النهار
الأحد 10 مايو 2026 09:22 صـ 23 ذو القعدة 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
خالد الغندور: الزمالك يستفسر من اتحاد الكرة عن الموعد النهائي لحل أزمة إيقاف القيد سيناريو قاتل يمنح اتحاد العاصمة الأفضلية.. الزمالك يسقط بهدف في ذهاب النهائي جنون الـ +90.. حكم المباراة يلغي هدف الزمالك ويحتسم ركلة جزاء لاتحاد العاصمة جميعهم صغار.. ننشر أسماء مصابي حريق منزل بسبب انفجار أسطوانة بوتاجاز في قنا جار التحقيق.. مقتل طالبة بطلق ناري في ظروف غامضة بقنا سقطا بالموتوسيكل داخل نهر النيل.. الإنقاذ النهري يكثف جهوده للبحث عن ضحايا كوبري نجع حمادي في قنا بعد نشر الصور.. الأجهزة الأمنية بكفرالشيخ تضبط أطراف النزاع رئيس مركز البحوث الاستراتيجية: عصر ”السلام بالقوة” انتهى.. والميدان فرض واقعاً جديداً لا يمكن لخيارات الغرب تجاوزه. حكيم في ختام “إبداع قادرون”: ذوو الهمم مصدر الإلهام الحقيقي ورسالة المهرجان تجسد قوة الإرادة الزمالك يصمد دفاعيًا أمام اتحاد العاصمة وينهي الشوط الأول بالتعادل في نهائي الكونفدرالية الأسطول الأوروبي يقتحم معادلة هرمز: لندن وباريس تشهران سلاح الردع. قائمة بيراميدز في مواجهة زد بنهائي كأس مصر

المحافظات

صحة الدقهلية: انطلاق المرحلة الأولى من لجنة تقييم المرشحين لبنك القيادات

عُقدت اليوم السبت 6 سبتمبر 2025 اللجنة الخاصة بمقابلة المتقدمين للمرحلة الأولى من إعلان "بنك القيادات"، وذلك بمقر المديرية.

وتشكلت اللجنة برئاسة الدكتور تامر الطنبولي، وكيل المديرية للطب الوقائي، وعضوية كل من الدكتور السيد فاروق، وكيل المديرية للطب العلاجي (مقررًا)، والأستاذ إسماعيل الدداموني، والأستاذ ياسر محمود فرج، والأستاذ محمد جمال بخيت، فيما تولت الدكتور منى المتولي مهام أمانة سر اللجنة. كما انضم لعضوية اللجنة كل من الدكتورة لمياء سلامة الإمام، مدير عام الطب الوقائي، والأستاذة مها الجمال، مدير إدارة المراجعة الداخلية والحوكمة.

جاء ذلك بحضور الأستاذ الدكتور حمودة عيد الجزار، وكيل وزارة الصحة بالدقهلية، الذي أكد أن الهدف من هذه الخطوة هو "ضخ دماء جديدة قادرة على تحمل المسؤولية وقيادة المنظومة الصحية بالمحافظة بكفاءة، بما يواكب توجهات الدولة في تطوير القطاع الصحي وتحسين مستوى الخدمة المقدمة للمواطنين".

وأشار وكيل الوزارة إلى أن عملية الاختيار تعتمد على معايير واضحة من الكفاءة والخبرة والقدرة على القيادة والتطوير، مؤكدًا أن المديرية حريصة على الشفافية في جميع مراحل التقييم، وصولًا لاختيار أفضل العناصر لشغل مواقع المديرين داخل المستشفيات والإدارات الصحية.