النهار
الأربعاء 24 سبتمبر 2025 05:21 مـ 1 ربيع آخر 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
وزير الإسكان يفتتح النسخة الرابعة عشرة من «سيتي سكيب مصر» بمشاركة واسعة من المطورين العقاريين المحليين والدوليين مجمع إعلام القليوبية يطلق مبادرة ”القدوة” لتسليط الضوء على النماذج الملهمة رئيس جامعة أسيوط يشهد فعاليات المؤتمر السنوي لقسم الأنف والأذن والحنجرة رئيس جامعة بنها يلتقي الطلاب الوافدين لمتابعة أوضاعهم داخل الجامعة من ورشة النجارة إلى قفص الإتهام.. المشدد 15 عام لنجار لحيازته مخدرات في العبور رئيس جامعة قناة السويس يُكرم 153 من الكوادر الطبية والإدارية بمستشفيات الجامعة احتفالًا بالاعتماد أمين المجلس الأعلى للجامعات يشهد حفل تخرج طلاب الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري فرع القاهرة في العاصمة الإدارية الجديدة صبور: لا فقاعة عقارية في مصر.. والطلب الخارجي مرشح للوصول إلى 5 مليارات دولار جامعة حلوان تفخر بإنجاز علمائها في قائمة جامعة ستانفورد لأكثر 2% من علماء العالم استشهادًا بأبحاثهم نقص الأدوية وتأخير المواعيد وسوء إدارة.. التأمين الصحي بين إنجاز السوشيال ومرارة الواقع قليوب تودع أحد أبنائها للسجن المؤبد بتهمة الإتجار بالمخدرات رأس الحكمة.. أكبر فرصة استثمارية على البحر المتوسط

المحافظات

محافظ البحيرة تكرم مدير مدرسة الشهيد شعبان خالد الابتدائية بإيتاي البارود

كرمت الدكتورة جاكلين عازر، محافظ البحيرة، اليوم، مدير مدرسة الشهيد شعبان عبد المنعم خالد الابتدائية بإيتاي البارود، تقديرًا لجهوده المتميزة وإدارته الناجحة، وما حققته المدرسة من انضباط ونظافة وجاهزية في المباني والفصول، بما يضمن بيئة تعليمية مناسبة للطلاب مع انطلاق العام الدراسي الجديد.

جاء التكريم عقب الجولة التفقدية التي أجرتها المحافظ أول أمس، لمتابعة انتظام العملية التعليمية، حيث أشادت بما لمسته من التزام وجدية داخلن المدرسة، مؤكدة أن ما تحقق يعكس أداءً متميزًا وروح تعاون بين الإدارة والمعلمين والعاملين، ويجسد صورة مشرفة للعمل التربوي داخل مدارس المحافظة.

وأكدت الدكتورة جاكلين عازر، أن تكريم النماذج الناجحة والقيادات التربوية المخلصة، يعد جزءًا أساسيًا من سياسة المحافظة لدعم وتشجيع الكفاءات التعليمية، مشيرة إلى أن التعليم يمثل الركيزة الأساسية لبناء الإنسان وتنمية المجتمع، وأن تطبيق مبدأ الثواب والعقاب، يساهم في تحفيز العاملين على بذل المزيد من الجهد والارتقاء بمستوى الأداء لصالح أبنائنا الطلاب.