النهار
الأحد 18 يناير 2026 03:41 صـ 29 رجب 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
وجوه جديدة وخبرات نقابية.. أحمد داوود نقيبًا لمحامين شمال القليوبية جنازة مهيبة.. جهات التحقيق تصرح بدفن جثامين 5 أشقاء ضحايا الإختناق ببنها افتتاح سلسلة جولف مصر 2026 رسميا بجولات مينا تور طعنها حتى الموت.. إحالة أوراق ترزي للمفتي لقتله ربة منزل بشبرا الخيمة وداع أخير وجنازة مهيبة.. غداً تشييع جثامين 5 أشقاء ضحايا الإختناق بالغاز بينها إلقاء حجارة واعتداء بعصي.. الأمن يكشف تفاصيل مشاجرة شبرا الخيمة حميد الشاعري يشعل كايرو جاز بحفل «Sold Out»… مفاجآت غنائية واحتفال خاص على المسرح الأهلي يحقق الفوز على بتروجت في كأس السوبر المصري للكرة الطائرة مؤتمر «Meska Spark» يوصي ببناء منظومة تعاون مستدامة لدعم الذكاء الاصطناعي في مصر و تعزيز حلول تقنية قابلة للتوسع المؤسسي «أشغال شقة جدًا» يتوّج كأفضل مسلسل مصري في حفل Joy Awards مكافأة مالية لمنتخب مصر بعد المركز الرابع في أمم أفريقيا 2025 مفتي الجمهورية ينعى الفقيه الكازاخي الشيخ راتبيك حاج نيسانبايولي أول مفت لكازاخستان بعد الاستقلال

المحافظات

رئيس جامعة المنوفية يؤكد : العمل الجماعي بروح الفريق و التعاون من أهم أسباب نجاح منظومة العمل

أكد الدكتور أحمد القاصد رئيس جامعة المنوفية علي أن العمل بروح الفريق والتعاون من أهم أسباب نجاح منظومة العمل ،مشيرا إلي أن الممارسات الإدارية الإيجابية تسهم بشكل كبير في خلق ثقافة عمل على قدر عال من الجودة والكفاءة والفعالية.

وأضاف القاصد أنه سيتم العمل علي تطوير و تحديث الهيكل التنظيمى للجامعة ، ووضع معيار الكفاءة و جودة الآداء في العمل ضمن أهم معايير إختيار القيادات للوظائف القيادية و الإشرافية بما يحقق زيادة و جودة الفاعلية في الآداء و الإرتقاء بجامعة المنوفية ، والوقوف على الإحتياجات الفعلية للعمالة الحالية و إعادة توزيع الفائض و سد العجز مع مراعاة التوصيف الوظيفى فى حالات التعيين و النقل و الإنتدابات للوظائف الحالية.

وأشار القاصد إلي أن الجامعة في المرحلة القادمة ستسعى إلي إعطاء الكفاءات فرصة لتقود العمل فى الجامعة ، وأن هناك نية لفتح كل الملفات المعلقة بالجامعة وأن العهد الجديد للجامعة سيشهد تغييرا شاملا فى الأداء ،مشيرا إلي أن مكتبه سيكون مفتوحا للجميع