النهار
الخميس 30 أبريل 2026 05:54 صـ 13 ذو القعدة 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
شوقي غريب: ثبات التشكيل سر تألق الزمالك.. والتغييرات تسببت في التعادل أمام إنبي اتحاد الدواجن يشيد بقرار تخفيض أسعار الشحن الجوى 20% لدعم صادرات القطاع المنتدى الاقتصادي بباريس يبرز فرص التعاون بين مصر وفرنسا فى قطاع الكيماويات وزير الاتصالات يبحث مع UNDP جذب الاستثمارات فى مراكز البيانات والتعهيد الغرفة التجارية: كل ميجاوات طاقة شمسية يوفر للدولة 150 ألف دولار سنوياً من الغاز منتخب الناشئين يتعادل مع اليابان 2/2 ودياً هل تبيع أوروبا خبز الشعوب لشراء رصاص المدافع؟.. أوروبا ترفع إنفاقها العسكري جوزيف عون ورهان النهج اللبناني الجديد: مؤسسة الجيش كقاطرة للاستقرار والسيادة الرسائل الخفية لجولات وزير خارجية إيران لروسيا وعمان.. ماذا تحمل بين سطورها؟ لاعب بيراميدز يواصل التأهيلي عقب الإصابة أمام الزمالك ”فيديو مضلل يشعل الغضب”.. الأمن يكشف مفاجأة مدوية وراء حادث طوخ * بجدول زمني مرن.. منتخب مصر يحدد موعد معسكر مايو استعداداً لكأس العالم 2026

تقارير ومتابعات

وزير العمل لـ”النهار”: 94,811 فرصة عمل منذ عام 2014 حتى بداية عام 2023 لذوي الهمم

محررة النهار مع وزير العمل
محررة النهار مع وزير العمل

ملفات عديدة وقضايا شائكة تعمل وزارة العمل المصرية على معالجتها بشكل ممنهج يسهم فى تطوير منظومة العمل فى مصر والارتقاء بها، لتكون بمثابة نقطة انطلاق نحو مستقبل أفضل للدولة المصرية.

وزارة العمل في مصر تقوم بدور كبير لتنظيم وتطوير سوق العمل وتعزيز فرصه وتمكين العمال في الداخل والخارج، وتسعى جاهدة لتحقيق التنمية الشاملة والمستدامة؛ وفقًا لرؤية القيادة السياسية، وتوفير فرص عمل والتنسيق مع المنظمات والمؤسسات الدولية لتحقيق أهداف عملها.

التقت جريدة "النهار المصرية" بالسيد حسن شحاتة وزير العمل في حوار مفتوح ناقشنا خلاله العديد من القضايا، وأجابنا على العديد من الأسئلة الشائكة المتعلقة بطبيعة عمل الوزارة، من بينها ملف تمكين المرأة وذوي الهمم وتعزيز فرص العمل، والجهود المبذولة للحد من معدلات البطالة وتعزيز الشفافية والمساواة في سوق العمل.

فيما يتعلق بملف ذوي الهمم، قال السيد حسن شحاتة، تم توفير 94,811 فرصة عمل منذ عام 2014 حتى بداية عام 2023، ومنذ يناير 2023 وحتى الآن، تم توفير 13,832 فرصة عمل لذوي الهمم، بما في ذلك 1,343 شابًا وفتاة خلال الشهرين الماضيين فقط (فبراير ومارس 2024).

وأضاف خلال حواره للنهار، أنه منذ أكتوبر 2023 وحتى يناير 2024، نفذت المديريات سياسات الحصر والتدريب والتشغيل لذوي الهمم، بما في ذلك حصر 17,800 منشأة من إجمالي المنشآت التي يزيد عدد عمالها عن 20 عاملا وتبلغ 24,069 منشأة يعمل فيها 2,716,812 عاملا. وتم العثور على 134,440 عاملا يتم تعيينهم لاستيفاء نسبة ذوي الهمم في هذه المنشآت، وتم توظيف 75,500 عامل حتى الآن.

وأكد، أطلقت الوزارة مبادرة "مصر بكم أجمل" لتوفير التدريب والتشغيل لذوي الهمم على مرحلتين في ست محافظات، واستفاد منها ما يقارب ألف متدرب، كما تمكن 622 متدربًا من الحصول على فرص عمل، مع دعم ريادة الأعمال وذلك بتنفيذ 270 مشروعًا خاصًا لذوي الهمم ضمن برامج ريادة الأعمال، بهدف تشجيعهم على تأسيس مشاريعهم الخاصة وتحقيق الاكتفاء الذاتي، والقيام بحملات التوعية والتنشيط فنفذت إدارات التفتيش في الوزارة 3924 حملة توعية تنشيطية لتفعيل قانون ذوي الهمم، بهدف زيادة الوعي بحقوق ومكافآت ذوي الهمم في مجتمع العمل.

واستكمل حديثه قائلا: هذه المبادرات والإجراءات تعكس التزام وزارة العمل المصرية بتعزيز المساواة وتوفير فرص العمل لجميع شرائح المجتمع، بما في ذلك ذوي الهمم، وتعزيز دورهم الإيجابي في التنمية الاقتصادية والاجتماعية.

موضوعات متعلقة