النهار
الأحد 13 سبتمبر 2026 01:40 مـ 30 ربيع أول 1448 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
2.5 مليون جنيه شهريا.. تشغيل 5 خطوط مواصلات جديدة بحدائق أكتوبر محافظ البحر الأحمر من طابور الصباح: ما فات بالأمس يمكن تعويضه اليوم.. ومستقبلكن بأيديكن في أول أيام الدراسة.. وزير التعليم يتفقد مدارس كفر الشيخ ويؤكد: «المعلم أساس العملية التعليمية» وزيرة الإسكان تتابع موقف مشروعات الصرف الصحي ضمن المبادرة الرئاسية «حياة كريمة» بمحافظات دمياط والمنيا والفيوم بمنصة للـ B2B وتطبيقات إدارية.. طلاب ”مصر للمعلوماتية” يقتحمون سوق التكنولوجيا انطلاق أعمال الكشف الطبي للطلاب الجدد بجامعة جنوب الوادي الأهلية ضبط 26 علبة مبيدات زراعية مختلفة منتهية الصلاحية ببني سويف الرئيس الصيني يطرح 5 مبادرات لتعميق التعاون داخل «بريكس» بوتين يكشف عن حجم التجارة الداخلية لدول «بريكس» الأعلى للشئون الإسلامية يختتم دورة ”التعليق الصوتي والدوبلاج” ضمن برنامج ”صيفنا بهجة” الرئيس شي: الصين والهند تمثلان فرصًا لبعضهما أكثر من كونهما تهديدًا بالعرائس والأغاني الوطنية.. طابور أول يوم دراسة يشعل البهجة بين الطلاب بالإسماعيلية

أهم الأخبار

دورة تدريبية لتنمية مهارات 54 قيادة تنفيذية نسائية بالمحافظات

ينظم مركز تدريب التنمية المحلية بسقارة الأسبوع المقبل، دورة تدريبية متخصصة لتنمية المهارات الإدارية والقيادية لقيادات العمل التنفيذى النسائية بالمحافظات ، ويستفيد منها 54 قيادة نسائية في المحافظات.

وذلك بواقع 2 من كل محافظة، ويجمع البرنامج بين قيادات وسطى في الإدارة التنفيذية الحاليه وكوادر شابه رائدات لم تتقلد مناصب بعد.

يأتي ذلك فى ضوء استراتيجية وزارة التنمية المحلية لدعم المرأة و بناء قدراتها بإعتبارها شريكًا أساسيا لدعم التنمية فى المحافظات ، تكاملا مع جهود الدولة لتمكين المرأة فى محاورها الرئيسية ( السياسية والإجتماعية والإقتصادية ) ورفع كفاءتها وبناء قدراتها.

وأكد اللواء هشام آمنة وزير التنمية المحلية أن اهتمام الوزارة بدعم دور المرأة و اشراكها فى خطط التنمية يرتكز على إدراك عميق بالدور المتميز لها ، و الذى يشيد به دائما الرئيس عبدالفتاح السيسى ، و يؤكد دائما على دور المرأة و مكانتها الرفيعة كسند أساسى فى التنمية الشاملة.

وأشار إلى حرص وزارة التنمية المحلية على تنفيذ استراتيجية تمكين المرأة باعتبارها أحد أهداف إستراتيجية مصر 2030 ، وخاصة الأهداف التى تعمل على تحقيق العدالة الإجتماعية وترسيخ مبدأ تكافؤ الفرص بما يضمن إدماج إحتياجات الأسرة المصرية وبصفة خاصة المرأة والطفل ضمن مشروعات التنمية بالمحافظات ،

وأوضح اللواء هشام آمنة أن البرنامج التدريبي يهدف إلي رفع قدرات القيادات النسائية للاستفادة بهم في القيادة على كافة المستويات وخلق أجيال من القيادات النسائية لترسيخ مبدأ تكافؤ الفرص وتمكين المرأه من الإدارة عن علم وممارسة، وأيضاً لتبادل الخبرات العلمية بين الأجيال، ويعتمد على زيادة المهارات الوظيفية التخصصية ومهارات الشخصية القيادية معاً .

و لفت اللواء هشام آمنة إلى حرص الوزارة وسعيها لتأهيل القيادات النسائية لزيادة نسبة تمثيل المرأة في المناصب القيادية التنفيذية والمساواة بين الجنسين داخل المحليات ، لافتاً إلى أن البرنامج التدريبي والذي يستمر على مدار أسبوعين يختص بتنمية مهارات رائدات العمل التنفيذي في عدة مجالات منها فن إدارة الوقت والتخطيط الاستراتيجي وعلاقته بالتميز المؤسسي، والتواصل الإداري الفعال، وتحليل المشكلات وصنع القرار، بالإضافة إلى تنمية المهارات والجدارات القيادية ، وإدارة الأزمات والصراعات وكيفية التعامل الإعلامي معها ، ومهارات التفاوض ، وكيفية تشكيل فرق العمل ، والتحول الرقمي في أداء الخدمات ، ومهارات التمكين بالتعرف علي مفهوم التمكين وإستراتيجية تمكين المرأة وما هو المردود الإيجابي ومكتسبات المرأة المصرية منها .

وأشار اللواء هشام آمنة ، إلي احتواء البرنامج التدريبي علي تعريف رائدات العمل التنفيذي بحقوق المرأة في ظل قانون الخدمة المدنية 81 لسنة 2016 ، وملامح نظام الإدارة المحلية في مصر، واستراتيجية حقوق الإنسان، وأهم ملامح قانون الطفل ودور لجان الحماية، والتنمية المستدامة وعلاقتها باستشراق المستقبل، والتطوير المؤسسي ودور القيادات في رؤية مصر 2030، والحوكمة ومكافحة الفساد، ومدونة السلوك الوظيفي.

وفي نفس السياق ... أشار وزير التنمية المحلية، أن مركز سقارة سينفذ خلال الأسبوع القادم أيضاً 3 دورات تدريبية يستفيد منها 90 متدربا هى : دورة اساسيات استخدام نظم المعلومات الجغرافية ، واساسيات استخدام الحاسب والأوفيس ، والتخطيط الإستراتيجي ويستفيد منها خريجو دورات قادة المستقبل بسقارة وخريجي جامعة اسلسكا .

وعلى جانب آخر، احتفل مركز التنمية المحلية بسقارة بإنتهاء فعاليات 5 دورات تدريبية متقدمة لإعداد مدربين متخصصين في مجالات السياسات السكانية ، وتحسين البيئة وإدارة المخلفات الصلبة ومواجهة التغيرات المناخية، والإدارة الحديثة للموارد البشرية ، بالإضافة إلي مجالي الجرافيك والانفوجراف والفيديو ، والتفتيش والمتابعة الميدانية والحوكمة الداخلية، وأستفاد من هذه الدورات 150 متدرباً من جميع المحافظات من خريجي دورات الـ TOT ) ) التي نظمها مركز سقارة في خطط تدريبية سابقة .

IMG-20220908-WA0027

IMG-20220908-WA0025

IMG-20220908-WA0026

IMG-20220908-WA0024

IMG-20220908-WA0023IMG-20220908-WA0022