النهار
الأحد 7 ديسمبر 2025 05:45 مـ 16 جمادى آخر 1447 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
وزيران وساويرس على طاولة النقاش.. انطلاق مؤتمر حابي السنوي السابع الثلاثاء رئيس شركة مياه الشرب بالغربية يتفقد مركز خدمة العملاء ومحطات الصرف الصحي بفرع السنطة بتهمة إخفاء مسروقات .. حبس صاحب محل موبايلات في واقعة الصاروخ الكهربائي بالإسماعيلية .. 3 شهور استدرجاه لممارسة الرذيلة وتعاطي المخدرات.. الإعدام ل ربة منزل وصديقها تخلصا من صاحب جراج تكاتك بعد ليلة حمراء بأسيوط تأهل فريقين من حاسبات طنطا للمرحلة النهائية في ”هاكاثون المتحف المصري الكبير” رئيس جامعة كفر الشيخ يشارك في أعمال المنتدى الخامس لاتحاد رؤساء الجامعات الروسية والعربية ”محافظ القليوبية” يزور مصاب إنهيار الشدة الخشبية بكفر الجزار.. ويتوعد بصرف تعويضات لهم عودة إلى الجذور.. بريت بطرس غالي تطلق معرض «همسات فجر جديد» بجاليري بيكاسو قرار مهم من الأهلي بشأن التعاقد مع المدافع الجزائري أشرف عبادة التفاصيل الكاملة لمفاوضات الأهلي لضم يزن النعيمات تقارير: ليفربول يدرس بيع محمد صلاح.. والفريق في مرحلة حساسة عرض تاريخي ينتظر محمد صلاح من الدوري السعودي

المحافظات

مياه المنوفية: توقيع بروتوكول تعاون مع المعهد العالى للهندسة والتكنولوجيا بالمنوفية

وقع اليوم الدكتور المهندس محمد نجيب صالح رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالمنوفية ، بروتوكول تعاون مع المعهد العالى للهندسة والتكنولوجيا بالمنوفية لتدريب الطلاب ميدانيا وتاهيلهم بما يتوافق مع متطلبات سوق العمل وإيمانا من الشركة بالدور الهام لمشاركة المجتمع المدنى فى بناء وتنمية المجتمع المصري .

وأكد نجيب ، أن بروتوكول التعاون المبرم بين شركة مياه المنوفية والمعهد العالى للهندسة والتكنولوجيا بالمنوفية ياتى تحقيقا لمعيار خدمة المجتمع وتنمية البيئة والذى يعتبر من معايير اعتماد المؤسسات التعليمية والبحثية من قبل الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد بالاضافة الى معيارى الطلاب والخريجون والبحث العلمى ومعيار التدريس والتعلم .

وأوضح ،أن البروتوكول يهدف إلى التدريب الميداني للطلاب والباحثين سنويا بالإضافة إلي إجراء تقييم للطلاب في عملية التدريب وعمل ترتيب للطلاب وفقا للمستوي حتي يتسنى اختيار الأفضل في حالة توفير فرصه عمل وإتاحة الفرصة للسادة أعضاء هيئة التدريس والباحثين من الاستفادة بآراء جهات التوظيف والشركات في حصر المشاكل واشراك ممثلي جهات التوظيف في حلها من خلال الأبحاث العلمية .

وقال ، يتضمن البروتوكول تنفيذ ورش عمل ومؤتمرات مشتركة وتقديم الدعم المادي والمعنوي طبقا لما هو متاح واشراك الاطراف المجتمعية في هذه الورش والمؤتمرات وإتاحة جميع امكانيات المعهد البحثية لحل أي مشكلة تواجه الشركة بالإضافة الي تقديم استشارات مجانية للشركة .