«الصحة» تنهي المرحلة الأولى من تأهيل مسؤولي الموارد البشرية.. وتستعد لانطلاق المرحلة الثانية أواخر يوليو

اختتمت وزارة الصحة والسكان فعاليات المرحلة الأولى من البرنامج التدريبي لتنمية المهارات الفنية والإدارية لمسؤولي الموارد البشرية بمحافظة القاهرة، ضمن خطة الوزارة لتطوير الكوادر الإدارية ورفع كفاءة منظومة الموارد البشرية، بما يدعم التحول المؤسسي ويواكب مستهدفات رؤية مصر 2030.

استهدف تنمية المهارات الفنية

وأوضح الدكتور حسام عبدالغفار، المتحدث الرسمي لوزارة الصحة والسكان، أن البرنامج نُفذ بقاعة التدريب بمستشفى المنيرة العام، واستهدف تنمية المهارات الفنية والإدارية للمشاركين، إلى جانب تعزيز قدراتهم في إدارة الموارد البشرية وفق أحدث الممارسات، بما يتماشى مع توجهات الدولة نحو تطوير الجهاز الإداري وتحسين الأداء المؤسسي.

المرحلة الثانية من البرنامج

من جانبها، أكدت الأستاذة منال مأمون، رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية، أن الوزارة أنهت استعداداتها لإطلاق المرحلة الثانية من البرنامج خلال الفترة من 20 إلى 29 يوليو 2026، بقاعة التدريب بمديرية الشؤون الصحية بالقاهرة، بمشاركة 48 مسؤولًا عن الموارد البشرية لاستكمال البرنامج التدريبي.

بدورها، أوضحت الدكتورة هدير سويدان، مدير الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب، أن المرحلة الثانية ستتضمن مجموعة من المحاور المتخصصة، تشمل مهارات التواصل الفعال، وإجراءات الموارد البشرية وتطويرها، والسياسات المنظمة للعمل وفق قانون الخدمة المدنية، إلى جانب مفاهيم إدارة وتنمية المواهب، والإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية، وحوكمة الموارد البشرية وآليات تطبيقها، بما يسهم في تعزيز مبادئ الشفافية والمساءلة داخل المؤسسات الصحية.

ورش العمل والتطبيقات العملية

وأضافت أن البرنامج يقدمه نخبة من المدربين المتخصصين بالوزارة، مع الاعتماد على أساليب تدريب تفاعلية تجمع بين ورش العمل والتطبيقات العملية، بهدف إكساب المشاركين خبرات عملية تدعم تطوير الأداء الإداري.

تعزيز الكفاءة المؤسسية

ويأتي تنفيذ البرنامج في إطار التزام وزارة الصحة والسكان بالاستثمار في تنمية الكوادر الإدارية، باعتبارها أحد الركائز الأساسية لتعزيز الكفاءة المؤسسية والارتقاء بجودة الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين، بما يحقق أهداف التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030.