النهار
الإثنين 15 يونيو 2026 04:35 صـ 29 ذو الحجة 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
ما هي بنود الاتفاق الأخير بين أمريكا وإيران؟.. مفاجآت مدوية محافظ البنك المركزي المصري ووزير التعليم العالي والبحث العلمي يفتتحان عددًا من المشروعات والوحدات الطبية بالمعهد القومي للأورام بعد تطويرها بدعم من... ”آل الشيخ” يصدر قرارًا بإنشاء وحدات للدعوة الرقمية في فروع الوزارة بمناطق المملكة رئيس جهاز العلمين الجديدة يتفقد تشغيل أولى محطات الشحن فائق السرعة للسيارات الكهربائية بالمدينة ” النهار” رفقة رحلة العودة ..انطلاق رحلة قطار العودة الى الخرطوم من محطة رمسيس بالقاهرة وعلى متنه 1200 سوداني يحملون... 16 يونيو.. أولى جلسات محاكمة صاحبة كافيه بتهمة تنظيم حفل لكروان مشاكل بدون تراخيص في العيد الوطني الروسي.. ندوة وسائل التواصل الاجتماعي وشيطنة روسيا رئيس جهاز العلمين الجديدة يتفقد زون (3) بالحي اللاتيني ويوجه بسرعة إنهاء الأعمال القائم بأعمال روسيا والملحق العسكري يزوران الفرقاطة الروسية ”الأدميرال كاساتونوف” في الإسكندرية المشيخة العامة للطرق الصوفية تُصدر قرارًا بتعيين 11 شيخ طريقة الجازولي يهنئ الرئيس ومؤسسات الدولة والشعب المصري والأمتين العربية والإسلامية بحلول العام الهجري الجديد الشبراوي يهنئ الرئيس ومؤسسات الدولة والشعب المصري والعربي والإسلامي بحلول العام الهجري الجديد

المحافظات

”صرف الإسكندرية” تطلق ندوات توعية للعاملين عن مدونة السلوك الوظيفي

بدأت شركة الصرف الصحي بالإسكندرية، في تنفيذ ندوات توعوية للعاملين بالشركة عن مدونة السلوك الوظيفي، والتي تهدف إلي إرساء قواعد السلوك الوظيفي للعاملين بالشركة، وهي عبارة عن مجموعة من المعايير لأخلاقيات وسلوكيات العمل المهنية، وتحدد للموظفين مجموعة القيم والسلوكيات التي ينبغي إتباعها أثناء أداء مهامهم وفي علاقتهم، فيما بينهم من جهة ومع الجمهور والمواطنين والجهات التي يتعامل معها من جهة أخري.

وأكد اللواء محمود نافع "رئيس شركة الصرف الصحي بالإسكندرية"، علي ان السلوك الوظيفي هو الطريقة التي يتعامل بها الموظف مع الأشخاص والموجودات من حوله في بيئة العمل، وتفاعله مع نظام العمل داخل الشركة، والذي يجب ان يتسم بالأخلاق السامية في التعامل سواء مع المرؤوسين أو الزملاء في العمل أو متلقي الخدمة.

وأشار نافع، إلي أن تنمية الوعي لدي العاملين بالشركة؛ هو من أولويات العمل لتحفيز وتنمية حب العمل والإنتماء ورفع الروح المعنوية لدي جميع العاملين.

وعلى السياق، قد شاركت الإدارة العامة للتوعية وإدارة دعم النزاهة بالتعاون مع فرع ثقافة الإسكندرية في تقديم سلسة من الندوات التوعوية الداخلية للعاملين.