النهار
الإثنين 28 يوليو 2025 08:27 صـ 2 صفر 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
لإنجازاته ونشاطه.. تجديد تكليف الدكتور عمرو مصطفى مديرا لمديرية الصحة بالمنوفية دون وقوع إصابات.. الحماية المدنية بالقليوبية تسيطر علي حريق داخل مصنع كريازي بالعبور وزير السياحة والآثار يطلق أول منصة إلكترونية للتدريب في مجالي السياحة والآثار في مصر (EGTAP) محافظ القليوبية في جولة مفاجئة لمتابعة أعمال النظافة ورفع الإشغالات بمدينة الخانكة مكتبة الإسكندرية تطلق النسخة الأولى من مؤتمر ”اختر كُليّتك” بالبحيرة نائب رئيس الصفاقسي: معلول اتم اتفاقه مع النادي 3 مواسم.. والمثلوثي رحب بالعودة وأبوابنا مفتوحة مولر يقترب من مغادرة بايرن ميونخ إلى فانكوفر رئيس كومو: اتفاقنا مع موراتا قائم ولكن ننتظر جالاتا سراي النني يشارك في خسارة الجزيرة أمام ألميريا مدرب بيراميدز يهاجم موعد مباراة وادي دجلة: اللعب في حرارة 45 “خطر داهم” على صحة اللاعبين كوكا ينضم إلى معسكر الاتفاق ويقترب من التوقيع الرسمي ”خانوا العشرة لإشباع رغباتهم”.. ضبط عاطلين لتعديهم علي صديقهم بالإكراه بشبين القناطر

المحافظات

وقفة احتجاجية للعاملين ببنك التنمية والائتمان الزراعي بدمنهور

البحيرة- فايزة فهمي:من جانبهم نظم المئات من العاملين ببنك التنمية والائتمان الزراعي بالبحيرة، وقفة احتجاجية أمام فرع البنك الرئيسي، مطالبين بتسريح المستشارين بالبنك الرئيسي والذين يتقاضون آلاف الجنيهات.كما أكد العمال في بيان لهم أن بنك التنمية الذي يعد الداعم الرئيسي للفلاح المصري والقطاع الزراعي، يتعرض منذ سنوات لمعوقات أثرت سلبا على نشاطه، وذلك بسبب السياسات الخاطئة والمتخبطة التي وضعها رئيس مجلس الإدارة ومستشاروه الذين أتى بهم من خارج البنك.وفى سياق متصل طالب العاملون بسحب الثقة من اللجنة النقابية لعدم مساندتها لهم وتخليها عن الدفاع عن حقوق العمال، كذلك المساواة مع البنك الرئيسي في صرف المكافآت والحوافز والأرباح، وصرف بدل نقدي للأجازات المحاليين إلى المعاش دون اللجوء إلى رفع قضايا بالمحاكمكما رفع العاملون لافتات عليها هما بيخدوا الملايين وإحنا بناخد الملاليم، مشيرين إلى حصول رئيس مجلس الإدارة على مليون و200 ألف جنيه كمكافأة للقمح، في حين يحصل جميع العاملين على 75 جنيها فقط مكافأة.وفى نفس السياق شدد المحتجون على ضرورة الإسراع في خطوات إصلاح سياسة البنك، وتغيير قيادته ومعاملته، مثل باقي البنوك التجارية وتعيين رئيس مجلس إدارة البنك من بين العاملين كذلك صرف حافز شهر كامل أسوة بالعاملين بالبنك الرئيسي فضلا عن عدم تحويل العاملين عن عدم تحويل العاملين إلى النيابة العامة إلا في حالات التزوير والاختلاس والتعاقد مع المستشفيات الكبرىلعلاج العاملين.