النهار
الثلاثاء 27 أكتوبر 2026 11:12 مـ 15 جمادى أول 1448 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
وزير البترول يستعرض رؤية مصر لأمن الطاقة العالمي في قمة منتدى الدول المصدرة للغاز مكتبة الإسكندرية تطلق النسخة الأولى من مؤتمر ”تطوير المكتبات ودورها في التنوير والحوار الثقافي” نوفمبر المقبل* تموين الدقهلية يداهم مصنعًا لإعادة تدوير الدواجن الفاسدة بميت غمر ويضبط 5 أطنان رئيس مياه بني سويف يبحث بعض شكاوى ومطالب المواطنين محافظ البحيرة تتفقد مستشفى الدلنجات وتوجه بسرعة تلبية الاحتياجات الطبية للمرضى «معاً ضد التنمر».. جامعة بني سويف تنظم ندوة توعوية بكلية الفنون التطبيقية مياه بني سويف ترفع درجة الاستعداد القصوى لمواجهة أمطار الشتاء «تعليم البحيرة» تتابع انتظام الدراسة بأبو حمص ويكرم طلاب البرمجة محافظ البحيرة تحيل مسؤول النظافة بالدلنجات للتحقيق بسبب القصور حملة مكبرة لإزالة الإشغالات بحي الزهور في بورسعيد ومصادرة معدات وزير البترول يبحث مع نظيره الروسي تعزيز التعاون في الغاز والتعدين تقديرا لجهود الأزهر في دعم الأسر الأولى بالرعاية.. محافظ بني سويف يوجه الشكر للإمام الأكبر

المحافظات

رئيس جامعة أسيوط يقرر صرف مكافأة لمختلف العاملين تقديراً لجهودهم وأدائهم المتميز

وجه الدكتور أحمد المنشاوي رئيس جامعة أسيوط، بصرف مكافأة، لأفراد المجتمع الجامعي بأقسام الجامعة المختلفة؛ قدرها شهر من المرتب الأساسي، نظراً للمجهودات المبذلة وتقديراً لجهودهم وأدائهم المتميز وتفانيهم في العمل، وذلك في إطار مراعاة البعد الاجتماعي الذي توليه الدولة كل اهتمام، وخاصةً في ظل الظروف الاستثنائية التي يواجهها العالم أجمع، والتي تحظى باهتمام كبير من الدولة المصرية؛ خاصةً فيما يتعلق بمراعاة الفئات الأكثر احتياجاً.

وتضمن قرار رئيس الجامعة؛ صرف المكافأة بحد أدنى 600 جنيه، كما تصرف المكافأة للعمالة الموسمية المتعاقدة أو المؤقتة والعاملين باليومية والمنحة التدريبية بمبلغ وقدره 400 جنيه، كلٌّ على حسب البند المعين عليه، بالإضافة إلي صرف المكافأة للعاملين كادر عام، والمثبتين حديثاً والعاملين المعارين من جهات أخرى، والعاملين المنتدبين، والتربية والعسكرية، والاتصال العسكري، إلى جانب صرف المكافأة للعاملين الخاضعين لكادر المهن الطبية بقسم التعليم خصماً من صندوق الخدمة التعليمية، وبأقسام المستشفيات الجامعية ومستشفى الأورام خصماً على الموارد الذاتية المتوفرة بكل قسم، وذلك للموجودين بالعمل خلال المدة من 15 يناير 2024 وحتى تاريخه.

وأكد رئيس جامعة أسيوط، أن هذه المكافأة تأتي في إطار سعي الجامعة ؛ لتشجيع، وتقدير منتسبيها؛ للاستمرار في العمل المتميز، والمساهمة في تحقيق رؤية جامعة أسيوط في مختلف القطاعات، وتعزيز روح العمل، وتحفيز الكوادر الأكاديمية والإدارية لبذل المزيد من الجهود والتفاني في سبيل رفعة الجامعة والوطن وتحقيق أعلى مستويات التميز التعليمي والبحثي.