النهار
الإثنين 5 أكتوبر 2026 07:34 مـ 22 ربيع آخر 1448 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
احتجاجات طلابية تتسع في فرنسا وعشرات الآلاف يتظاهرون في إسبانيا.. أزمات الحياة اليومية تنتقل من المدارس والمنازل إلى قلب السياسة الرئيس السيسي يجتمع مع المجلس الأعلى للقوات المسلحة.. و 10 رسائل حاسمة ترسم ملامح الأمن القومي المصري بمشاركة محافظ الإسكندرية ونقابة المهندسين.. هندسة الإسكندرية تطلق أكبر ملتقى للتوظيف وريادة الأعمال 2026 رئيس «إيني»: مصر من أهم منتجي الغاز والنفط في شمال أفريقيا حكم يدين متهمان في ”خلية الهيكل الاداري للإخوان” بالسجن بالمؤبد بعد نرجس وفيلوكس.. «شيفرون» توسع استكشافاتها في المتوسط باتفاقية «لوتس» محمد الشاذلي يكشف تفاصيل حديث وزير الرياضة مع هاني أبو ريدة بعد مباراة جنوب أفريقيا استجابة لدعوة ترامب..« ماسك »يغيّر اسم «سبيس إكس إيه آي» إلى «سبيس إكس إس آي» ويحولها إلى «الذكاء الفائق» أسلحة خفيفة ومعدات راديو وصلت إلى مصر قبل أكتوبر.. والحكومة المجرية دعمت الدول العربية واستقبلت مصابين مصريين بعد الحرب حمدي الوزير ينضم للجنة الاستشارية العليا لمهرجان بورسعيد السينمائي رئيس اتحاد اليد: شكرًا للمنصورة على التنظيم المميز لـ«النخبة».. وهدفنا نشر اللعبة من الشمال إلى الصعيد 91 مصنعًا ومليار دولار صادرات.. هل تصبح مصر مركزًا إقليميًا لتصنيع وتوزيع المكملات الغذائية؟

أهم الأخبار

عامل بميدور يستغيث بوزير البترول ورئيس الوزراء: 16 عامًا خدمة و3 أشهر دون راتب بسبب المرض

تقدم العامل محمود خيري محمد، فني مخازن بشركة ميدور للبترول (بادج 42100)، بنداء واستغاثة إلى المهندس كريم بدوي وزير البترول والثروة المعدنية، والفريق كامل الوزير نائب رئيس الوزراء للتنمية الصناعية، والدكتور مصطفى مدبولي رئيس مجلس الوزراء، مطالبًا بالتدخل العاجل لإنهاء أزمته الوظيفية والصحية، بعد تدهور حالته المرضية وتوقف دخله منذ ثلاثة أشهر.

وقال العامل، الذي يعمل بشركة ميدور للبترول منذ عام 2010، إنه أمضى 16 عامًا من الخدمة المتواصلة دون توقيع أي جزاءات أو خضوع لتحقيقات، قبل أن تتسبب ظروفه الصحية في عجزه عن الاستمرار في الأعمال الميدانية.

وأوضح أن حالته الصحية تدهورت خلال الفترة الأخيرة نتيجة إصابته بمرض مزمن في العمود الفقري والمفاصل، مؤكدًا امتلاكه تقارير طبية معتمدة تشير إلى أن حالته ترتبط بطبيعة العمل الميداني لسنوات طويلة.

وأشار إلى أن الشركة أوقفته عن العمل الميداني مراعاةً لظروفه الصحية، إلا أنه فوجئ – بحسب قوله – بعدم نقله إلى وظيفة إدارية تتناسب مع حالته، إلى جانب توقف صرف راتبه منذ 3 أشهر، ما تسبب في أزمة معيشية صعبة لأسرته.

وأضاف العامل أنه يعول 3 أبناء، بينهم طالب في المرحلة الثانوية وطفل يبلغ من العمر 5 سنوات، مؤكدًا أن غياب الدخل وضع أسرته تحت ضغوط مالية كبيرة.

واستند في مطالبه إلى نصوص قانونية، موضحًا أن المادة 132 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 تنص على نقل العامل إلى وظيفة مناسبة إذا ثبت طبيًا عدم قدرته على أداء عمله الأصلي، كما أشار إلى أحكام قانون التأمينات الاجتماعية الخاصة باستحقاق العامل المريض نسبة من راتبه خلال فترة العلاج.

وطالب العامل بـ 3 مطالب رئيسية تشمل:

عرضه على لجنة طبية مختصة لإثبات حالته رسميًا.

نقله إلى عمل إداري خفيف يتناسب مع وضعه الصحي داخل نطاق عمله.

صرف مستحقاته المالية المتأخرة عن الأشهر الثلاثة الماضية.

وأكد العامل في ختام مناشدته أنه لا يسعى إلى تصعيد أو نزاع قانوني، بل يطالب فقط بتطبيق القانون بما يضمن له الاستمرار في العمل وتوفير حياة كريمة لأسرته.

موضوعات متعلقة