النهار
الأربعاء 24 يونيو 2026 01:05 صـ 7 محرّم 1448 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
تيسير إجراءات إصدار الموافقات والتراخيص لقطاع التبريد للحفاظ على طبقة الأوزون إعتماد السعر الجديد لمادة الEM وتأجيل رفع قيمة زيارة ”محمية رأس محمد - محمية الجزر الشمالية - منطقة العرق والفانوس” ”خلف الله” يتابع المرور الدوري على رخص التشغيل بشواطئ العلمين الجديدة شيخ الأزهر يستقبل وزير الأوقاف والشؤون الدينية بحكومة إقليم كردستان بالعراق لبحث تعزيز التعاون العلمي والدعوي مفتي الجمهورية يستقبل وزير أوقاف كردستان العراق لبحث أوجه التعاون المشترك لتأهيل الكوادر في مجالات المتابعة والتقييم ..”العربي” يلتقي دارسي برنامج الماجستير المهني الرقمي شيخ الأزهر والمفوض السامي للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين يبحثان تعزيز التعاون لدعم حقوق اللاجئين والنازحين مرتضى منصور: تحديد جلسة عاجلة لمحاكمة شاليمار الشربتلي أمام المحكمة الاقتصادية في قضايا سب وقذف وإزعاج قبول دعوى أسرة حبيبة الشماع وإلزام شركة أوبر بدفع 10 ملايين جنيه حجز دعوى إلغاء حجب «روبلوكس» للحكم بجلسة 9 يوليو أمام القضاء الإداري مكتبة الإسكندرية تشهد ندوة ”السياحة والآثار.. إعادة اكتشاف الوطن وصناعة المستقبل” رئيس ميناء الإسكندرية يبحث مع القنصل العام الصيني سبل تعزيز التعاون والشراكات الاستثمارية

المحافظات

رئيس ”مياه الغربية”: الارتقاء بمستوى التشغيل والصيانة أولوية.. وتكريم للمتميزين من العاملين

عقد اللواء مهندس محمد عبد الفتاح، رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالغربية، اليوم، اجتماعًا موسعًا بحضور رؤساء قطاعات التشغيل والصيانة، المشروعات، الدعم الفني، المالي، المعامل والجودة، الموارد البشرية، والتجاري، إلى جانب مديري الأفرع والإدارات المالية والمراجعة الداخلية والتفتيش.

وخلال الاجتماع، ناقش رئيس الشركة إجراءات التشغيل والصيانة القياسية بالمحطات، مؤكدًا ضرورة الالتزام الكامل بها، والعمل على توفير الاحتياجات اللازمة لضمان كفاءة تشغيل المحطات وصيانتها وفق أعلى المعايير.

كما وجه "عبد الفتاح" القطاع المالي وقطاع المشروعات بسرعة اتخاذ الإجراءات لتلبية المتطلبات الضرورية بما يضمن انتظام العمل وتحسين مستوى الخدمة المقدمة للمواطنين.

وفي ختام الاجتماع، ثمن رئيس الشركة الجهود المبذولة من العاملين في مختلف القطاعات، مشددًا على أهمية استمرار الأداء المتميز، ومؤكدًا حرص الشركة على تكريم العناصر المجتهدة على جميع المستويات الوظيفية، تقديرًا لعطائهم ودورهم في رفع كفاءة الأداء.