نقابة العاملين بالبنوك ترحب بزيادة مرتبات العاملين ببنك القاهرة

رحبت النقابة العامة للعاملين بالبنوك والتأميناتبرئاسة فاروق شحاته العوضى رئيس النقابة باستجابة الادارة العليا ببنك القاهرةلمطالب العاملين المشروعة والتي تضمنت زيادة مرتبات العاملين بنسبة 25% اعتبارامن فبراير 2011.صرح بذلك مصدر نقابى عمالى اليوم /الأربعاء/ ، وقال إن إدارة بنك القاهرة قررتالاستجابة لمطالب العاملين المشروعة ووافقت على زيادة مرتبات العاملين بنسبة 25%اعتبارا من فبراير 2011 .وأوضح المصدر إنه تم الاتفاق خلال اجتماع نائب محافظ البنك المركزي المصريوممثلي العاملين والإدارة العليا ببنك القاهرة مؤخرا على تنفيذ البنك لمطالبالعاملين التي تقدموا بها خلال الإجتماع، مع وضع جدول زمني محدد لتنفيذها، لافتاالنظر إلى أنه من أهم المطالب التي استجاب لها مجلس إدارة البنك زيادة الأجرالشامل بنسبة 25%، وبحد أدنى 750 جنيها وبدون حد أقصى، مع ضمه للأجر المتغير، معإعادة توزيع المكافأة التشجيعية على جميع العاملين، مع زيادتها من 115 الى 250جنيها شهريا اعتبارا من شهر فبراير 2011 مع إلغاء علاوة التميز.كما وافق مجلس الإدارة على صرف مرتب شهرين على المرتب الأساسى بعد اعتمادميزانية البنك المنتهية في 31/12/2010 بصفة استثنائية، مع صرف بدل نقدى لأرصدةالأجازات اعتبارا من 1/1/2007 حتى 31/12/2010، وكذلك صرف العلاوة الاجتماعيةالخاصة المقررة من الحكومة بنسبة 15% من المرتب الاساسى اعتبارا من شهر ابريل2011 بدون التأثير على الأجر المتغير وصرف العلاوة الدورية بنسبة 7% من المرتبالاساسى اعتبارا من شهر يوليو 2011 دون الثأثير على الأجر المتغير، وقام مجلسالإدارة بزيادة المبلغ الذى يمنح للعاملين عند سن التقاعد بديلا عن الميداليةالذهبية من 1000 الى 3000 جنيه، مع تقديم دعم مالى سنوى لصندوق التامين الخاصبالعاملين اعتبارا من شهر مارس 2011.كما تمت الموافقة على إبرام وثيقة تأمين في حدود عشرة ملايين جنيه مصرى لعلاجأسر العاملين الحاليين وكذلك زوج أو زوجة العامل بالمعاش، و تشكيل لجنة دائمةللعلاج، وفى حالة وفاة العامل يتم تعيين عائل أسرة العامل المتوفى فورا فى المكانالمناسب.