النهار
الأربعاء 1 أكتوبر 2025 01:52 صـ 7 ربيع آخر 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
نهاية مأساوية لصداقة مزيفة: طالب يسقط قتيلًا برصاص صديقه بشبرا الخيمة 300 كجم لحوم و1250 كجم جبن فاسد.. حصاد حملة مفاجئة لضبط الأسواق بالعبور مشروعات توسعية ومحطة مليونية.. العبور تواصل تعزيز أمنها المائي 10 تروسيكلات وورش مخالفة تحت المجهر.. رئيس جهاز العبور يواجه العشوائية على الأرض البابا تواضروس الثاني يصل دير السيدة العذراء مريم المحرق ضمن زيارته الرعوية لإيبارشيات أسيوط ضبط 3600 كجم دهن حلواني مجهول المصدر بشبين القناطر تموين الإسكندرية تضبط دقيق مدعم بداخل أجولة بيضاء بغرض التربح الغير مشروع روكوس نتوركس تعين غرايم كين لقيادة قطاعات أعمالها في الشرق الأوسط وأفريقيا إريكسون تستعرض ابتكارات رائدة للمستقبل في معرض جيتكس جلوبال 2025 اميديا للثقافة والاعلام تذيع فيلم وثائقي بعنوان ”تاريخ البابا شنودة” ختام فعاليات التدريب البحري المشترك المصري التركي بحر الصداقة 2025 50 شركة صينية تعرض ابتكاراتها ومنتجاتها في معرض الصقور والصيد السعودي الدولي

اقتصاد

بنك التعمير والإسكان يشارك في رعاية الملتقى التوظيفي للجامعة الألمانية- بالقاهرة

شارك بنك التعمير والإسكان في رعاية الملتقى التوظيفي الذي نظمته الجامعة الألمانية بالقاهرة والمنعقد خلال الفترة من (3-4) من مايو الجاري، والذي يهدف إلى تعريف حديثي التخرج والباحثين عن فرص وظيفية بمتطلبات سوق العمل وتقديم أحدث الفرص الوظيفية التي تسهم في تحقيق تطلعاتهم المهنية وتفتح أمامهم آفاقاً جديدة نحو مستقبل وظيفي واعد.

وتأتي مشاركة بنك التعمير والإسكان في رعاية هذا الملتقى في إطار إيمانه بأهمية إعداد كوادر بشرية مؤهلة قادرة على تلبية متطلبات سوق العمل، من خلال دعم طلاب الجامعات وحديثي التخرج الأكفاء والموهوبين وتأهيلهم للمنافسة وبقوة في المجال المهني، بالإضافة إلى تزويدهم بفرص تدريبية ووظيفية تمكنهم من بدء مسيرتهم المهنية بثقة وتميّز.

والجدير بالذكر أن استراتيجية بنك التعمير والإسكان للفترة 2025-2030 تولي أهمية قصوى لثروته البشرية باعتبارهم الركيزة الاساسية لتحقيق نجاحه المستدام، فمن أهم القيم التي يواصل البنك تطبيقها ضمن استراتيجيته الجديدة أن يصبح جهة العمل المفضلة من خلال مواصلة الاستثمار في تطوير كوادره البشرية وخلق بيئة عمل إيجابية ومحفزة تدعم روح الفريق والابتكار، مع تقديم برامج تدريبية تسهم في التطوير المستمر لموظفيه في كافة المجالات لتنمية واستغلال مهاراتهم لتحقيق أعلى مستوى من الكفاءة والانتاجية، مما يعزز من قدرة البنك على المنافسة بقوة في السوق المصرفي المصري.