صرف 68 ألف جنيه للرعاية الاجتماعية والصحية للعمالة غير المنتظمة ببني سويف

أعلنت مديرية العمل بمحافظة بني سويف حصاد جهودها خلال شهر سبتمبر الماضي، والتي شملت تقديم أوجه الرعاية والدعم للعمالة غير المنتظمة، وتكثيف حملات التفتيش على المنشآت لضبط سوق العمل وحماية حقوق العمال، إلى جانب تعزيز العلاقات بين أطراف العملية الإنتاجية، وتنظيم ندوات للتوعية بالحقوق والواجبات واشتراطات السلامة والصحة المهنية، فضلًا عن توفير فرص عمل للشباب ودمج ذوي الهمم في القطاع الخاص.

وأوضح محمود باسل، وكيل وزارة العمل ببني سويف، أن تقرير المديرية أظهر صرف 53 ألف جنيه في صورة رعاية اجتماعية للعمالة غير المنتظمة المسجلة على منظومة المديرية، إلى جانب 15 ألف جنيه للرعاية الصحية، بإجمالي 68 ألف جنيه.

وفي مجال ضبط سوق العمل والحفاظ على حقوق العمال والمنشآت، كثفت المديرية حملاتها التفتيشية بمختلف مراكز المحافظة، وأسفرت الحملات عن تحرير 31 محضرًا ضد منشآت غير ملتزمة بتطبيق أحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، إلى جانب تحرير 46 محضرًا لمنشآت مخالفة لاشتراطات السلامة والصحة المهنية.

ونفذت المديرية 7 ندوات توعوية في مجال السلامة والصحة المهنية، و6 ندوات عمالية داخل المنشآت للتعريف بأحكام قانون العمل وحقوق وواجبات طرفي العملية الإنتاجية، واشتراطات السلامة وتأمين بيئة العمل وتنفيذ خطط الطوارئ.

وفي مجال التدريب المهني وتأهيل الشباب لسوق العمل، تمكنت المديرية من استخراج 1069 شهادة لقياس مستوى المهارة ومزاولة المهنة.

وفي ملف التشغيل، أسفرت جهود المديرية عن تعيين 1424 عاملًا بمنشآت القطاع الخاص، فضلًا عن توفير فرص عمل لـ9 من ذوي الهمم، دعمًا لجهود دمجهم في سوق العمل والاستفادة من قدراتهم، إلى جانب تسليم 7 عقود عمل لشباب للعمل بالخارج.

وأكد وكيل وزارة العمل استمرار جهود المديرية في ضبط وتنظيم سوق العمل من خلال الجولات الميدانية والحملات التفتيشية والبرامج والندوات التوعوية، فضلًا عن دعم ملفي التشغيل والتدريب وتوفير فرص عمل للشباب، مع مواصلة تقديم الدعم لطرفي العملية الإنتاجية والعمل على توفير بيئة عمل آمنة ولائقة.