النهار
الأحد 7 يونيو 2026 09:02 مـ 21 ذو الحجة 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
الخطوط السعودية تتصدر قائمة شركات الطيران عالميًا في انضباط مواعيد الرحلات خلال مايو 2026 «عطية» يترأس غرفة العمليات فجرًا لمتابعة امتحانات الشهادة الإعدادية بالجيز ” هدى يسى” .. تفوز بمنصب عضو مجلس إدارة النقابة العامة للمستثمرين الصناعيين مدير «تعليم القاهرة» تتابع امتحانات المرج وتؤكد: لا تهاون في الانضباط محكمة الجنايات تُسدل الستار على قضية «الدارك ويب» وتصدر أحكامًا بالمؤبد لعدد من المتهمين طلاب الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري يحصدون الجائزة الكبرى في مسابقة ”Power The Community” العالمية لعام 2026 مش أعمال سحر .. الداخلية تكشف ملابسات فيديو متداول لسيدة داخل ميكروباص بالشرقية واتهامها بالدجل عقب حصده 14 مليون دولار.. هكذا أحتفل رئيس هيئة الترفيه السعودي بنجاح ” 7DOGS ” خبراء يطالبون بمناطق زراعية صناعية لتعزيز تنافسية الصناعات الغذائية وإحلال الواردات واشنطن أُبلغت مسبقاً.. إسرائيل تستهدف مقراً لحزب الله في الضاحية الجنوبية لبيروت محافظ القليوبية يحسم الجدل.. إزالة سوق بهتيم وبدء خطة تطوير عاجلة للمنطقة لتعزيز المناعة.. تعرف على أبرز الأطعمة الغنية بفيتامين C

المحافظات

القوى العاملة بالمنوفية تناقش حوكمة التشغيل وبدء التسجيل على المنظومة الإلكترونية لـ”كعب العمل”

أكد الدكتور مهندس سعد عبدالحميد عبدالرحيم، وكيل الوزارة مدير مديرية القوي العاملة بمحافظة المنوفية، أنه تم السير فى حوكمة التشغيل، وحل مشاكله ، وذلك من خلال اتباع القواعد والإجراءات المنظمة لحل المشكلات وسرعة التدريب على التسجيل وبدء التسجيل على المنظومة الالكترونية لـ "كعوب العمل".

وأشار مدير المديرية، إلى أنه بالنسبة للأجر المكمل تم اتباع الإجراءات القانونيه، وقريبا ستكون هناك نتائج ملموسة على أرض الواقع من الجميع، منوها إلي أنه بالنسبة للعدالة فى التوزيع قام بالاطلاع على جميع مصادر الدخل ودراستها ووضع خطة للتوزيع ووضع آلية لتنفيذ ذلك من خلال تقارير الإنجاز الشهرى التى تقدم عن العاملين ، مؤكدا أنه سيكون هناك نتائج ملموسة على أرض الواقع في هذا الخصوص .

جاء ذلك خلال الاجتماع الموسع الذي عقده مدير المديرية مع اللجنة اللنقابية للعاملين بالمديرية وأعضائها، وذلك لعرض ما تم إنجازه خلال المدة السابقة، والانتهاء من تنفيذ متطلباتهم بالأجندة التي طرحت منهم من قبل حين تولى قيادة المديرية ، وكان على رأسها الأجر المكمل للعاملين ، وإعادة توزيع الدخل بما يحقق العدالة الاجتماعية ، واسترجاع التطوير بالمديرية والتى توقف منذ أربع سنوات، والعاملين يعانون من سوء المكان وضيقه ، والنظر إلى حوسبة مكاتب التشغيل وحل مشاكلة تغيير مواسير المياه وتركيب ماتور مياة خاص بالمديرية .

وشدد مدير المديرية على ضرورة الالتزام بما تم الاتفاق عليه بالاجتماع المسبق، وأنه تم وضع الخطط اللازمة لذلك ، وتولى تنفيذها في أسرع وقت دون تأخير، حيث استعاد التطوير مجراه والعمل قيد التنفيذ ، مشيرا إلي أنه سيتم قريبا عرض تقرير مفصل علي الجميع، موضحا أنه تم الاتفاق على تغيير مواسير المياه وشراء ماتور مياه جديد للمديرية وذلك من أجل أن تستعيد المديرية بريقها وتقديم سبل الراحة للزملاء الذين عانوا كثيرا من هذه المشكلة .

وأكد أن باب مكتبه مفتوح للجميع ، وكل ما يطلبه هو تعاون جميع العاملين ، وبذل الجهد ومحاولة تخفيف الأعباء عن الزملاء.