مجلس العرب لصناع المحتوى” رسميًا تحت رعاية وزارة الثقافة المصرية مهرجان المسرح العربي ووزارة الثقافة يكرمان نخبة من النجوم ورموز الإبداع المسرحي نقابة المهندسين بالاسكندرية تطلق وحدة الخدمات النقابية المتنقلة لخدمة المهندسين بعملهم الطرح الاستثماري بالهيئات الشبابية والرياضية يتصدر اولويات أجندة وكيل وزارة الشباب والرياضة بالإسكندرية

أهم الأخبار

الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية يبحث تطوير "الخطط الوطنية للتدريب"

تنطلق اليوم فعاليات مؤتمر الاتحاد العربى لتنمية الموارد البشرية والذى يعقد تحت عنوان الخطط الوطنية للتدريب والذى تستمر أعماله حتى يوم 23 من الشهر الجارى .
و قال المستشار أيمن الجندي المدير العام للاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية أن النهضة الاقتصادية المأمولة بالعالم العربي حالياً لن يكتب لها النجاح، إلا بطريق واحد العنصر البشرى المؤهل بجودة عالية.
وأضاف الجندي أنه "لتحقيق هذه الطموحات، يجب ان ندق جرس الإنذار وننير الطريق أمام الجهات المختصة الفاعلة والقائمة بالتنفيذ على أهمية الخطط الوطنية للتدريب بشقيها الأساسيين الحكومات ورجال الأعمال (القطاع العام والقطاع الخاص) .
وأوضح الجندى أن التدريب في العالم العربي يشهد حالة من النشاط لسد الفجوة بين منظومة التعليم وبين الاحتياجات الفعلية للمجتمعات العربية الآملة في التقدم الأمر الذي يحتاج لتحديد مقومات ومعايير عالمية وتصبح المؤسسات الحكومية من وزارات وهيئات مختلفة في حاجة لوضع خطة سنوية للتدريب وفقاً للمتغيرات العالمية، التي حدثت في العشر سنوات الأخيرة، والتي أتت بتيارات جديدة في مجملها تشكل منظومة متكاملة لإدارة المعرفة في مجال التدريب. 
ونوه إلى أن التخطيط الوطني للتدريب يتطلب وضع اتجاهات النمو السكاني والوظيفي وتنوعاته في الحسبان كما أنه يجب أن يكون تخطيطا استراتيجياً للمستقبل البعيد، وليس فقط القريب، مما يتطلب حدوداً محلية وعالمية وعلمية ومجتمعية وإدارية تتفق مع هذه المتغيرات.
وقال مدير الاتحاد العربى لتنمية الموارد البشرية أن المؤتمر يهدف إلى التعرف على الاتجاهات العالمية والعربية في التدريب على المستويات الوطنية، ومناقشة الريادة العربية في بناء مؤسسات للتفكير والخبرة Think tanks في مجال التدريب في العالم العربي، وبناء حوار عربي – عربي على المستويات الوطنية بهدف الريادة العربية في المجال، ومناقشة المعايير الدولية المتعلقة بالتدريب ومدى مواءمتها للاحتياجات المحلية والعربية، وتبني توصيات قابلة للتطبيق عند إعداد الخطط الوطنية للتدريب في العالم العربي.
ويدور المؤتمر حول عدة محاور يتضمن الاول منها التدريب في العالم والمتغيرات العالمية والمعرفية وتأثيرها على التدريب، والمتغيرات العالمية في الإدارة وعلاقتها بالتدريب على المستويات الوطنية، تأثير مؤسسات التفكير والخبرة Think Tanks على التدريب في العالم واتجاهاته، وعرض تجارب وخطط التدريب في الدول المتقدمة ويتناول الثاني التدريب ومعاييره العالمية والخطط التدريبية الوطنية وعلاقتها بالمعايير العالمية، والمتغيرات المحلية وعلاقتها بالتدريب في العالم العربي.
وأشار الجندى إلى أن المحور الثالث سيدور حول التدريب في العالم العربي وإعداد الخطط الوطنية، طرق ونماذج وضع الخطط التدريبية في العالم العربي، ووضع خطوط ومعايير واضحة للخطط التدريبية الوطنية، وعرض نماذج مقترحة لوضع الخطط التدريبية على المستوى الوطني.