النهار
السبت 11 يوليو 2026 11:33 صـ 25 محرّم 1448 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
السبكي: الإعلام خط الدفاع الأول عن التأمين الصحي الشامل.. وشراكة جديدة مع محرري الصحة لنشر الوعي المجتمعي النيابة العامة بسوهاج تقرر عرض المتهمين في قضية التلاعب بالمتغيرات المكانية صباح باكر وتطلب تحريات مباحث الأموال العامة القبض على رئيس مجلس قروي بجرجا و9 مسؤولين بالمحليات في قضية التلاعب بالمتغيرات المكانية والتستر على مخالفات البناء ”الإبداع في عالم متغير” ندوة للكاتبة سلوى بكر على هامش معرض مكتبة الإسكندرية للكتاب محمد صلاح يقضي عطلته الصيفية في العلمين بعد الإنجاز التاريخي مع منتخب مصر رئيس البرلمان العربي يرحب ببدء واشنطن إجراءات رفع سوريا من قائمة الدول الراعية للإرهاب ..ويدعو المجتمع الدولي إلى مواصلة اتخاذ الخطوات التي... شيخ الطريقة الجازولية: تكريم الرئيس السيسى للمنتخب المصرى هى رسالة تقدير للمنظومة الرياضية بالكامل احياء الإسكندرية تنفذ حملات مكثفة للتصدي لمظاهر العشوائية محافظة الإسكندرية بالتعاون لجنة المواصلات بمجلس النواب تدشن خط نقل عام جديد: لمنطقة ”بشاير الخير” نادي سانتوس يحدد موقف نيمار بعد وداع كأس العالم 2026 تحركات مصرية مكثفة في رام الله لتثبيت التهدئة وتمكين السلطة الفلسطينية بغزة مصر ترفض رسو سفينة سياحية لـ”مجتمع الميم” في الإسكندرية

أهم الأخبار

بعد عامين من عودتها.. موظفة تتهم رئيس حي الزيتون بمنعها من العمل ورفع اسمها من البصمة

مبني ديوان حي الزيتون
مبني ديوان حي الزيتون

اتهمت موظفة بحي الزيتون في القاهرة، القائم بأعمال رئيس الحي، بمنعها من أداء عملها ورفع اسمها من جهاز البصمة الخاصة بالحضور والانصراف، رغم مباشرتها مهامها منذ أكثر من عامين عقب انتهاء إجازة مرضية قانونية.

وقالت الموظفة لـ«النهار» إنها فوجئت مؤخرًا بمنعها من التوقيع داخل الحي، رغم صدور قرار بحفظ القضية التي كانت منظورة أمام النيابة الإدارية بشأن عودتها من الإجازة، مشيرةً إلى أنها حررت محضرًا رسميًا برقم 62222 لسنة 2025 إداري الزيتون لإثبات الواقعة.

وأضافت أن القائم بأعمال رئيس الحي أبلغها بأن القرار جاء بناءً على توصية من النيابة الإدارية، لكنها حصلت على نسخة من التوصية خالية من أي نص يفيد بذلك، موضحة أن ما ورد بها يخص فقط العاملين الذين لا يزالون في إجازة مرضية.

وأكدت أن ما حدث يمثل تعسفًا إداريًا يخالف القوانين المنظمة لشؤون العاملين بالجهاز الإداري للدولة.

موضوعات متعلقة