النهار
الخميس 14 مايو 2026 06:46 صـ 27 ذو القعدة 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
ليلة سقوط الديلرات.. ضبط 4 عناصر إجرامية في حملة أمنية مكبرة ببنها وزارة السياحة والآثار تستضيف وفداً من أبرز الوكلاء السياحيين ومنظمي الرحلات بالسوق الألماني في رحلة تعريفية بالقاهرة الأكاديمية العربية توقع بروتوكول تعاون مع جامعة العقبة للتكنولوجيا وزير الصحة السعودي : جاهزية متقدمة للقطاع الصحي في حج 1447هـ بطاقة تزيد على 20 ألف سرير و25 مركز رعاية عاجلة السفير حمد الزعابي يشيد بدور ”جائزة زايد للاستدامة ” وحلولها المبتكرة في دعم الاستدامة ودفع عجلة التنمية الشاملة تكريم ”منى عوكل” في احتفال الأهرام بمرور 150 عام على تأسيسها وسط أجواء إحتفالية.. القليوبية تعلن نجاح مبادرة ”ازرع” في تعزيز الأمن الغذائي جمعية الباقيات الصالحات تؤكد أهمية التمريض في رعاية كبار السن ومرضى الزهايمر بمناسبة اليوم العالمي للتمريض عمرو أديب عن خدمات الاتصالات: زودنا الأسعار يبقى ناخد خدمة طبيعية مخاطرة ولا مناورة؟.. نتنياهو يطلب حل الكنيست والتوجه إلى انتخابات مبكرة يوم الأربعاء المقبل مؤسسة مصر الخير توقع مذكرة تفاهم لتعزيز التعاون الثقافي والتعليمي مع الجانب الصيني الأسباب والدوافع العميقة وراء زيارة ترامب للصين.. كواليس مهمة

المحافظات

محافظ البحيرة تكرم مدير مدرسة الشهيد شعبان خالد الابتدائية بإيتاي البارود

كرمت الدكتورة جاكلين عازر، محافظ البحيرة، اليوم، مدير مدرسة الشهيد شعبان عبد المنعم خالد الابتدائية بإيتاي البارود، تقديرًا لجهوده المتميزة وإدارته الناجحة، وما حققته المدرسة من انضباط ونظافة وجاهزية في المباني والفصول، بما يضمن بيئة تعليمية مناسبة للطلاب مع انطلاق العام الدراسي الجديد.

جاء التكريم عقب الجولة التفقدية التي أجرتها المحافظ أول أمس، لمتابعة انتظام العملية التعليمية، حيث أشادت بما لمسته من التزام وجدية داخلن المدرسة، مؤكدة أن ما تحقق يعكس أداءً متميزًا وروح تعاون بين الإدارة والمعلمين والعاملين، ويجسد صورة مشرفة للعمل التربوي داخل مدارس المحافظة.

وأكدت الدكتورة جاكلين عازر، أن تكريم النماذج الناجحة والقيادات التربوية المخلصة، يعد جزءًا أساسيًا من سياسة المحافظة لدعم وتشجيع الكفاءات التعليمية، مشيرة إلى أن التعليم يمثل الركيزة الأساسية لبناء الإنسان وتنمية المجتمع، وأن تطبيق مبدأ الثواب والعقاب، يساهم في تحفيز العاملين على بذل المزيد من الجهد والارتقاء بمستوى الأداء لصالح أبنائنا الطلاب.