النهار
الأربعاء 15 أبريل 2026 02:39 صـ 27 شوال 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
مجلس الوزراء السعودي برئاسةولي العهد يُجدد إدانته الاعتداءات السافرة التي طالت المملكة ودول ”مجلس التعاون” بمسيرات انطلقت من الأراضي العراقية الجامعة العربية تبحث مستقبل الهوية .. التنوع العربي من التحدي إلى فرصة للتكامل المهندس رامي غالي : يؤكد أهمية قرار الدولة بشأن تطبيق معايير جديدة لتحسين كفاءة الطاقة للأجهزة الكهربائية محافظ سوهاج في جولة مفاجئة: ”أرواح الناس أمانة.. ولن أرحم أي تقصير في إجراءات السلامة بالمراكب النيلية” جامعة المنصورة: استخراج جسم غريب من الشعب الهوائية لطفل باستخدام المنظار الشعبي بمستشفى الأطفال ريادة الأعمال من الفكر إلى الربح”.. ورشة عمل بمكتبة الإسكندرية الأكاديمية العربية تفتتح مختبراً متطوراً لأمن المعلومات بالتعاون مع «فورتينت» لتعزيز التعليم والتحول الرقمي نائب محافظ الفيوم يترأس لجنة متابعة تشغيل مشروعات المرحلة الأولى من مبادرة ”حياة كريمة” بتكلفة 20 مليون جنيه القليوبية تبدأ أكبر خطة تطوير طرق بشبرا.. 4 مناطق في صدارة التنفيذ ضربة قوية للإشغالات.. محافظ القليوبية يشعل شارع 23 يوليو بحملة مكبرة بشبرا مشاركة صلاح.. التعادل السلبي يحسم الشوط الأول بين ليفربول وباريس سان جيرمان وزير البترول يعزز التعاون مع البرلمان لدعم الاستثمار وتوصيل الغاز للمناطق الأكثر احتياجًا

المحافظات

لاختيار الأكفأ.. محافظ القليوبية يبحث تجديد وظائف قيادية بالقطاعات الخدمية

ترأس الدكتور المهندس حسام عبد الفتاح، محافظ محافظة القليوبية، اليوم اجتماع لجنة القيادات بالديوان العام للمحافظة، وذلك لبحث تجديد شغل عدد من الوظائف القيادية في القطاعات الخدمية والتنفيذية المختلفة، في إطار خطة المحافظة لتقييم الأداء المؤسسي وضمان استمرارية الكفاءات الإدارية بالمواقع الحيوية التي تمس حياة المواطنين بصورة مباشرة.

وخلال الإجتماع، استعرضت اللجنة ملفات عدد من القيادات المرشحة للتجديد، حيث شملت مدير عام المشروعات بمديرية الطرق والنقل بالقليوبية، ومدير عام طب الأسنان بمديرية الشؤون الصحية، ومدير عام الإرشاد الزراعي بمديرية الزراعة بالقليوبية.

وأكد محافظ القليوبية أن المحافظة تعتمد على معايير دقيقة في اختيار وتجديد القيادات التنفيذية، ترتكز في المقام الأول على الكفاءة المهنية والنزاهة والقدرة على تطوير منظومة العمل ورفع معدلات الأداء، مشيرًا إلى أن الهدف هو الدفع بالكوادر القادرة على إنجاز المهام بكفاءة عالية وفي إطار زمني محدد، بما يتماشى مع توجهات الدولة نحو بناء جهاز إداري حديث يدعم أهداف الجمهورية الجديدة.

كما أشار المحافظ إلى أن عملية تقييم القيادات تتم في إطار من الشفافية والموضوعية، بما يضمن وصول العناصر الأكثر كفاءة إلى مواقع صنع القرار، مؤكدًا أن تطوير الأداء داخل الأجهزة التنفيذية والخدمية يمثل ركيزة أساسية لتحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين وتحقيق التنمية الشاملة في مختلف القطاعات بالمحافظة.

حضر الإجتماع عدد من القيادات التنفيذية والقانونية بالمحافظة، من بينهم اللواء محمد عقل السكرتير العام المساعد، والمستشار صلاح سالم المستشار القانوني للمحافظة، والدكتور أسامة الشلقاني وكيل وزارة الصحة بالقليوبية، والدكتور ياسر محمود وكيل وزارة التربية والتعليم بالقليوبية، و أحمد الحبشي مدير مديرية التنظيم والإدارة بالقليوبية، و محمد رجب مدير الإدارة الإستراتيجية بالمحافظة.