النهار
الأحد 10 مايو 2026 07:25 مـ 23 ذو القعدة 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
وزير الصحة: التجربة المصرية تثبت أن مواجهة الأمراض المزمنة بنجاح تتطلب تكاملاً حقيقيًا بين كل الجهود رئيس الهيئة القومية لسكك حديد مصر أمام النواب: التحدي الأكبر يتمثل في زيادة الإيرادات بنك ناصر الاجتماعي: ملتزمون بصرف النفقة وفق أحكام قضائية نهائية منذ 2004 سفينة الرعب تصل إلى جزر الكناري.. إجراءات عزل مشددة بعد تفشي هنتافيروس رئيس الوزراء يتابع مشروعات الفوسفات وخطط التوسع في الصناعات التعدينية لزيادة القيمة المضافة لماذا ننجذب للوجبات السريعة؟ سر نفسي وراء قراراتنا اليومية قيادات جاسكو تحتفل بعيد العمال وسط فرق تنفيذ مشروعات الغاز في سيناء 8,500 خطوة يومياً.. سر بسيط يساعد متبعي الحميات على الحفاظ على الوزن بعد فقدانه النائبة أمل سلامة تدافع عن «نفقة عشرة السنين» وتؤكد: تحفظ كرامة المرأة النائبة أمل سلامة تدافع عن «نفقة عشرة السنين» وتؤكد: تحفظ كرامة المرأة دراسة صادمة: 72% من الآباء يشترون أطعمة غير صحية تحت ضغط أطفالهم! إصابة مروة عبد المنعم في الكتف بعد هجوم أسد أثناء تصوير برنامج تليفزيوني

المحافظات

القوى العاملة بالمنوفية تناقش حوكمة التشغيل وبدء التسجيل على المنظومة الإلكترونية لـ”كعب العمل”

أكد الدكتور مهندس سعد عبدالحميد عبدالرحيم، وكيل الوزارة مدير مديرية القوي العاملة بمحافظة المنوفية، أنه تم السير فى حوكمة التشغيل، وحل مشاكله ، وذلك من خلال اتباع القواعد والإجراءات المنظمة لحل المشكلات وسرعة التدريب على التسجيل وبدء التسجيل على المنظومة الالكترونية لـ "كعوب العمل".

وأشار مدير المديرية، إلى أنه بالنسبة للأجر المكمل تم اتباع الإجراءات القانونيه، وقريبا ستكون هناك نتائج ملموسة على أرض الواقع من الجميع، منوها إلي أنه بالنسبة للعدالة فى التوزيع قام بالاطلاع على جميع مصادر الدخل ودراستها ووضع خطة للتوزيع ووضع آلية لتنفيذ ذلك من خلال تقارير الإنجاز الشهرى التى تقدم عن العاملين ، مؤكدا أنه سيكون هناك نتائج ملموسة على أرض الواقع في هذا الخصوص .

جاء ذلك خلال الاجتماع الموسع الذي عقده مدير المديرية مع اللجنة اللنقابية للعاملين بالمديرية وأعضائها، وذلك لعرض ما تم إنجازه خلال المدة السابقة، والانتهاء من تنفيذ متطلباتهم بالأجندة التي طرحت منهم من قبل حين تولى قيادة المديرية ، وكان على رأسها الأجر المكمل للعاملين ، وإعادة توزيع الدخل بما يحقق العدالة الاجتماعية ، واسترجاع التطوير بالمديرية والتى توقف منذ أربع سنوات، والعاملين يعانون من سوء المكان وضيقه ، والنظر إلى حوسبة مكاتب التشغيل وحل مشاكلة تغيير مواسير المياه وتركيب ماتور مياة خاص بالمديرية .

وشدد مدير المديرية على ضرورة الالتزام بما تم الاتفاق عليه بالاجتماع المسبق، وأنه تم وضع الخطط اللازمة لذلك ، وتولى تنفيذها في أسرع وقت دون تأخير، حيث استعاد التطوير مجراه والعمل قيد التنفيذ ، مشيرا إلي أنه سيتم قريبا عرض تقرير مفصل علي الجميع، موضحا أنه تم الاتفاق على تغيير مواسير المياه وشراء ماتور مياه جديد للمديرية وذلك من أجل أن تستعيد المديرية بريقها وتقديم سبل الراحة للزملاء الذين عانوا كثيرا من هذه المشكلة .

وأكد أن باب مكتبه مفتوح للجميع ، وكل ما يطلبه هو تعاون جميع العاملين ، وبذل الجهد ومحاولة تخفيف الأعباء عن الزملاء.