النهار
الأحد 5 يوليو 2026 10:37 مـ 19 محرّم 1448 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
بصوت أنغام وتوزيع خالد عويضه.. النشيد الوطني المصري يخطف الأنظار في حضور الرئيس السيسي مصرع شابين وإصابة ثالث في تصادم مروع بين موتوسيكل وسيارة نقل بطوخ رئيس البرلمان العربي يهنئ الجزائر بمناسبة الذكرى الـ64 لعيد الاستقلال نبيل فهمي : قيام اسرائيل بنسف حي كامل في لبنان.. استمرارية للسلوك البربري والوحشي وينتهك القانون الدولي الإنساني القمراوي: مخاطر التنصير بمعسكرات أوغندا ..ومضايقات السودانيين في ليبيا تعجل ببرامج العودة الطوعية الأمين العام للجامعة العربية يلتقي المندوبين الدائمين ويستعرض رؤيته لتطوير العمل العربي المشترك خلال مؤتمر صحفي بسفارة السودان.. المهندس وداعة: نقل 33 ألف سوداني عبر العودة الطوعية.. و84 ألف عالق بشرق ليبيا ينتظرون الإجلاء مذكرة تفاهم بين ديوان الزكاة وسفارة السودان بالقاهرة لسداد ديون 300 غارم بالسجون المصرية.. والوزير معتصم صالح : نحتاج إلى 650 رحلة... الأمين العام للجامعة العربية يلتقي المندوبين الدائمين ويستعرض رؤيته لتطوير العمل العربي المشترك رئيس مجلس الدولة يستقبل وزير الشباب والرياضة لتقديم التهنئة المهندس وداعة: نقل 33 ألف سوداني عبر العودة الطوعية.. و84 ألف عالق بشرق ليبيا ينتظرون الإجلاء محافظة الدقهلية تستعد لاستضافة فعاليات الدورة الـ19 من المهرجان القومي للمسرح المصري

أهم الأخبار

عامل بميدور يستغيث بوزير البترول ورئيس الوزراء: 16 عامًا خدمة و3 أشهر دون راتب بسبب المرض

تقدم العامل محمود خيري محمد، فني مخازن بشركة ميدور للبترول (بادج 42100)، بنداء واستغاثة إلى المهندس كريم بدوي وزير البترول والثروة المعدنية، والفريق كامل الوزير نائب رئيس الوزراء للتنمية الصناعية، والدكتور مصطفى مدبولي رئيس مجلس الوزراء، مطالبًا بالتدخل العاجل لإنهاء أزمته الوظيفية والصحية، بعد تدهور حالته المرضية وتوقف دخله منذ ثلاثة أشهر.

وقال العامل، الذي يعمل بشركة ميدور للبترول منذ عام 2010، إنه أمضى 16 عامًا من الخدمة المتواصلة دون توقيع أي جزاءات أو خضوع لتحقيقات، قبل أن تتسبب ظروفه الصحية في عجزه عن الاستمرار في الأعمال الميدانية.

وأوضح أن حالته الصحية تدهورت خلال الفترة الأخيرة نتيجة إصابته بمرض مزمن في العمود الفقري والمفاصل، مؤكدًا امتلاكه تقارير طبية معتمدة تشير إلى أن حالته ترتبط بطبيعة العمل الميداني لسنوات طويلة.

وأشار إلى أن الشركة أوقفته عن العمل الميداني مراعاةً لظروفه الصحية، إلا أنه فوجئ – بحسب قوله – بعدم نقله إلى وظيفة إدارية تتناسب مع حالته، إلى جانب توقف صرف راتبه منذ 3 أشهر، ما تسبب في أزمة معيشية صعبة لأسرته.

وأضاف العامل أنه يعول 3 أبناء، بينهم طالب في المرحلة الثانوية وطفل يبلغ من العمر 5 سنوات، مؤكدًا أن غياب الدخل وضع أسرته تحت ضغوط مالية كبيرة.

واستند في مطالبه إلى نصوص قانونية، موضحًا أن المادة 132 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 تنص على نقل العامل إلى وظيفة مناسبة إذا ثبت طبيًا عدم قدرته على أداء عمله الأصلي، كما أشار إلى أحكام قانون التأمينات الاجتماعية الخاصة باستحقاق العامل المريض نسبة من راتبه خلال فترة العلاج.

وطالب العامل بـ 3 مطالب رئيسية تشمل:

عرضه على لجنة طبية مختصة لإثبات حالته رسميًا.

نقله إلى عمل إداري خفيف يتناسب مع وضعه الصحي داخل نطاق عمله.

صرف مستحقاته المالية المتأخرة عن الأشهر الثلاثة الماضية.

وأكد العامل في ختام مناشدته أنه لا يسعى إلى تصعيد أو نزاع قانوني، بل يطالب فقط بتطبيق القانون بما يضمن له الاستمرار في العمل وتوفير حياة كريمة لأسرته.

موضوعات متعلقة