النهار
الجمعة 28 نوفمبر 2025 01:30 صـ 6 جمادى آخر 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
أيتن عامر تتحدث عن مسؤولية الأمومة وضغوط الشهرة في صاحبة السعادة ستيف بركات يقدم جولة ”Néoréalité” العالمية على مسرح دار الأوبرا المصرية نقابة شركة بدر الدين للبترول تكرم رشا فهمي مدير مكتب رئيس مجلس إدارة الشركة بمناسبة مرور 30 عامًا من العطاء “عودة الزوجة” تتحول لجريمة.. مياه نار وضرب مبرح يشعلان مشاجرة عنيفة بشبرا الخيمة ”الهروب فشل والمؤبد انتصر”.. عاملان خلف القضبان بعد ضبطهما بالمخدرات وسلاح حاد بالقليوبية نهاية مظلمة لسائق.. مخدرات وفرد خرطوش يقودانه للسجن المؤبد وغرامة مالية بشبرا الخيمة جنايات شبرا الخيمة تقضي بالمؤبد لعاطلين بعد ضبطهما بمواد مخدرة وسلاح ”قرن غزال” محمد مصيلحي: رئيس المنظمة ابدي استعداده لدعم الموانئ المصرية شاهد..صور فريق عمل مسلسل «السرايا الصفرا» يحتفل بأول يوم بروفات طرح البرومو الدعائي لفيلم” الست” .. والعرض 10 ديسمبر القادم الأحمر القرمزي و أوفيليا آخر صيحات موضة الشتاء «رجال الأعمال»: الحكومة تدير ملف الطاقة بنجاح نحو تعزيز أمن الطاقة

المحافظات

رئيس جامعة المنوفية يؤكد : العمل الجماعي بروح الفريق و التعاون من أهم أسباب نجاح منظومة العمل

أكد الدكتور أحمد القاصد رئيس جامعة المنوفية علي أن العمل بروح الفريق والتعاون من أهم أسباب نجاح منظومة العمل ،مشيرا إلي أن الممارسات الإدارية الإيجابية تسهم بشكل كبير في خلق ثقافة عمل على قدر عال من الجودة والكفاءة والفعالية.

وأضاف القاصد أنه سيتم العمل علي تطوير و تحديث الهيكل التنظيمى للجامعة ، ووضع معيار الكفاءة و جودة الآداء في العمل ضمن أهم معايير إختيار القيادات للوظائف القيادية و الإشرافية بما يحقق زيادة و جودة الفاعلية في الآداء و الإرتقاء بجامعة المنوفية ، والوقوف على الإحتياجات الفعلية للعمالة الحالية و إعادة توزيع الفائض و سد العجز مع مراعاة التوصيف الوظيفى فى حالات التعيين و النقل و الإنتدابات للوظائف الحالية.

وأشار القاصد إلي أن الجامعة في المرحلة القادمة ستسعى إلي إعطاء الكفاءات فرصة لتقود العمل فى الجامعة ، وأن هناك نية لفتح كل الملفات المعلقة بالجامعة وأن العهد الجديد للجامعة سيشهد تغييرا شاملا فى الأداء ،مشيرا إلي أن مكتبه سيكون مفتوحا للجميع