النهار
السبت 2 مايو 2026 07:24 صـ 15 ذو القعدة 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
الصين ترد على اتهامات أمريكية عن تعاونها عسكريا مع إيران مقلد وسبانو وهمام والبرادعي ابرز ضيوف ملتقي القادة والمبدعين العرب العالمي غدا السبت رئيس البرلمان العربي يهنئ ”بوطبيق” بفوزه برئاسة البرلمان الأفريقي انـتشـال جثـمــان شخص لـقـى مصرعـه غـرقًـا بالدقهلية البحرين ترفض التصريحات الإيرانية وتُدين التدخل في الشؤون الداخلية للمملكة الصين تدعو إلى إعادة فتح مضيق هرمز في أسرع وقت ممكن ترامب: قدمنا للإيرانيين عرضا نهائيا وسيكون هناك إعلان لاحقا اليوم بهذا الشأن سي ان ان : إيران قصفت جميع المنشآت العسكرية الأمريكية تقريبا في الشرق الأوسط المرشد الأعلى في إيران: علينا أن نحبط العدو ونهزمه في مرحلة الجهاد الاقتصادي والثقافي التعليم العالي: هيئة تمويل العلوم والتكنولوجيا والابتكار تفتح باب التقدم لبرنامج الكوادر الأكاديمية للمصانع لتعزيز الربط بين البحث العلمي والصناعة فيلم «دخل الربيع يضحك» يحصد جائزة أفضل فيلم في ختام المهرجان الكاثوليكي كاملة أبو ذكري تُسلّم جائزة أفضل إخراج لنهي عادل عن فيلم ”دخل الربيع يضحك”

المحافظات

وكيل وزارة الشباب والرياضة بالقليوبية يشهد برنامج ”رفع كفاءة مشرفي الأنشطة العاملين بقرار مجلس الإدارة”

افتتح الدكتور محمود الصبروط وكيل وزارة الشباب والرياضة بالقليوبية فعاليات البرنامج التدريبي "رفع كفاءة مشرفي الأنشطة بقرار مجلس الإدارة" والذي تنفذه إدارة البرلمان والتعليم المدني بمديرية الشباب والرياضة بالقليوبية بحضور الدكتور وليد الفرماوي وكيل المديرية للشباب ، والدكتورة ساره طه معاون المدير العام للشباب، والدكتور ناصر السيد مدير إدارة البرلمان والتعليم المدني بالمديرية وبمشاركة العاملين بقرار مجلس الإدارة ب ٨ إدارات فرعية ، في الفترة من ٢٨ من أغسطس حتي ٣٠ أغسطس بقاعة المديرية للإجتماعات.

رحب الصبروط بالسادة الحضور وأكد علي أهمية تكثيف البرامج والمشروعات المخصصة لمشرفي المراكز، لتنمية وصقل مهاراتهم بالشكل الذى يمكنهم من القيام بعملهم كمشرفين على أكمل وجه وتعزيز التواصل مع النشء والشباب.

و حضر البرنامج التدريبى الدكتور خالد صيام استاذ بقسم التدريب الرياضي بكلية التربية الرياضية جامعة بنها المحاضره بعنوان ( تطوير مهارات الاتصال والقيادة لدى المشرفين) ، وتضمنت فعاليات اليوم الأول عدة محاور: توضيح مفهوم الإتصال، أدوات الإتصال، الفرق بين التواصل والإتصال ، توضيح لماذا تهتم المنظمات والمؤسسات والإدارات بالاتصال الفعال.

كما وضح نماذج الإتصال وهي نموذج لاذول ، نموذج كنث برك ، وعناصر عملية الإتصال ،والعوامل المؤثرة في الإتصال (القيادة)القيادة المبدعة ، معوقات الإبداع، وأنماط مهارات القيادة ، والفرق بين القيادة والإدارة.