النهار
السبت 4 أبريل 2026 01:46 مـ 16 شوال 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
عاجل.. مصدر لـ«النهار»: محمد الوكيل مديرًا لمستشفى الباجور وعودة المرسي لبني عبيد قتل أخته بسلاح أبوه.. ضبط طالب إعدادي ووالده بتهمة قتل شقيقته الرضيعة بالخطأ في قنا كلية الآثار بجامعة الفيوم تختتم رحلتها العلمية للأقصر وأسوان ضبط 40 مخالفة تموينية متنوعة بالفيوم محافظ بورسعيد يصدق على فصل طالب عامًا دراسيًا كاملًا لاعتدائه على معلم داخل مدرسة بالزهور وزير الري ومحافظ البحيرة يناقشان المشروعات المائية وإزالة التعديات وتأهيل المحطات «الوقود في المياه».. تفاصيل أزمة تسريب السولار بترعة الإسماعيلية وتحركات عاجلة لاحتوائها «الفيومي»: برنامج الطروحات الحكومية يواجه تحديات التوقيت في ظل تصاعد مخاطر الاستثمار إقليمياً محافظ الفيوم يتابع الموقف التنفيذي للأعمال الإنشائية بمصنع ”يازاكي” للضفائر الكهربائية للسيارات مركز التنمية الشبابية برأس سدر يستمر في فاعليات ” درع يحمى ونصون ” ”مغربي ”: رفع تجمعات القمامة والمخلفات الصلبة وشن حملة نظافة بشارع الأديب فورًا ”عبد الغفار”: حريصون على تسليح طلابنا بأحدث النظم العالمية

المحافظات

وقفة احتجاجية للعاملين ببنك التنمية والائتمان الزراعي بدمنهور

البحيرة- فايزة فهمي:من جانبهم نظم المئات من العاملين ببنك التنمية والائتمان الزراعي بالبحيرة، وقفة احتجاجية أمام فرع البنك الرئيسي، مطالبين بتسريح المستشارين بالبنك الرئيسي والذين يتقاضون آلاف الجنيهات.كما أكد العمال في بيان لهم أن بنك التنمية الذي يعد الداعم الرئيسي للفلاح المصري والقطاع الزراعي، يتعرض منذ سنوات لمعوقات أثرت سلبا على نشاطه، وذلك بسبب السياسات الخاطئة والمتخبطة التي وضعها رئيس مجلس الإدارة ومستشاروه الذين أتى بهم من خارج البنك.وفى سياق متصل طالب العاملون بسحب الثقة من اللجنة النقابية لعدم مساندتها لهم وتخليها عن الدفاع عن حقوق العمال، كذلك المساواة مع البنك الرئيسي في صرف المكافآت والحوافز والأرباح، وصرف بدل نقدي للأجازات المحاليين إلى المعاش دون اللجوء إلى رفع قضايا بالمحاكمكما رفع العاملون لافتات عليها هما بيخدوا الملايين وإحنا بناخد الملاليم، مشيرين إلى حصول رئيس مجلس الإدارة على مليون و200 ألف جنيه كمكافأة للقمح، في حين يحصل جميع العاملين على 75 جنيها فقط مكافأة.وفى نفس السياق شدد المحتجون على ضرورة الإسراع في خطوات إصلاح سياسة البنك، وتغيير قيادته ومعاملته، مثل باقي البنوك التجارية وتعيين رئيس مجلس إدارة البنك من بين العاملين كذلك صرف حافز شهر كامل أسوة بالعاملين بالبنك الرئيسي فضلا عن عدم تحويل العاملين عن عدم تحويل العاملين إلى النيابة العامة إلا في حالات التزوير والاختلاس والتعاقد مع المستشفيات الكبرىلعلاج العاملين.