النهار
الأحد 5 أبريل 2026 04:19 مـ 17 شوال 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
خلال جولة مفاجئة.. «عطية» يستبعد مدير مدرسة بأطفيح لتقصيره في أداء مهامه نائب رئيس البورصة المصرية يجري مباحثات مع ”الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد” «عبد اللطيف»: باقات رقمية مخصصة للطلاب دون 18 عامًا لضمان استخدام آمن للإنترنت أبو الغيط يدين استمرار العدوان الإيراني الغاشم على منشآت حيوية مدنية في الكويت رسائل البابا تواضروس الثاني للمصريين في قداس”أحد الشعانين 2026” كيف نفذت أمريكا عملية إنقاذ الطيار الأمريكي من قلب إيران؟.. تقارير عالمية تُجيب فضية عالمية.. وزير الرياضة يهنئ عبدالرحمن طلبه بإنجاز بطولة العالم للسلاح إنجاز تاريخي.. هنا جودة في ضيافة وزير الرياضة بعد تأهلها لربع نهائي كأس العالم اليوم.. 3 مواجهات نارية في ربع نهائي كأس مصر لكرة السلة ارتفاع أسعار النفط عالميًا.. خام ”برنت” يتجاوز 109 دولارات وسط مخاوف الإمدادات مصر الخير تطلق معسكر ”بصمة 2” لإعداد القادة لشباب المحافظات بعنوان ”القيادة أساس التطوع” أكاديمية الفنون تفتح آفاق الإبداع بورشة للرقص المعاصر ضمن مهرجان الفضاءات المسرحية المتعددة

المحافظات

القوى العاملة بالمنوفية تناقش حوكمة التشغيل وبدء التسجيل على المنظومة الإلكترونية لـ”كعب العمل”

أكد الدكتور مهندس سعد عبدالحميد عبدالرحيم، وكيل الوزارة مدير مديرية القوي العاملة بمحافظة المنوفية، أنه تم السير فى حوكمة التشغيل، وحل مشاكله ، وذلك من خلال اتباع القواعد والإجراءات المنظمة لحل المشكلات وسرعة التدريب على التسجيل وبدء التسجيل على المنظومة الالكترونية لـ "كعوب العمل".

وأشار مدير المديرية، إلى أنه بالنسبة للأجر المكمل تم اتباع الإجراءات القانونيه، وقريبا ستكون هناك نتائج ملموسة على أرض الواقع من الجميع، منوها إلي أنه بالنسبة للعدالة فى التوزيع قام بالاطلاع على جميع مصادر الدخل ودراستها ووضع خطة للتوزيع ووضع آلية لتنفيذ ذلك من خلال تقارير الإنجاز الشهرى التى تقدم عن العاملين ، مؤكدا أنه سيكون هناك نتائج ملموسة على أرض الواقع في هذا الخصوص .

جاء ذلك خلال الاجتماع الموسع الذي عقده مدير المديرية مع اللجنة اللنقابية للعاملين بالمديرية وأعضائها، وذلك لعرض ما تم إنجازه خلال المدة السابقة، والانتهاء من تنفيذ متطلباتهم بالأجندة التي طرحت منهم من قبل حين تولى قيادة المديرية ، وكان على رأسها الأجر المكمل للعاملين ، وإعادة توزيع الدخل بما يحقق العدالة الاجتماعية ، واسترجاع التطوير بالمديرية والتى توقف منذ أربع سنوات، والعاملين يعانون من سوء المكان وضيقه ، والنظر إلى حوسبة مكاتب التشغيل وحل مشاكلة تغيير مواسير المياه وتركيب ماتور مياة خاص بالمديرية .

وشدد مدير المديرية على ضرورة الالتزام بما تم الاتفاق عليه بالاجتماع المسبق، وأنه تم وضع الخطط اللازمة لذلك ، وتولى تنفيذها في أسرع وقت دون تأخير، حيث استعاد التطوير مجراه والعمل قيد التنفيذ ، مشيرا إلي أنه سيتم قريبا عرض تقرير مفصل علي الجميع، موضحا أنه تم الاتفاق على تغيير مواسير المياه وشراء ماتور مياه جديد للمديرية وذلك من أجل أن تستعيد المديرية بريقها وتقديم سبل الراحة للزملاء الذين عانوا كثيرا من هذه المشكلة .

وأكد أن باب مكتبه مفتوح للجميع ، وكل ما يطلبه هو تعاون جميع العاملين ، وبذل الجهد ومحاولة تخفيف الأعباء عن الزملاء.