النهار
الإثنين 16 فبراير 2026 03:17 مـ 28 شعبان 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
«إعمار مصر» تطلق حياة متكاملة في كايرو جيت وBelle Vie بمدينة الشيخ زايد حصاد ذهبي لمصر في تونس.. تألق لافت ببطولة إفريقيا المفتوحة للجودو المؤهلة لأولمبياد داكار 2026 اللواء دكتور علاء عبد المعطى يؤدي اليمين الدستوري أمام رئيس الجمهورية محافظًا للغربية القومي لتنظيم الاتصالات يصدر تعليمات بخصوص أوقات عمل المنافذ خلال شهر رمضان الكريم رحلة نجاح ميدانية.. تجديد الثقة في الدكتور عمرو عثمان نائبًا لمحافظ بورسعيد بعد حلف اليمين الدستورية رسميًا.. ننشر السيرة الذاتية للواء إبراهيم أبو ليمون محافظ بورسعيد الجديد ”الأعلى للإعلام” يستدعي الممثل القانوني لقناة ”هي” وزير الشباب والرياضة يناقش استعدادات تنفيذ ماراثون المتحف الكبير وقف عرض برنامج ”السر في الحدوتة” المُذاع على قناة ”الحدث اليوم”.. ومنع ظهور مُقدمة البرنامج ماسبيرو 2026.. مسلسل “جدو والعيلة” على الإذاعة المصرية في رمضان مسلسل “أولاد الراعي” على شاشة التليفزيون المصري في رمضان توجيهات عاجلة من الرئيس السيسي للمحافظين الجُدد ونوابهم

المحافظات

وقفة احتجاجية للعاملين ببنك التنمية والائتمان الزراعي بدمنهور

البحيرة- فايزة فهمي:من جانبهم نظم المئات من العاملين ببنك التنمية والائتمان الزراعي بالبحيرة، وقفة احتجاجية أمام فرع البنك الرئيسي، مطالبين بتسريح المستشارين بالبنك الرئيسي والذين يتقاضون آلاف الجنيهات.كما أكد العمال في بيان لهم أن بنك التنمية الذي يعد الداعم الرئيسي للفلاح المصري والقطاع الزراعي، يتعرض منذ سنوات لمعوقات أثرت سلبا على نشاطه، وذلك بسبب السياسات الخاطئة والمتخبطة التي وضعها رئيس مجلس الإدارة ومستشاروه الذين أتى بهم من خارج البنك.وفى سياق متصل طالب العاملون بسحب الثقة من اللجنة النقابية لعدم مساندتها لهم وتخليها عن الدفاع عن حقوق العمال، كذلك المساواة مع البنك الرئيسي في صرف المكافآت والحوافز والأرباح، وصرف بدل نقدي للأجازات المحاليين إلى المعاش دون اللجوء إلى رفع قضايا بالمحاكمكما رفع العاملون لافتات عليها هما بيخدوا الملايين وإحنا بناخد الملاليم، مشيرين إلى حصول رئيس مجلس الإدارة على مليون و200 ألف جنيه كمكافأة للقمح، في حين يحصل جميع العاملين على 75 جنيها فقط مكافأة.وفى نفس السياق شدد المحتجون على ضرورة الإسراع في خطوات إصلاح سياسة البنك، وتغيير قيادته ومعاملته، مثل باقي البنوك التجارية وتعيين رئيس مجلس إدارة البنك من بين العاملين كذلك صرف حافز شهر كامل أسوة بالعاملين بالبنك الرئيسي فضلا عن عدم تحويل العاملين عن عدم تحويل العاملين إلى النيابة العامة إلا في حالات التزوير والاختلاس والتعاقد مع المستشفيات الكبرىلعلاج العاملين.