النهار
الجمعة 31 يوليو 2026 12:29 صـ 14 صفر 1448 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
بعد التسهيلات الجديدة.. استئناف العودة الطوعية وتفويج 1200 سوداني إلى الوطن عبر 24 حافلة من وسط القاهرة الطريقة الجازولية تعلن دعمها للقيادة السياسية وتدين أي محاولات تستهدف الأمن القومى لمصر القادرية البودشيشية تهنئ العاهل المغربي بذكرى عيد العرش الـ27 وتدعو بدوام الأمن والإستقرار للمملكة نبيل فهمي يستنكر استهداف سفينتين بدمياط ويحذر من محاولات جبانة لتوسيع رقعة الصراع في المنطقة أحمد جلال.. ابن شبرا الذي أصبح الرقم الصعب في إدارة نجوم الغناء الشعبي الطائفة الإنجيلية: أمن مصر وسيادتها خط أحمر.. وثقة كاملة في القيادة السياسية لحماية الوطن رئيس جمهورية مدغشقر يزور المتحف المصري الكبير محاسب يحرر محضرًا ضد المنتج مجدي الهواري بقسم شرطة الدقي لامتناعه عن صرف راتبه حجز محاكمة المتهم بقتل البلوجر أمير إسماعيل لجلسة 31 أغسطس للنطق بالحكم تأجيل محاكمة المتهمين بدهس هدير بائعة الشاي إلى 3 سبتمبر لإنهاء إجراءات التصالح الأهلي يحدد موعد السفر إلى إسبانيا لخوض معسكر الإعداد الخارجي رئيس جامعة بنها يشهد ختام ماراثون مشروعات التخرج.. 541 طالباً يقدمون حلول المستقبل

مقالات

”الموارد البشرية”بغرفة الإسكندرية تعقد ندوة ” التطور التكنولوجي وتأثيره على الموارد البشرية”


عقدت لجنة إدارة وتنمية الموارد البشرية بغرفة الإسكندرية برئاسة ريهام عادل، ندوة بعنوان "استراتيجيات إدارة الأعمال في ظل التطور التكنولوجي وتأثيرها على الموارد البشرية".

جاء ذلك بحضور أحمد الوكيل رئيس الغرفة التجارية المصرية بالإسكندرية محمد فتح الله عضو مجلس الإدارة وعدد من منتسبي الغرفة وأعضاء لجنة الموارد البشرية.

وحاضر في الندوة كلاً من الدكتور أحمد صبحي حميدو عميد الكلية السويسرية لإدارة الأعمال بالقاهرة، ومحمد علي استشاري اقتصادي لتطوير الشركات الصغيرة والمتوسطة، وأدار الحوار ريهام عادل رئيس لجنة إدارة وتنمية الموارد البشرية.

وشمل اللقاء مناقشة و توضيح لأهمية مرونة أنظمة إدارة الشركات و مواردها البشرية في ظل حالة التطور التكنولوجي التي يشهدها العالم، وكيفية التأقلم والتعامل مع المعطيات الجديدة والتغيرات التى تطرأ على سوق الأعمال مثل التحديات الاقتصادية العالمية.

كما تم توضيح أهمية وجود ثروات بشرية متطورة داخل الشركات ملمة بمتطلبات العصر تمتلك مهارات المستقبل مثل المهارات التكنولوجيه والإبداع فى حل المشكلات لمواجهة الأزمات والتغلب على المعوقات بالفكر المتطور لضمان بقاء الشركات، تميزها و رفع تنافسيتها.