النهار
الجمعة 31 يوليو 2026 11:46 مـ 15 صفر 1448 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
النائب أسامة شرشر يعزي الأستاذ عبد الحليم هاشم زيدان في وفاة المرحومة الفاضلة شقيقته مهرجان سيمفوني للفنون يكرم رموزاً مؤثرة ويدعو لتعزيز السلام انتشلوه بين الحياة والموت.. إنقاذ شاب ألقى بنفسه من أعلى كوبري دندرة في قنا الاتحاد السكندري ينعي اللواء دهشوري حرب رئيس الاتحاد المصري لكرة القدم الأسبق. استمرار الحملات الرقابية المكثفة على الأسواق والمنشآت الغذائية باحياء الإسكندرية منتخب الشباب يهزم نظيره الأردني بثلاثية نظيفة ودياً منتخب مصر للشباب يهزم الأردن بثلاثية وديا اكتمال صفوف بيراميدز في تركيا بانضمام الدوليين اتحاد الإعلاميين الأفريقي الآسيوي يوقع مذكرة تفاهم مع اتحاد وكالات أنباء دول منظمة التعاون الإسلامي (يونا) وزير الرياضة يشهد استضافة أسطورة الجودو تيدي راينر ضمن مبادرة يلا ساحل محافظ الاسكندرية استمرار عمليات الرصف والإصلاح بمختلف الاحياء لتعزيز كفاءة شبكة الطرق 80 مصنعًا للأثاث يشاركون في معرض ”صُنع في دمياط” بالإسكندرية

المحافظات

وكيل وزارة الشباب والرياضة بالقليوبية يشهد برنامج ”رفع كفاءة مشرفي الأنشطة العاملين بقرار مجلس الإدارة”

افتتح الدكتور محمود الصبروط وكيل وزارة الشباب والرياضة بالقليوبية فعاليات البرنامج التدريبي "رفع كفاءة مشرفي الأنشطة بقرار مجلس الإدارة" والذي تنفذه إدارة البرلمان والتعليم المدني بمديرية الشباب والرياضة بالقليوبية بحضور الدكتور وليد الفرماوي وكيل المديرية للشباب ، والدكتورة ساره طه معاون المدير العام للشباب، والدكتور ناصر السيد مدير إدارة البرلمان والتعليم المدني بالمديرية وبمشاركة العاملين بقرار مجلس الإدارة ب ٨ إدارات فرعية ، في الفترة من ٢٨ من أغسطس حتي ٣٠ أغسطس بقاعة المديرية للإجتماعات.

رحب الصبروط بالسادة الحضور وأكد علي أهمية تكثيف البرامج والمشروعات المخصصة لمشرفي المراكز، لتنمية وصقل مهاراتهم بالشكل الذى يمكنهم من القيام بعملهم كمشرفين على أكمل وجه وتعزيز التواصل مع النشء والشباب.

و حضر البرنامج التدريبى الدكتور خالد صيام استاذ بقسم التدريب الرياضي بكلية التربية الرياضية جامعة بنها المحاضره بعنوان ( تطوير مهارات الاتصال والقيادة لدى المشرفين) ، وتضمنت فعاليات اليوم الأول عدة محاور: توضيح مفهوم الإتصال، أدوات الإتصال، الفرق بين التواصل والإتصال ، توضيح لماذا تهتم المنظمات والمؤسسات والإدارات بالاتصال الفعال.

كما وضح نماذج الإتصال وهي نموذج لاذول ، نموذج كنث برك ، وعناصر عملية الإتصال ،والعوامل المؤثرة في الإتصال (القيادة)القيادة المبدعة ، معوقات الإبداع، وأنماط مهارات القيادة ، والفرق بين القيادة والإدارة.