النهار
الخميس 25 يونيو 2026 02:14 مـ 9 محرّم 1448 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
المحكمة تنصف مرتجي وتغرم الصحفي أسامة خليل صور ”السلاح في سوهاج” تثير الجدل.. والأمن يكشف الحقيقة: واقعة قديمة تعود لسنه 2016 الداخلية تضبط ”إمبراطورية بث غير شرعي” للقنوات المشفرة في 4 مناطق بالقاهرة «القومي لتنظيم الإعلانات»: إلكترونيا أو ورقيا.. تعرف على إجراءات التقدم بطلب ترخيص إعلان على الطرق العامة جامعة المنوفية تدخل ضمن أفضل الجامعات عالميًا في تصنيف التايمز للاستدامة 2026 ضبط سائق نقل ثقيل لقيادته برعونة بمدينة نصر وتعريض حياة المواطنين للخطر وسط رقابة مشددة.. رئيس منطقة القليوبية الأزهرية يتابع امتحان الصرف بلجان بنها مجلس جامعة بنها الأهلية يكشف حصاد الأنشطة الطلابية وخطة التحول الرقمي بداية من الحي الحكومي.. إطلاق منظومة ذكية لاسترداد العبوات والحد من التلوث البلاستيكي ”المؤشر العالمي للفتوى” يصدر العدد (51) من نشرة «فتوى تريندز» «معلومات الوزراء»: مصر نجحت في ترسيخ مكانتها كمركز إقليمي لخدمات التعهيد أسامة قابيل: 5 أعمال يُستحب فعلها يوم عاشوراء

رياضة

الأهلي يوافق على زيادة راتب المديرين التنفيذى والمالي من ديسمبر المقبل

قرر مجلس إدارة النادي الأهلي الموافقة على اعتماد رواتب ومكافآت المدير التنفيذى والمدير المالي للنادى، على أن يتم العمل بها بدءاً من أول ديسمبر المقبل، بعد عرضها على الجمعية العمومية فى اجتماعها الأخير لانتخاب مجلس إدارة جديد.

ووافق مجلس الأهلي على زيادة راتب الدكتور سعد شلبي المدير التنفيذى بنسبة 10% عن آخر راتب محدد من قبل الجمعية العمومية، ليصبح 66550 جنيها شهريا بدلا من 60500، كما وافق مجلس الأهلي على زيادة راتب المدير المالي بالنادي لصيح 36300 بدلا من 33 ألف جنيه شهريا وهو راتبه المقرر من قبل.

فيما قرر مجلس الأهلي الموافقة على اعتماد تعيين مكتب الدكتور مصطفى شوقي مراقبا للحسابات مع تحديد مكافأته بزيادة نسبة 10% هم المكافأة المحدد بقرار الجمعية العمومية للنادي في العام السابق ، لتصبح 57233 جنيه بدلا من 52030 عن العام الماضي.

إضافة إلى ذلك قرر المجلس اعتماد الميزانية والحساب الختامي للسنة المالية المنتهية 1 يوليو 2019 حتى 30 يونيو 2020 ومشروع الموازنة المقترح للعام المالي 2020 / 2021 مع احالتها إلى الجهة الادارية قبل ارسالها إلى الجهاز المركزي للمحاسبات للنظر فيها.