ضمن فاعليات ”بداية جديدة”.. ندوة حول خلق فرص عمل جديدة وتطوير المهارات لدى الشباب

عقد اليوم مركز النيل للاعلام بالسويس ندوة حول خلق فرص عمل جديدة وتطوير المهارات لدى الشباب، حاضر فيها الدكتور رجب محمد جلال مدير المعهد القومى للتدريب الجمركى والمتخصص في الفلسفة في الإدارة العامة.

وقالت ماجدة عشماوى مدير مركز الاعلام خلال الندوة بعد أن كان الأفراد يبحثون عن فرص للعمل فى المؤسسات أصبحت المؤسسات تبحث عن أفراد من نوعيات مميزة والعمل على جذبهم للالتحاق بها.

وتحدث الدكتور رجب جلال عن أنه تم إحداث تطور مهما فى مجال إدارة الموارد البشرية، وأصبح الاهتمام بالمميزين والمواهب، مما أدى إلى نشأة مفهوم إدارة المواهب والجدرات، مشيرا إلى قانون الخدمة المدنية رقم ٨١لسنه ٢٠١٦ المادة ١ والمادة ١٢من القانون الذى يحث على التميز والجدارة قبل التعيين.

كما نوة عن أثر العاملين على الأداء المؤسسي؛ حيث أنهم أداة المؤسسة لتقديم منتج جيد ومتميز الأفراد المتميزين يحققوا إنجازات عظيمة ومتميزة.

وأوضح "جلال" أن أنواع المواهب والجدارات البشريه تتنوع فمنها المواهب والجدرات الفكرية والمواهب والجدرات الوظيفية والفنية والمواهب والجدرات الإنسانية السلوكية والشخصية والمواهب والجدرات الإنتاجية والمواهب والجدرات الإدارية والقيادية.

كما أشار إلى أن صاحب المواهب والجدرات يتحلى بمجموعة من الخصائص مجتمعية أو متفرقة مثل الدافعية والاستقلالية والأصالة والمرونة والمثابرة والطلاقة فى التفكير وحب الاستطلاع وقوة الملاحظة والمجازفة المحسوبة والاتصال والقيادة والتعليم الذاتى والقدرة على التكيف والثقة بالنفس وتحمل الغموض واتخاذ القرار.

ولفت إلى كيفية اكتشاف المواهب والكوادر الإدارية من خلال المرحلة التاملية والمرحلة العملية واستخدام التكنولوجيا فى إدارة المواهب وأثر التكنولوجيا على عملية إدارة المواهب واخيرا منصات وطرق تكنولوجيا لإدارة الأعمال.

يأتي ذلك فى إطار حملة الهيئة العامة للاستعلامات والتى تستمر حتى نهاية أكتوبر 2024 بعنوان ايد فى ايد هننجح اكيد والتى ينفذها قطاع الإعلام الداخلى عبر مراكزة المنتشرة بكافة أنحاء الجمهورية لتوعية المواطنين بالمشاركة والاستفادة من المبادرات الرئاسية التى تنفذها تحت إشراف الدكتور أحمد يحيى رئيس القطاع.