النهار
الجمعة 13 نوفمبر 2026 11:28 مـ 2 جمادى آخر 1448 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
مأساة ليلة الزفاف.. وفاة طبيبة أطفال وإصابة عريسها في حادث أثناء عودتهما من جلسة تصوير بالإسماعيلية محافظ أسيوط يترأس وفدًا رسميًا لتقديم واجب العزاء في وفاة الدكتور أحمد المنشاوي رئيس جامعة أسيوط السابق محامٍ يطلق النار على زوجته وشقيقه داخل منزل الأسرة بسوهاج.. مصرع شقيقه وإصابة زوجته بسبب السرعة الزائدة.. إصابة 4 أشخاص إثر حادث انقلاب موتوسيكل في قنا منتخب مصر ينهي الشوط الأول بثلاثية أمام مالاوي في تصفيات أمم إفريقيا 2027 محاضرة تحكيمية لمنتخب مصر للناشئين قبل المشاركة في مونديال قطر 2026 سبورتنج علي صفيح ساخن.. ومصيلحي يشيد بمعهد ديمقراطي راقي من أسرة واحدة.. إصابة 3 أشخاص إثر حادث انقلاب تروسيكل في قنا المطبخ والصالة اتفحموا.. نشوب حريق داخل شقة سكنية دون إصابات في قنا مصرع شاب إثر سقوطه من الطابق الثالث خلال عمله في قنا «كان يستعد لفرحه اليوم».. المـ.ـوت يخطف عريس من بني سويف وسط صدمة انتابت أهالي المحافظة نبيل فهمي يلتقي رئيس دولة الإمارات ويشيد بدعمه للعمل العربي المشترك

المحافظات

جامعة المنوفية تنظم دورة تدريبية لمناقشة مفاهيم ومعايير نظم الجودة الدولية

نظم مركز ضمان الجودة بجامعة المنوفية دورة تدريبية لمناقشة مفاهيم نظم إدارة الجودة طبقا للمواصفة الدولية ISO 9001:2015) ) للمراجعين الداخليين وجميع منسقي الإدارات بالجامعة وذلك تحت رعاية الدكتور أحمد القاصد رئيس الجامعة وإشراف الدكتورة وفاء زهران مدير مركز ضمان الجودة بالجامعة وبحضور الدكتورة رانيا عزمي نائب مدير مركز ضمان الجودة ووكيل كلية طب الأسنان لشئون التعليم والطلاب وأحمد صالح مدير التطوير وتقويم الأداء لضمان الجودة.

وقام الدكتور محمد أمين بالشركة العربية للإستشارات الهندسية والنظم بتوضيح المفاهيم التي تقوم عليها نظم إدارة الجودة لقيمة ومتطلبات المواصفة الدولية ( ISO 9001:2015) ومناقشة مبادئ إدارة الجودة وبنودها في تطبيق معايير ونظم الإدارة وسبل تحسين عمليات الجودة داخل المؤسسة ومنظومة إدارة العلاقات داخل وخارج المؤسسة وحتى الوصول إلى تحقيق أهداف المؤسسة وصقل العاملين بها بالمعرفة بكل البنود المنوطة بتلك الأهداف واللوائح بهدف العمل على تطبيق معايير الجودة.

كما تطرقت الدورة التدريبية إلى مناقشة الخطط والعمليات بين أفراد العمل لمواجهة المخاطر المحتملة ووضع خطط تنفيذية ايجابية لحلها وتحسين جودة العمل بالمؤسسة والذي يتطلب مناقشة مسئوليات القيادة من حيث الهيكل الوظيفي إلى جانب تقييم الأداء المستمر وتوثيق ذلك.