النهار
الثلاثاء 30 يونيو 2026 01:53 مـ 14 محرّم 1448 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
“شجعوا الفراعنة من بيتكم الثاني”.. نقابة الصحفيين تفتح أبوابها الجمعة لمشاهدة مباراة مصر وأستراليا ”النهار” ترافق انطلاق أول قطار للجنة الأمل للعودة الطوعية من الإسكندرية وعلى متنه 1236 مغادرا سودانيًا قبل ركوب العائدين الباص والقطار والباخرة.. توجيهات صارمة للجنة الأمل للإستفادة من خدمة العودة الطوعية للمغادرين السودانيين بسبب حريق ورشة أخشاب.. محافظ القاهرة يقرر تشكيل لجنة هندسية لمعاينة العقار المنهار بمنشأة ناصر الكلية الفنية العسكرية تفتح باب التسجيل ببرامج الدراسات العليا لخريجي الجامعات المصرية أو من الخارج مصر قبل وبعد 30 يونيو.. كيف أعادت الدولة رسم ملامحها في مواجهة التحديات؟ ارتفاع ضحايا حريق منشية ناصر إلى حالتي وفاة و8 مصابين.. وانهيار منزل من 4 طوابق ا تحرك مبكر قبل ذروة الصيف..الحكومة تبحث خطة مواجهة رفع أحمال الكهرباء خلال الصيف قائد قوات الدفاع الجوي: سماء مصر مصانة ومحمية بأحدث أنظمة التسليح العالمية ضبط نصاب إلكتروني بالإسكندرية استولى على أموال المواطنين بزعم بيع هواتف بأسعار مخفضة بروتوكول تعاون بين اتحاد الألعاب الترفيهية ومصر للطيران لرعاية كأس العالم الإفريقية للكورف بول حملات مرورية مكثفة تضبط 100 ألف مخالفة وتكشف متعاطي مخدرات على الطرق

مقالات

”الموارد البشرية”بغرفة الإسكندرية تعقد ندوة ” التطور التكنولوجي وتأثيره على الموارد البشرية”


عقدت لجنة إدارة وتنمية الموارد البشرية بغرفة الإسكندرية برئاسة ريهام عادل، ندوة بعنوان "استراتيجيات إدارة الأعمال في ظل التطور التكنولوجي وتأثيرها على الموارد البشرية".

جاء ذلك بحضور أحمد الوكيل رئيس الغرفة التجارية المصرية بالإسكندرية محمد فتح الله عضو مجلس الإدارة وعدد من منتسبي الغرفة وأعضاء لجنة الموارد البشرية.

وحاضر في الندوة كلاً من الدكتور أحمد صبحي حميدو عميد الكلية السويسرية لإدارة الأعمال بالقاهرة، ومحمد علي استشاري اقتصادي لتطوير الشركات الصغيرة والمتوسطة، وأدار الحوار ريهام عادل رئيس لجنة إدارة وتنمية الموارد البشرية.

وشمل اللقاء مناقشة و توضيح لأهمية مرونة أنظمة إدارة الشركات و مواردها البشرية في ظل حالة التطور التكنولوجي التي يشهدها العالم، وكيفية التأقلم والتعامل مع المعطيات الجديدة والتغيرات التى تطرأ على سوق الأعمال مثل التحديات الاقتصادية العالمية.

كما تم توضيح أهمية وجود ثروات بشرية متطورة داخل الشركات ملمة بمتطلبات العصر تمتلك مهارات المستقبل مثل المهارات التكنولوجيه والإبداع فى حل المشكلات لمواجهة الأزمات والتغلب على المعوقات بالفكر المتطور لضمان بقاء الشركات، تميزها و رفع تنافسيتها.