وزير البترول: الكوادر المتخصصة في «إيبروم» تقود التوسع وتحقيق أعلى أرباح في تاريخها

أكد كريم بدوي أن الكوادر البشرية المؤهلة داخل الشركة المصرية لتشغيل وصيانة المشروعات (إيبروم) تمثل ركيزة أساسية وميزة تنافسية تدعم استدامة النمو والتوسع، مشددًا على أهمية الاستثمار في العنصر البشري كأحد محاور تطوير قطاع البترول.

جاء ذلك خلال أعمال الجمعية العامة للشركة، حيث وجّه الوزير بإعداد خطة متكاملة لتأهيل وتدريب الكوادر الفنية والإدارية، بما يعزز جاهزية الشركة للتوسع محليًا وخارجيًا، مع دمج البرامج التدريبية ضمن خطط العمل الأساسية، والتركيز على مجالات حديثة مثل الذكاء الاصطناعي وتخطيط الصيانة.

وأشار إلى الدور الحيوي الذي تقوم به «إيبروم» في تشغيل وصيانة مشروعات التكرير والبتروكيماويات والبنية التحتية، وفق أحدث النظم التكنولوجية، بما يعزز كفاءة الأداء التشغيلي.

من جانبه، استعرض المهندس حسام أسعد حسنين، رئيس الشركة، نتائج أعمال عام 2025، موضحًا تحقيق أعلى صافي ربح في تاريخ «إيبروم» بقيمة 1.586 مليار جنيه، بمعدل نمو بلغ 44%، إلى جانب تسجيل أكثر من 70 مليون ساعة عمل آمنة دون إصابات.

وعلى صعيد التشغيل، واصلت الشركة تحقيق أداء قوي في مشروعاتها، من بينها توسعات معمل تكرير «ميدور»، حيث تم تكرير نحو 49.2 مليون برميل من الخام، وتنفيذ أكثر من 101 ألف عملية صيانة، بما ساهم في الوصول إلى الطاقة التصميمية وتحسين جودة المنتجات وفق مواصفات «يورو 5».

كما نجحت الشركة في تحقيق معدلات تشغيل تفوق التصميمية في المشروع المصري للتكرير، وتنفيذ عمرة شاملة في وقت قياسي، مع ترشيد استهلاك الطاقة وخفض الفاقد، إلى جانب زيادة إنتاج المتكثفات بحقول مليحة بنسبة 35%.

وفي قطاع البتروكيماويات، ارتفعت معدلات الإنتاج بمصانع «استيرنكس» و«إيلاب»، متجاوزة الطاقة التصميمية، بما يعكس كفاءة التشغيل وتعظيم القيمة المضافة.

وعلى مستوى التوسع الخارجي، عززت «إيبروم» حضورها الدولي بتنفيذ أعمال تشغيل وصيانة بمصفاة «بورت هاركورت» في نيجيريا، وتقديم دعم فني لمصفاة «ووري»، إلى جانب دخول السوق العراقية، مع استهداف فرص جديدة في عدد من الأسواق العربية والأفريقية.

وفي إطار التحول الرقمي، أطلقت الشركة منصة «EPROM Smart Engine» لتحسين كفاءة التشغيل والصيانة، وتقليل الفاقد، وحساب البصمة الكربونية، إلى جانب تنفيذ مشروعات متقدمة لمراقبة الشبكات البترولية باستخدام أنظمة SCADA.

كما واصلت الشركة جهودها في تنمية الموارد البشرية، من خلال تنفيذ أكثر من 104 آلاف ساعة تدريبية، وإطلاق برامج متخصصة لإدارة الجدارات الوظيفية، إلى جانب تجديد شهادات الجودة والبيئة والسلامة.

وتستهدف «إيبروم» خلال خطتها الخمسية المقبلة التوسع في الأسواق الخارجية، وتقديم خدمات متقدمة في مجالات الطاقة المتجددة والوقود الحيوي، بما يعزز مكانتها كمزود إقليمي لخدمات تشغيل وصيانة مشروعات الطاقة.