النهار
الثلاثاء 10 نوفمبر 2026 06:17 صـ 29 جمادى أول 1448 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
القنصلية المصرية في بنغازي تكرّم الليبية ياسمين أوحيدة تقديرا لبلوغها نهائيات تحدي القراءة العربي أنفجار يهز أزمير التركية وأوردغان يعلن سيتم الكشف عن الأسباب والمسئولين محافظ الإسكندرية يضرب بيد من حديد.. إزالة عقار كامل حتى سطح الأرض و26 مخالفة في يوم واحد لجنة الحلويات بتجارية الإسكندرية تناقش اشتراطات التسجيل والتصدير لصناع القطاع مع هيئة سلامة الغذاء. ضبط 24 سيارة مخالفة خلال حملات مكبرة على مواقف السرفيس والتاكسي بالفيوم من بين 5 مرشحين.. اتحاد الكرة يكشف كواليس اختيار علي ماهر لخلافة حسام حسن موعد عودة الأهلي للتدريبات استعدادًا لمواجهة بيراميدز في الدوري وزير التخطيط يستعرض مرونة الاقتصاد المصري أمام «معهد الشرق الأوسط» ويعلن تحقيق 5.1% نمواً خلال عام ٢٠٢٦/٢٠٢٥ ميسي ومبابي وهالاند على رأس التشكيل المثالي لعام 2026.. وغياب مفاجئ لهاري كين التمويل المناخي واحتياجات الدول العربية أهم تحديات المنطقة في مؤتمر COP31 سلسلة فعاليات جانبية لشبكة «رائد» في مؤتمر المناخ (COP31) يتقدمها.. التحول العادل للطاقة والعدالة المناخية وحماية التنوع البيولوجي في دورة جمعة فرحات.. ”عيد الكاريكاتير المصري” السادس بالمركز الثقافي الروسي غداً

عربي ودولي

المنظمة العربية للتنمية الإدارية تُشارك في أعمال الدورة العادية الثامنة والخمسين للجنة التنسيق العليا للعمل العربي المشترك

تُشارك المنظمة العربية للتنمية الإدارية – جامعة الدول العربية، في أعمال الدورة العادية الثامنة والخمسين للجنة التنسيق العليا للعمل العربي المشترك، التي تُعقد بالعاصمة الأردنية عمّان برئاسة السيد أحمد أبو الغيط، الأمين العام لجامعة الدول العربية، واستضافة اتحاد الجامعات العربية.

وخلال الاجتماع، استعرض الدكتور ناصر الهتلان القحطاني، المدير العام للمنظمة العربية للتنمية الإدارية، أبرز النتائج والإنجازات التي حققتها المنظمة خلال الفترة (2016 – 2025)، وما شهدته من توسع في خدماتها، دعمًا لمسيرة التنمية الإدارية وبناء القدرات في الدول العربية.

كما قام بتقديم درع المنظمة العربية للتنمية الإدارية إلى السيد أحمد أبو الغيط، تقديرًا لقيادته الحكيمة لمسيرة العمل العربي المشترك خلال العقد الماضي، ودعمه المتواصل لجهود المنظمة في تطوير الإدارة العربية وبناء القدرات المؤسسية.