النهار
الأربعاء 5 نوفمبر 2025 11:38 مـ 14 جمادى أول 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
الإمارات تترأس الجانب العربي في الاجتماع مع اللجنة السياسية والأمنية لمجلس الاتحاد الأوروبي الإمارات تدعم جهود فرض هدنة إنسانية ووقف إطلاق النار الفوري في السودان وسط اشادة السفير شن بالعلاقات الوثيقة بين مصر وتركيا.. ”تحيا غزة” فعالية تضامن في سفارة تركيا بالقاهرة لدعم 170 عائلة من غزة الهيئة السعودية للسياحة تطلق منصة عروض الشتاء تحت شعار ”حيّاك بزود” رحيل السيناريست أحمد عبد الله في ختام مشاركته بأديبك .. لقاءات مُكثفة لوزير البترول مع قيادات الشركات العالمية عمر كمال يطرح ثاني أغاني ألبومه بعنوان ”في كل الأماكن” بتوقيع تامر حسين ومدين وأحمد عبد السلام وزير البترول يبحث مع أمين عام منظمة الأوابك سُبل تعزيز التعاون العربي في مجال الطاقة مَن هي القوى التي دعمت زهران ممداني حتى فوزه برئاسة مدينة نيويورك؟ ملامح برنامج زهران ممداني بعد فوزه برئاسة مدينة نيويورك كيف صعد زهران كوامي ممداني إلى رئاسة مدينة نيويورك؟ الرئيس الروسي : ”المراكز القومية الزائفة” في الخارج هي سلاح في الحرب الإعلامية

المحافظات

صحة الدقهلية: انطلاق المرحلة الأولى من لجنة تقييم المرشحين لبنك القيادات

عُقدت اليوم السبت 6 سبتمبر 2025 اللجنة الخاصة بمقابلة المتقدمين للمرحلة الأولى من إعلان "بنك القيادات"، وذلك بمقر المديرية.

وتشكلت اللجنة برئاسة الدكتور تامر الطنبولي، وكيل المديرية للطب الوقائي، وعضوية كل من الدكتور السيد فاروق، وكيل المديرية للطب العلاجي (مقررًا)، والأستاذ إسماعيل الدداموني، والأستاذ ياسر محمود فرج، والأستاذ محمد جمال بخيت، فيما تولت الدكتور منى المتولي مهام أمانة سر اللجنة. كما انضم لعضوية اللجنة كل من الدكتورة لمياء سلامة الإمام، مدير عام الطب الوقائي، والأستاذة مها الجمال، مدير إدارة المراجعة الداخلية والحوكمة.

جاء ذلك بحضور الأستاذ الدكتور حمودة عيد الجزار، وكيل وزارة الصحة بالدقهلية، الذي أكد أن الهدف من هذه الخطوة هو "ضخ دماء جديدة قادرة على تحمل المسؤولية وقيادة المنظومة الصحية بالمحافظة بكفاءة، بما يواكب توجهات الدولة في تطوير القطاع الصحي وتحسين مستوى الخدمة المقدمة للمواطنين".

وأشار وكيل الوزارة إلى أن عملية الاختيار تعتمد على معايير واضحة من الكفاءة والخبرة والقدرة على القيادة والتطوير، مؤكدًا أن المديرية حريصة على الشفافية في جميع مراحل التقييم، وصولًا لاختيار أفضل العناصر لشغل مواقع المديرين داخل المستشفيات والإدارات الصحية.